积极探索求实创新

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1、积极探索求实创新实现工会组建工作新突破海口市政协副主席、、市总工会主席、市总工会主席林道本林道本去年全省“党建带工建”工作会议后，我市工会组织在省委、省总工会，市委、市政府的指导下，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的总要求，紧紧围绕市委关于工会工作要“服务中心，维护权益，夯实基础，创新发展”的指示，工会组建和发展会员的工作都取得了历史性突破。2008年度，我市新建基层工会1147家，发展会员36767人，分别占年度任务指标的164％、105％。截止今年7月20日，已全面完成了省总下达的800家新建基层工会和发展30000名新会员

2、的年度组建工作任务。一一、一、、、规范运作规范运作，，实现工会组建工作新跨越，实现工会组建工作新跨越一是坚持建立和完善制度，，不断规范组建工作，不断规范组建工作。为完成组建工作任务，激发工会干部的建会积极性，我们继续完善了工会组建工作奖惩机制。仅2008年市总工会就投入24万元组建工作专项经费；同时加大了对工会组建工作的检查督促和指导，先后建立了海口市“党建带工建”工作联席会议制度、工会组建工作督导组；并下发了《关于进一步加强和改进“党建带工建”工作的意见》；市委组织部、市总工会以及四个区委组织部、区总工会分1别签订了《海口市

3、2008年“党建带工建”工作目标管理责任书》。二是坚持““两手抓“两手抓””，”，，做到组建与管理并举，做到组建与管理并举。我们在工会组建工作中，始终坚持“两手抓”。一手抓基层工会的组建，“扩大覆盖面”；一手抓已建工会组织的管理，“增强凝聚力”。做到多管齐下、建管并举，“两手都要抓”、“两手都要硬”。特别是重视发挥已建工会组织的引领、示范作用。我们在组建麦当劳、肯德基、三星（海南）公司等世界500强企业工会时，就充分利用了这一点。同时继续发挥“金秋助学”、“两节送温暖”、“帮扶工作”等工会组织的品牌效应，积极为职工办实事、办好

4、事，不断发挥工会组织的服务作用；再者是充分利用“创争”活动，“工人先锋号”等载体，深入开展“金牌工人”“技术能手”等提高职工技能和素质的活动，不断提高工会组织在广大职工中的凝聚力。三是坚持求实创新，，大力推进镇，大力推进镇（（街道（街道））工会干部的职业化）工会干部的职业化。我们市委、市政府十分重视工会干部队伍建设。2007年，在全市开展大调研活动中，镇（街道）工会干部队伍建设课题列入全市工会系统的重点课题。为一改镇（街道）总工会工会干部兼职化、年龄大、学历低，工会工作“三有、三无”（有牌子无位子、有岗无人、有职无权）的被动局

5、面，我们在学习阳泉市工会干部职业化经验的同时，根据省总要求，于今年6月份启动了面向全市2公开招聘20名大学生，充实到20个镇（街道）总工会工作的试点。有近300名大学生参加了报考。目前笔试、面试、考察、体检等工作已进行完毕。我们相信这些聘用的大学生，在各级党委、工会组织的领导下，镇（街道）工会工作一定会更加规范、更具活力。二二、二、、因地制宜、因地制宜，，确立工会组建工作新思路，确立工会组建工作新思路一是在建会工作格局上，，打工会组建，打工会组建““立体战“立体战”。我们在积极争取党委、人大、政府、政协等相关职能部门和社会各界

6、的大力支持的同时，工会组织上下联动、干部职工全员参与，形成了“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、职能部门全力抓、其他部门配合抓”的全方位立体式的建会工作新格局。如我们联合市旅游局，要求凡依法注册、取得营业执照并已开业的旅游企事业单位，不论规模大小，职工多少，都必须依法建立工会组织。目前，我市大部分旅游企事业单位已建立工会组织。同时，我们针对高新技术产业开发区具体情况，在高新区管委会党委的大力支持下，建立了高新区工会联合会，有效地规范了高新区内各企业工会的组织建设。二是在建会责任上，，实行，实行““一把手“一把手””负责制”负责制

7、。为确保组建工作“一把手”负责制落到实处，2008年4月，我市召开了“党建带工建”工作会议。会上，市总工会与市委组织部、区总工会与3区委组织部的“一把手”们签订了《海口市2008年“党建带工建”工作目标管理责任书》。此外，市总工会还专门成立了工会组建工作督导组，深入基层进行督促、检查和指导，有效地促进了工会组建工作的有序进行。三是在建会方法上，，抓，抓抓“抓““重点“重点””、”、、攻、攻攻“攻““难点“难点”。我们紧紧抓住私营企业、外资企业这个工会组建工作重点领域，紧紧抓住农民工这个会员发展重点对象，反复宣传建立工会组织的重

8、大意义，宣传中国工会的性质、作用，使劳资双方都认识到建立工会组织是实现“双赢”的必然选择，有效地激发了广大职工自愿加入工会、主动参与工会组织活动的愿望和要求，进而减少了建会的阻力；对建会难度较大、甚至抵制建会的“钉子户”，我们注重发挥党组织的核心领导作用，选派精兵强将多次深入