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《2011上半年工作总结 Microsoft Word 文档 3)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、上半年工作总结及下半年工作计划abc人力资源和社会保障局2011年06月24日2010年abc人力资源和社会保障局在区委、区政府的正确领导下,在市局的支持和指导下,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻省、市劳动保障工作会议和经济工作会议精神,围绕区委、区政府确定的目标责任和本局工作思路,各项工作进展顺利,取得初步成效。现将半年工作情况总结如下:一、主要指标和重点工作进展情况。(一)劳动保障工作方面。1、就业再就业工作。上半年,全区新增就业岗位1200个;城镇新就业人数2359人,达到年初计划任务3880人的60.8%;城镇新增就业人数2005人,达到年初计划任务3250人的61.7%;;
2、城镇登记失业率3.17%,比年计划控制目标4.3%低1.13个百分点;就业困难人员有329人实现就业;现已发放培训卷2712张,手持培训卷参加培训336人;创业培训62人,现已有26人成功创业,成功率42%;职业介绍4800多人次,提供岗位1380多个,成功推荐就业1200人(其中为594名“零就业家庭”、“困难家庭”人员解决就业问题);为9000多人换发了全国《就业失业登记证》。52、积极落实再就业资金政策。进一步推进小额担保贷款工作,加强小额担保贷款实名制管理,对申请贷款项目进行实地考察,严格按照规定程序办理贷款,做好贷款审查工作。上半年,共为21人申办了小额担保贷款,贷款金额达
3、42万元。3、城镇居民医疗保险情况。全区城镇居民医疗保险工作截止6月24日,完成参保40000人,其中有2286人享受了医疗保险待遇,报销医疗费用590万元。4、劳动者权益保障情况。截止6月24日受理群众投诉案件6件,涉及劳动者11人,拖欠工人工资、抵押金达2.3元,为劳动者追回拖欠工资、抵押金2.3元。清理非法收取的风险押金900元,督促补签劳动合同40份,对8家滥行加班加点的企业,提出了整改要求。受到社会各界的好评。(二)人事工作方面。1、高质量地完成了全区行政类公务员登记工作。严格按照中央、省、市的文件精神,在国家行政编制限额内,对全区行政类公务员进行登记。2、对全区科级以下公
4、务员、事业单位人员进行考核。5严格按照《公务员法》规定的基本程序,制定了考核方案,分单位分战线,按照个人书面总结、单位战线群众测评、主管领导综合评价提出考核等次,经考评委员会通过,全区机关事业单位进行考核,评出优秀等次。3、高标准地完成了全区上半年行政事业人员、工资报表。在市局的指导下,填报了行政公务员统计报表;事业单位人才资源统计报表;机关事业单位工资统计报表。4、公务员及专业技术人员培训工作。大力加强行政机关公务员队伍建设。自《公务员法》实施以来。 狠抓公务员培训管理,重点对《行政伦理学》、《公共危机管理》等课程进行了培训。拟对我区153名公务员,分15期进行了培训,事业单位继
5、续教育培训20人。5、事业单位专业技术职称审核。事业单位专业技术职务管理手册已通过市职称科审核,正在进行对事业单位专业技术人员的聘任工作。二、存在的问题。(一)乡村劳动保障工作基础薄弱。行政村劳动保障工作站专兼职人员,难以适应城乡统筹就业一体化的要求。(二)就业结构性矛盾日益突出。这种结构性矛盾的主要原因,一方面是劳动力素质,择业观念与岗位需求、市场自主就业要求不相适应,另一方面是部分用人单位待遇低、条件差、招用人员标准高。5(三)区医保办机构和编制市编办还没有正式批复。办公人员少,任务重,兼职人员多等原因,使一些工作很难拓展,部分群众因此有些意见。(四)人事人才工作和经济发展结合的
6、不够紧密。为经济和社会发展提供人事人才服务的办法不多、创新意识不强,效果不够突出。(五)人事人才工作职能转变还需要加强。打破思维贯势,从微观管理向宏观调控转变、从人事管理向人才开发转变、从行政审批向公共服务转变的“三个转变”还没有落实到位。(六)人事队伍的整体素质还需要进一步提高。工作作风不够深入,调研工作比较薄弱,监督检查和抓落实力度不够,在工作思路、工作方法、业务能力、服务意识等方面还需要进一步提高。三、下半年工作计划。(一)充分认清形势、进一步做好就业再就业工作。1、进一步强化人力资源市场“新三化”建设,做实岗位信息、人才资源两个信息库,做实困难人员援助就业的各项措施,促进全区
7、各类就业群体稳定就业。2、落实完善相关政策,推进城乡统筹就业。3、加强基层平台建设,提升基层服务保障能力。(二)完善保障制度,优化服务程序。5扎实推进城镇居民医疗保险工作,不断扩大覆盖面。(三)建全维权通道,实现区域劳动关系和谐稳定。1、深入贯彻实施劳动法律、法规,指导企业自觉规范用工行为。2、创新劳动保障监察执行模式,提高执法维权效能。(四)加快人力资源市场建设步伐。不断改善人力资源市场硬件基础设施,适应经济社会发展需求,为企业和群众提供“一站式”就业服
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