北区开展两个普遍工作方案

《北区开展两个普遍工作方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、北区企业工会联合会深入开展“两个普遍”工作方案为认真贯彻高新区总工会基层组织建设工作会议精神，进一步加强我园区工会基层组织建设，着力推动落实“两个普遍”工作，通过深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动和普遍开展工资集体协商工作，不断提高基层组织建设水平和民主管理水平。现结合我工业园区工会工作实际情况，特制定本方案。   一、总体要求   认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会和中央新疆工作座谈会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实“组织起来，切实维权”的工作方针，紧紧围绕党政所需、职工所急和工会所能，争取更多资源和手段，坚持“党建

2、带工建，工建服务党建，党工共建”，在落实“两个普遍”、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系上创先争优，以改革创新精神加强工会自身建设，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年。二、实施步骤  （一）依法推动企业普遍建立工会组织-4-依法推动企业普遍建立工会组织行动计划，分为广普查、深组建、全覆盖和促规范四个阶段实施。1．广普查阶段。组织开展大普查、大摸底和百日集中组建行动，至2010年底企业工会建会率达73%，职工入会率达到70%以上（见附件1）。2010年工业园内生产经营正常的企业普遍完成工会组建。2．深组建阶段。组织开展“组建年”活动，推动组建工作向纵深发展，力争到2011年底企业工会建

3、会率不低于80%），职工入会率达到85%以上。3．全覆盖阶段。组织开展建会攻坚战，对中小型企业、“几人公司”，一一排查，限期建会，扫除死角，消除空白点。4．促规范阶段。组织开展组建与规范化建设“回头看”活动，对照《企业工会工作条例》和全总《关于进一步加强基层工会工作的决定》要求，健全工会组织，切实加强规范化建设，使各类企事业单位实现工会组织基本健全、制度基本完善、作用基本发挥的目标。在落实企业工会规范化建设过程中，认真抓好女职工组织建设，凡符合条件的，同步建立女职工组织。最广泛地把包括农民工、劳务派遣工在内的广大职工组织到工会组织中来。（二）深入推进工资集体协商-4-  深入推进工资集体

4、协商行动计划分为三个阶段：   第一阶段按照“抓机遇、造声势、加力度、破难题”的要求，着力推动工资集体协商在重点难点领域取得突破性的进展，实现在已建工会组织的企业集体合同（含女职工专项集体合同）和工资集体协商建制率达到50%的目标。第二阶段按照“抓建制、重激励、促覆盖、求实效”的要求，着力建立工资集体协商激励机制，大力提高工作覆盖面，实现在已建工会组织的企业集体合同和工资集体协商建制率达到70%的目标。   第三阶段按照“抓规范、提质量、树典型、出经验”的要求，着力在完善制度、规范程序、总结经验上下功夫，实现集体合同和工资集体协商在已建工会组织的企业建制率达到80%，其中，职工50人以上

5、的已建工会企业建制率达到100%的目标。三、工作措施（一）加强组织领导北区企业工会联合会落实“两个普遍”工作领导小组，组成人员如下：   组 长：成 员：根据北区的实际情况，人少任务重，所以我们要高效率，高质量的去落实工作。-4-（二）摸清底数，定下任务对园区开工建设的企业，做到心中有数，对符合建会的企业，要纳入此次摸底中来，做到不遗漏一家。以建会“钉子户”和小型非公企业为重点单位，以农民工、劳务派遣工为重点对象，通过边摸底数边促组建，全面推行“普遍建会”工作。（三）定下目标，积极组建根据摸底，结合企业的实际情况，制定今年的工作目标。采取“回头看”等形式，全面排查未建工会企业，为明年深组

6、建打好基础。至年底，完成法人单位工会建会率达到80%以上，入会率达到85%以上。-4-