加强企业员工诚信意识的培养和诚信文化的建设

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1、企业ENTERPRISE诚信是企业立业之基、发展之本，是企业对员工的基本要求之一，也是员工必备的基本素质之一。诚实守信一直以来都是我们国家推崇的一种美德，党的十七大会议更是把诚信教育提高到了社会主义精神文明建设的高度，要求全社会都要加强自身的诚信修养。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出：“以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。”对于一个有作为的企业而言，讲诚信不仅是应尽的社会职责，同时也是求得生存发展的必要途径。对市场讲诚信，对消费者讲诚信，让诚信成为激励员工的精神支柱，成为企业的道

2、德基准和经营的信条。唯有如此，企业才能在激烈的市场竞争中生存并发展。因此，可以说诚信是企业立业之基、发展之本，是企业对员工的基本要求之一，也是员工必备的基本素质之一。加强企业员工加强企业员工诚信意识的培养所谓员工的诚信意识，是指企业员诚信意识的培养和诚信文化的建设工的诚信思想、观点、知识、心理的总称。它包括：企业员工对诚信的起源、本文/陈春源质和作用的看法，对现行诚信状况的态度；对工作的诚信行为是否符合职业道德规范的评价等。企业员工的诚信意识是社会诚信意识的重要组成部分，是一种特殊36&中国电力教育的社会意识，是一定社

3、会物质生活条件的思想，从理性上提高对诚信的认识，使员实际，要满足于企业发展需求，企业管反映。诚信意识与政治意识、法律意识、工自觉遵守诚信规范，增强诚信观念；使理部门要带头践行核心价值观。没有绝道德意识、美学意识等其他社会意识有着诚信价值观根植于企业员工的思想深处。对完美的价值观，只有适合实践的价值密切的关系。积极营造求真务实的诚信氛围，引导全体观。如果企业管理部门不能身体力行，企业员工对诚信客观现实的认识员工真诚服务客户，忠实履行社会责任。率先垂范核心价值观，而是把它当做口分为感性认识阶段和理性认识阶段。与只有诚信，才

4、能凝聚企业的人心，号喊，实际行为中没有体现，就会使得此相适应，企业员工的诚信意识在结构提升企业的人气。作为一个企业，它的一核心价值观成为无力的说教。其次，要上可分为两个阶段：第一个阶段是员工切都是靠全体员工来完成的。企业员工的重视企业员工的主体作用，宣传核心价的诚信心理；第二个阶段是员工的诚信素质如何，直接关系到企业的经营质量，值观。要由内到外，由浅入深，善于利思想。也就是说，诚信意识在结构上分关系到企业的生存发展与兴衰成败。要提用各种传统和现代的传媒手段，广为传为两大部分，即诚信心理和诚信思想。高企业员工的素质，办法

5、很多，而其中最播核心价值观。特别要通过发布典型人诚信思想处于更高的认识阶段，是诚信主要的是要让全体员工有一种好的精神状物事迹和典型案例等方式，使得价值理意识的高级阶段，它是在诚信心理的基态，有一种愿为企业拼搏、愿与企业共存念具体化，进而取得最佳的传播效果。础上产生的，在诚信意识中处于主导地亡的信念。要做到这一点，最根本的措施2.加强制度建设。只有制度化的价值位，对员工的诚信行为起着指导作用。就是要认真抓员工的诚信建设，就是要企观才会持久地发挥实际作用。如果制度体增强企业员工的诚信意识，是企业业领导带头讲诚信，企业上下讲

6、诚信，使系不能承载价值观念，并且又不被有效执当前管理工作迫切需要解决的问题。企业全体员工都生活在浓浓的诚信氛围中。这行，必然出现价值、制度、行为之间的断员工的诚信意识难以自发地形成，特别是样，才能把大家的精神都集中到为实现企裂。加强制度建设，一定要建设合适的制在诚信意识的构成中，起主导作用的诚信业的生存发展提供无限的动力。度体系。制定制度的指导思想要和诚信文思想，必须在职业道德的指导下，进行化核心价值体系的价值取向高度一致，两有意识的培养。要提高企业员工的诚信思加强企业员工诚信文化的建设者不能背离；制度的内容要可操作、

7、易执想，首先必须提高整个企业的诚信水平。诚信文化是运用文化的特点和规行、人性化、有价值，四者缺一不可。要如果整个企业的诚信水平不高，企业员工律，以提高企业员工的素质为基本途径，建立制度的全生命周期管理办法，形成制个人的诚信水平也必然受到影响。大力培以尊重人的主体地位为原则。诚信文化是定、修订、废止制度的闭环管理体系，确养企业员工的诚信意识，具有特别重要的一种信念力量、道德力量、心理力量，这保制度适时有效。要树立制度权威，形成意义。三股力量相互融通、促进，形成诚信文化按章办事的管理氛围；公平执行制度，制如何加强企业员工诚

8、信意识的培优势。诚信文化的作用在于它深入人心，度面前人人平等；有度执行制度，既不能养，笔者认为有以下措施：对企业员工的行为形成潜移默化的影响，肆意曲解、任意回避制度，也不能过分强1.必须不断完善企业的诚信制度，为对员工队伍健康成长的重要作用现已成为调刚性，要实事求是、宽严有度。培养和增强企业员工诚信意识创造必要条共识，但道理易懂践