班级量化考核标准

《班级量化考核标准》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、河南省洛阳经济学校班级量化考核细则为加强对学生进行思想政治教育、行为规范的养成教育，使我校德育工作和班级管理逐步形成科学化、规范化，我们以《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准，结合我校的具体情况，制定本办法。一、考核办法班级量化考核实行周汇总、月统计评比，学生会各部收集资料，由学生会统一考核，学生工作部做好学生会考核的指导工作。二、考核内容和评分标准1、日常行为规范(15分)日常行为规范主要从仪容仪表，班内学生的言行举止、纪律等方面由纪检部评定，此项可评满分15分。如有奇装异服者每人扣0

2、.2分；有烫发，染发者每人扣0.2分；在检查过程中有说脏话的每人扣0.2分；学生有违法、犯罪事件扣3分；学生有被开除学籍，每人次扣1分；学生被留校察看每人次扣0.9人；学生被记过、严重警告、警告每人次分别扣0.8、0.7、0.6分；学生吸烟、喝酒，每人扣0.5分；学生随地便溺者，每人次扣1.5分；站在凳子上吃饭者，每次扣1分；在校园有吃游食、乱扔垃圾、将饭带入宿舍者每发现一人扣0.5分；翻越围墙每人次扣2分；未按要求佩带胸卡每人次扣0.5分；其它违纪事件，每人次扣0.1～1分（上课时闲逛，与老师

3、顶撞者）。2、宿舍管理和卫生（20分）此项由宿管部和卫生部共同评定，评比标准见宿舍管理规定，满分20分。在对每个班级的宿舍检查中发现问题均扣除班级宿舍管理及卫生成绩，不请假外出、未按时返校每人次扣1分，有夜不归宿且无班主任假条的每人扣2分，擅自留宿他人每人次扣3分，擅自调整宿舍扣每人次4分；有一床被子未叠的扣0.5分；宿舍里有合床铺现象者每人次扣1分；垃圾未倒的每个宿舍扣1分；卫生未打扫每个宿舍扣1分；床下鞋、脸盆摆放不整齐每个宿舍扣1分；在检查过程中不配合的宿舍（如顶撞学生会干部，不开门）每个

4、宿舍扣2－3分；宿舍中有抽烟，喝酒的一经发现除上报部（中心）外扣班级成绩为5分，宿舍内有打架，赌博的一旦发现成绩为0；在宿舍私接乱拉电线，使用电器或明火每人次扣5—10分；损坏门窗、桌子、柜橱等公共财物每件次扣2分。3、教室卫生（20分）此项由生活部评定，教室评定标准有学生会生活部确定，满分20分。教室周总评优20分、良18分、中15分、差10分。发现学生乱扔垃圾、乱吐痰每次扣1分；班级物品、工具摆设不整齐、不规范每次扣1分；损坏门窗、桌子等公共财物每件次扣2分；墙上有脚印、蛛网积灰、涂写刻画每

5、发现一处扣0.5分；不按时关灭日光灯，每发现一次扣2分；教室门前走廊不及时打扫，每发现一次扣1分。4、早操（15分）此项由文体部评定，分为出勤分（10分）和质量分（5分）组成，满分15分。出勤分无缺勤，评为10分，每缺1人扣0.2分，缺勤15人以上的班级评为5分。质量分从出操速度，跑早操整齐程度，口号是否洪亮，做操是否整齐程度评定，出勤不迅速的班级扣1分，跑操混乱的班级扣1分，不喊口号的班级扣1分，口号不洪亮的扣0.5分。5、晚自习（10分）此项由纪检部评定，满分10分。每缺一人扣0.2分，有3

6、人迟到的班级扣0.2分。在检查过程中字教室内吵闹的班级扣1分；在教室内有吃零食的班级扣0.5分；有乱跑的扣1分；有班干部不配合检查的扣1分；在教室内有酒味，烟味或打架斗殴的班级扣2－5分；在检查中，自习课较乱，提出批评的每人次扣1—2分。6、集会（5分）此项主要是学校组织的各项活动，由学生会办公室评定，满分5分。在集合时不迅速的班级扣2分，人数不齐的班级每人扣0.2分，集合时起哄，大声喧哗的班级扣1分，无任何理由拒绝不参加集会的班级为0分。7、安全工作（5分）此项由纪检部评定，满分5分。学生打架

7、斗殴造成不良影响（住院、请家长）每人次扣2分；发现学生打牌、赌博、喝酒、抽烟每人次扣1分；发现学生随便动用消防设施的每人次2分；学生翻阅围墙每人次2分；不按规定出入校园与门卫顶撞每人次1分；发现学生随意开关电源每人次扣2分；各班出现较大的安全事故为0分。8、团活动（10分）此项由校团委评定，满分10分。黑板报每月评比优3分、良2分、中1分；周四晚上不按时召开团活动扣3分，秩序混乱视情况扣1－2分；不按规定时间看电视没发现一次扣1分；投稿不及时每篇扣0.5分。三、加减分此项加分最高不超过（100）

8、分，减分最低不超过（5分）。加分项：班级获学校奖励的班，加2分；有宿舍被评为“文明宿舍”的加1分；好人好事每人次加0.5分；向校园广播室投稿并采用篇次加0.5分；劳动周80分以上的班级加2分；参加学校组织的文体活动获得表彰个人奖每人次加0.5分，集体奖每次加2分。减分项：班级有受到通报批评处分的扣1分，在各项活动中不出海报贺词的班级扣1分，受到学校通报处分的班级及个人的班级扣2分。说明:学习方面的评定有教务处进行，直接记入班主任考核范围，暂不计入班级每月考核范围，待期末评定优秀班级时再记入班级量