企业培训论文

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1、紧贴企业 确立服务意识主动适应 搞好职工培训 　　 国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定似一股强劲的东风，给职业教育工作指明了前进的方向。呼和浩特职业学院铁道学院作为一所特色鲜明的铁路专业院校，在目前应该主动承接铁路企业的职工培训任务，巩固与发展铁路内部培训市场。近年来，我们紧紧抓住职工培训这个生源市场，转变观念，调整结构，强化师资，发挥优势，坚持多层次、多功能、多形式的办学方针，走出了一条适应铁路发展需求的办学新路。我们的具体做法和体会是：一、转变观念，调整结构，发挥资源优势随着我国经济建设的突飞猛进，各行业都加快了经济结构调整的步伐。铁路也提出了“减员增效”，取

2、消了计划招生的指标。这对多年来靠计划经济办学的铁路院校来说，面临着一种生源枯竭的严重考验。在困难条件下，学院究竟如何生存，这成了全院教职工共同关注的热点。学院领导班子认真分析当前的形势，动员全体教职工转变观念，解放思想，同心协力，共度难关。引导教职工要牢固树立：不靠上帝靠自己，不靠计划靠市场的新观念。为了适应形势发展的需要，我们调整了内部结构，加强了培训科、学员科人员的力量，明确了分工职责，为建成较为完整的培训基地创造了条件。另外，我们还认真分析了学院现有教育资源的优势。建院15年来，学院已拥有比较健全的教学设施，前三年，又先后被分局确定为客运人员、接触网工、计算机、货运

3、人员和财务人员的培训基地。今年初，分局又把职工失业、下岗、息工培训基地放在了我院，学院现有的一些实习场地，实验室、电教室等教学设施基本能满足职工培训的需求。……..我们提出了先求生存，后求发展的思路。我们先后组织有关人员到分局各业务处和分局职教中心，联系寻找培训任务，到基层站段去宣传学院正规培训的优势。在分局和各站段的大力支持配合下，经过积极的筹备，我院的短训班连续不断地办了起来，包括财务人员继续教育，劳资干部的培训，甚至局职教软件培训班也放在了我院。……..在实践中，我们以严谨的求实作风，过硬的师资队伍，良好的育人环境，周到的后勤服务，靠质量，靠声誉，赢得了铁路培训内部

4、市场的信任。……..二、针对特点，形式多样，树立服务意识……..目前我院的职工培训对象主要分为三大部分：一是复退军人的岗前培训，每年的人数约400人，学院始终保持在800人左右的规模，学制为两年半；另外，就是承接的各种短训班，包括大专函授的学历教育；三是为站段培养急需的技术工人。学院的培训对象发生了很大的变化，为了保持从严治院和良好的院风得以发扬，我们组织学员科、培训科，认真研究措施，修改过去的规章制度，坚持“管理育人，教书育人，服务育人，环境育人”的传统，建立了一整套严格的考核办法，建立了学员自管组织。并结合学员特点，分阶段分层次进行职业道德、铁路改革形势、社会公德、法

5、律法规等专题讲座，同时，在学员中开展经常性的健康有益的活动，发挥学员专长，丰富院园文化生活。这几年来，在我院培训的复退军人之间，从未发生过恶性事件，教学秩序井然，学习风气浓厚，形成了良性循环。……..在办班形式上，我们采用学历教育与专业教育相结合，长学班与短训班相结合，并采取与分局有关处室、与兄弟学院、站段联合办学等多种形式，灵活多样，服务现场。从前年开始，我院与兰州铁道学院联合开办铁路运输、接触网等大专课程，招收宝鸡铁路地区的铁路职工参加专科学习。这几年来，学习的人数不断增加，今年又招收了169人；我们与西安铁路运院联办的中专学历教育班，这几年一直以良好的教学质量取得信

6、任。另外，我们还坚持走出院门到现场办学，创出了一条富有特色的办学新路，深受现场职工的欢迎。……..在培训市场竞争激烈的条件下，我们要求全体职工必须树立服务意识，一切为了学生，把学生、学员作为学院的上帝。我们结合学员现场的实际需要，删繁就简，调整课程内容，增加现场工人需要掌握的知识和技能，一切从实际出发，我院还主编了《接触网结构与计算》、《电气化铁道供电系统》等，在全路推广使用均收到良好的效果。除此外，我们还结合学院实际编辑了《接触网工专业模块教学》和《客车乘务》等教材，都受到学员的一致好评。……..三、更新知识，强化师资队伍，提高培训质量……..办学质量又决定于教师的师德

7、和整体素质的提高。近年来，我院在加强师德师风建设方面，不断加大培训力度，打铁先得自身硬，学高方为人之师。为了紧密结合铁路企业内部职工培训的需要，我们还先后分批组织教师到基层站段“充电”。现场新技术、新科技、新设备、新手段的运用，就是我们教师学习的现场和课堂。所以这两年来，我们把教师到现场调研、学习作为专业课的一个重点，采取定时间、定目标、定内容的“三定”办法，组织铁路运输、线路、信号、通信、接触网五个专业的教师下现场“充电”，更新知识体系，了解现场正在运用的设备，把教学重点放在实用和操作技能方面。缩短了教师与学员间的心理距离。