文化价值观的比较尺度

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1、《科学社会主义》2002年第5期文亿价值观的比较尺度郭莲【内容摘要]鉴于文化与价值观之间的紧密联系，近30-40年来，国外一些学者试图寻找出一种可以用来衡量不同文化间价值观差异的普适尺度，从而进一步探讨文化与政治、经济和社会发展之间的关系。近年来在西方，特别是美国学术界，一种新的范式—一种聚焦于文化价值观的理论—正在逐渐填补拉丁美洲曾流行一时的依附论垮掉以后所留下的解释真空。越来越多的学者用文化因素解释各国的现代化、政治民主化、军事战略、种族和民族群体的行为以及国与国之间的联合和对杭问题。「关键词]文化;价值观;比较尺

2、度英语中大写的“大文化”或“正式文化”的，它支配着人们的信念、态度、看法和行动，包括文学艺术、哲学等社会科学以及各种自成为人们行动的指南。文化与价值之间的关然科学的成果，集中反映了人类的精神文明系是密不可分的。和物质文明。简单地说，文化是指人类在社西方国家早期的价值观研究多为人类学会实践过程中所获得的能力和创造的成果。家所从事，但他们的研究常常混人了兴趣、态价值观如同许多社会科学概念一样，有许多度、观念等内容，不能算作单纯的价值观研的定义。中国大百科全书对价值观的定义究。1945年之后，一些心理学家和人类学家是:主体对

3、客观事物按其对自身及社会的意开始编制比较标准化的问卷或量表，以调查义或重要性进行评价和选择的标准。对个人的方式来研究不同民族、国家或社会的价值的思想和行为具有一定的导向或调节作用，观。这些学者通常是在比较价值观的几个组使之指向一定的目标或带有一定的倾向性。成要素、成分或方面的基础上进行研究，这些美国学者罗基切(M.Rokeach)认为，价值观价值观的分类研究方法能从总体上概括性地是人们关于什么是最好的行为的一套持久勾画出价值观差异的轮廓，非常有助于对抽的信念，或是依重要性程度而排列的一种信象的价值观问题进行具体的有实际

4、意义的比念体系。价值观是文化中最深层的部分，它较与分析。在西方这一领域的研究中，以下是人们关于什么是最好的行为的一套持久几种研究方法最为流行，也最具有权威性。的信念，它是人们在社会化的过程中获得奥尔波特等人编制的“价值研究”量表，万方数据被用来测量六种基本价值观的相对力量。该静、成熟的爱、国家安全、享乐、灵魂得到拯测验是根据德国哲学家施普兰格尔区分的六救、自尊、社会承认、真正的友谊、智慧;(2)工种理想价值型编制的。它们是:理论的(重经具性价值系统(instrumentalvalues)，是达到验、理性)、政治的(重权

5、力和影响)、经济的理想化终极状态所采用的行为方式或手段，(重实用、功利)、审美的(重形式、和谐)、社包含的内容有:有抱负、心胸宽广、有才能、快会的(重利他和情爱)及宗教的(重宇宙奥活、整洁、勇敢、助人、诚实、富于想象、独立、秘)。①施普兰格尔认为，人们的生活方式是有理智、有逻辑性、钟情、顺从、有教养、负责朝着这六种价值观方向发展的。任、自控、仁慈。罗基奇的价值调查表中所包克拉克洪等人也以六个方面的问题概括含的这18项终极性价值和18项工具性价了人类群体所共有的价值观差异，它们分别值，每种价值后都有一段简短的描述。罗基奇

6、是:(1)人类的本性是什么?本性是善或是恶的量表的优点在于，它是在一定的理论框架或是既善又恶?(2)人类与自然的关系是什指导下编制而成的，其中包括的价值项目较么?是与自然和谐共处，或屈服于自然，还是多且简单明了，便于被试掌握，施测也容易。征服和控制自然?(3)人类关系的类型是什并且，这种研究方法是把各种价值观放在整么?是直线型、相互依赖型或是个人型?即社个系统中进行的，因此更体现了价值观的系会成员如何看待人与人之间的关系—一个统性和整体性的作用。人应当以个人的方式行事，还是在行事前考第四种研究方法是由荷兰著名心理学家虑

7、集体的利益呢?(4)人类活动的类型是什霍夫斯特德创建的。他在80年代初，对美国么?是成就型、承认现状型或是既承认现状又IBM跨国公司的50种职业、“种国籍的雇承认变化型?(5)人类生活的时间焦点是什员所回答的11.6万份的问卷进行分析的基么?是倾向于现在、过去或是未来?(6)人类社础上，归纳出比较不同文化价值观的四个方会的空间概念是什么?时间被认为是私人的，面，它们分别是:(1)对权力差距的态度，这是还是公共的?在前者的社会里，会议在私下举指地位低的人们对于权力分配不平等的状况行、人们在身体上没有太亲密的接触等;后者的

8、接受程度，是比较愿意接受，还是比较不愿主张大家都参加会议和参与决策、允许公开意接受;(2)个体主义—集体主义，这是衡表露情感等。量个人与集体联系是松散还是紧密的尺度;价值观的另一种分类法是罗基奇分类(3)避免不确定性，这是指一种文化在多大程法。它是由美国心理学家罗基奇用数十年时度上可以容忍或要避免不确定性，即陌生的、间的研究创建起