2012-2013年秋季学期教务处工作计划

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1、2012—2013学年度康平中学第二学期教务处工作计划一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神,紧紧围绕江城县教育局的工作思路,推进“强师兴校”战略,夯实义务教育,突出教学质量、校园安全,以全面推进素质教育为目标,结合我校教学实际,特制订如下工作计划。二、工作目标进一步落实两个常规,把学校各项制度落到实处,团结全体教师,开展形式多样的教学活动,激发学生学习兴趣。通过深入学习新课程理念,提升学校整体教学水平。在教学中注重培养基础差学生的学习意识和学习习惯,各年级在现有态势基础上稳步前进,实现2011年毕业班考出好成绩。在迎接初

2、二生物、地理结业考试中精心准备,力争取得好的成绩。三、工作重点1、强化教学常规管理,切实落实常效教学、有效教学,大力开展多样化的教师及学生竞赛活动。2、完善“国培计划”置换研修、短期培训、网络培训,继续推进教师技能大练兵活动,促进教师培训、学习,促进教师成长,建立学习型教师队伍,以教学理念引领、指导教学行为,推动教学发展。加强教师的业务能力考核。63、以提高课堂教学力为重点,以促进教学质量提升为目标,加快课堂教学改革步伐,大胆创新课堂教学模式,切实提升教师设计教学、实施教学、评价教学的能力,初步形成课前、课中、课后三位一体的高效课堂。加强学法研究和指导,渗透学习策略,培养学习树立正确的学

3、习观,保证学生有效学习,提高学习成绩。4、作好新学期学生信息录入工作和表册管理工作使各项工作正常化。四、具体工作和要求:1、严格执行教学课程计划,按计划开足开齐、开好各门课程。进一步搞好课程结构的改革,学科合理的安排好课程表和作息时间表,每位教师都必须按课程表和作息时间表上课。组织学生参加各类兴趣活动。严格控制学生作业量。做好健康教育工作。2、在制度上把好关,抓好教师校本培训工作,开展“结对子拜师”活动,大力培养青年骨干教师,扩大教坛新秀及教学能手的数量。不断提升信息技术教育教学水平和信息技术对教育教学的辅助功能,切实发挥“远教”在农村党员培训和农业实用技术培训方面的优势。创造一个有秩序

4、的教学环境。3、着重抓好各年级学生的学习常规、思想教育,严格训练,掌握学习方法,培养良好的学习习惯。4、细致过程管理,强化教学过程检查6听课:每位教师没学期至少听课8节(本专业6节),教龄在三年以内的新教师每学期至少听课16节(本专业12节),教研组长16节,中层及中层以上行政人员20节以上。教务处实行随堂听课、推门听课、点名听课,检查(抽查)备课情况、上课情况。校内视导:教务处将根据上学期期末成绩,通过听课、检查、问卷、座谈、学情调查等方式展开视导。五、加强教学研究,优化教学环节。教务处要深入思考,展开研究,切实有效地给予服务和指导,准确诊断,给出科学化、合理化建议。开展集体备课加强课

5、程、教法研究;完善教研组的考核。管理出效益,班主任要有班级教学管理意识,要协调任课教师的教学;科学、合理分配学生课余可利用时间;定期召开班级任课教师班情、学情碰头会。在当前的形势下,要寻求教学成绩新的增长点,在优化课堂教学的同时,要进入学习策略研究和渗透,让学生有效学习,提高学习效率。六、创新培训、学习、教研机制,促进教师成长。1、明确学习任务,教学相长。继续开设校内公开课,相互听课。组内教师开课后,将进行集中研讨,单周普通教研组活动,双周集体备课活动。2、明确岗位职责,起到引领带头作用。3、工作重心投入到初三分阶段进行初三调研,及时把握初三、动态,保障初三教学顺利高效。6七、具体工作第

6、1周1、做好学生报到注册,流动学生跟踪调查,辍学生的动员工作。2、编排好新学期教师课务,分发课表及教材3、拟写教务处工作计划,各学科教学进度计划。4、召开教研组长、班主任会议布置本学期工作。5、规范教学行为,正常教学秩序。6、开学典礼。7、做好初一新生采集信息工作。第2周1、内交外,外交内学生、留守少年等学生情况统计。2、学习学校计划,教务计划,各种计划检查。第3周1、各教研组按计划开展教研活动。2、督促档案室进行档案整理。第4周1、做好月测试工作并安排到各年级组织实施。2、辍学学生统计。第5周国庆节放假第6周1、学生信息录入。2、教学常规检查。6第7周1、各教研组按计划开展教研活动。安

7、排骨干教师上示范课。2、召开学生座谈会、了解课堂教学现状。第8周1、安排骨干教师上示范课。第9周1、统一进度,进行期中复习2、新教师汇报课。3、期中考试准备。第10周1、组织进行期中考试。2、教学常规检查及情况反馈。第11周1、各教研组针对期中考试情况,有目的、有重点的开展半期总结。2、组织部分学科进行教学反思与经验交流活动。3、教学常规检查。第12周1、做好薄弱学科教学指导工作。。2、教务处抽查教学常规。第13周1、检查各年级组工

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