欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:33362855
大小:63.80 KB
页数:4页
时间:2019-02-25
《班级积分量化考核标准》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、班级积分量化考核标准一、作业积分: 优秀(按时完成作业、正确无误、字迹工整美观,得“优秀”):+20分 良好(按时完成作业、存在部分错误、字迹工整,得“良好”):+10分 较差(不能按时完成作业、错误较多、字迹潦草,得“差”):–10分二、考试积分: 1、期中期末考试和各种竞赛积分 优秀(100分):+80分 优秀(90–99分):+60分 良好(75–89分):+30分 及格(60–74分):+20分 不及格(60分以下):–20分 进步10
2、名以上:+30分 进步10名以下:+20分 2、小测试积分 优秀(100分):+50分 优秀(90–99分):+30分 良好(75–89分):+20分 及格(60–74分):+10分 不及格(60分以下):–10分三、纪律积分: 1、课堂纪律 优秀(纪律好,能积极、正确回答问题;得3个以上小红花):+30分 良好(纪律较好,无违纪现象;得3个以下小红花):+20分 较差(有说话、做小动作等违纪现象,且受到老师批评):–10分 2、课
3、间纪律 优秀(纪律好,无违纪现象,能团结同学,参加文明游戏)+20分/天 良好(纪律较好,无违纪现象,积极参加活动)+10分/天 较差(有骂人、打架等违纪现象,严重影响大家课间活动)–20分 3、按时到校积分 实行人性化的管理,每周每人允许迟到一次 优秀(纪律好,每天按时到校,到校后认真读书)+20分/天 良好(纪律好,能按时到校)+10分/天 较差(有迟到、旷课等违纪现象,影响课堂纪律)–20分 四、卫生积分: 1、教室卫生 优秀(地面
4、、走廊、讲台整洁,桌椅整齐,垃圾按时清理):+20分 良好(地面、走廊、讲台较干净、桌椅较整齐、垃圾清理):+10分 较差(地面、走廊、讲台较脏、桌椅摆放杂乱、垃圾较多):–10分 2、卫生区卫生 暂无五、做操、路队积分 做操积分: 优秀:(纪律良好,做操时动作准确、有力)+20分/天 良好:(纪律较好,做操时认真、动作有力)+10分/天 较差:(有说话等违纪现象,做操时拖拍、抢拍)–10分/天 路队积分: 优秀:(纪律良好,能按秩序地离开学校
5、)+20分/天 良好:(无违纪现象,能平安离开学校)+10分/天 较差:(有说笑、打闹、散队、滑栏杆等违纪现象)–10分/天六、活动积分: 为鼓励大家积极参加各种活动,凡参加活动的同学均可+30分,在此基础上: 优秀(积极参加班级、学校、社会组织的各种活动,且在活动中表现优秀):+50分 良好(能参加班级、学校、社会组织的一些活动,且在活动中积极表现自我):+30分 较差(在参加班级、学校、社会组织的活动中有违纪现象,造成一定影响的):–40分七、贡献积分: 优
6、秀(热爱班集体、积极主动为班级和同学做好事)参照如下 良好(热爱班集体、能为班级和同学做些力所能及的事)参照如下 较差(因个人行为给班级造成破坏,给同学带来不便):–20分 很差(因个人行为给班级造成重大破坏,给同学带来不便):–40分 贡献岗位及积分标准: 黑板管理员(每天20分/人)水桶管理员(每天20分/人,共2人)垃圾桶管理员(每天20分/人)班牌管理员(每周20分/人)积累抄写员(每天10分/人)饮水机管理员(每周30分/人)讲桌管理员(每天20分/人)门窗管理员
7、(每周20分/人)电灯电扇管理员(每周20分/人,共2人)眼保健操监督员(每周20分/人,共2人)桌椅摆放监督员(每周20分/人,共2人)学习用品摆放监督员(每周20分/人,共2人)红领巾监督员(每周20分/人,共2人)玩具监督员(每周20分/人,共2人)零食监督员(每周20分/人,共2人)地面卫生监督员(每周10分/人,共4人)课堂纪律监督员(每周20分/人,共2人)八、班干部积分: 为鼓励大家积极参与班级管理,凡参加班级管理的同学:班长+50分、班委+40分、组长+30分、课代表+30分,此外
8、根据工作表现 优秀(能出色完成班级管理工作,且取得很好的效果):+30分 良好(能完成班级管理工作,且取得一定效果):+20分 较差(不能完成班级管理工作):+0分九、小组积分: 优秀(每周小组积分的1、2名):组长+80分;组员+70分 良好(每周小组积分的3、4名):组长+60分;组员+50分一般(每周小组积分的5、6名):组长+40分;组员+30分 四年级四年级四年级四年级(5)班管理奖惩条例班管理奖惩条
此文档下载收益归作者所有