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时间:2019-05-25
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1、“全国职工安全健康知识竞赛”活动专用试卷北京国音安全信息网络有限公司1.劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健A.职业病防护用品康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面B.生产工具所采取的一系列综合措施。是站在()的立场上,强调为劳C.生产设施动者提供人身安全与身心健康的保障。9.《安全生产法》规定:“从业人员应当接受安全生产教育和培A.职工训,掌握()所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增B.企业强事故预防和应急处理能力。”C.政府A.本企业工作2.职业安全健康是现代企业安全管理
2、国际通称,是我国安全生B.本岗位工作产、劳动保护和()的统称。C.本职工作A.身体健康10.《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安B.环境卫生全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者()报告。C.职业卫生A.上级主管部门3.《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全,B.本单位负责人维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了()C.上级安监部门一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两11.安全生产()是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核项法定事项。心和基础,是“
3、安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单A.劳动合同位安全生产管理工作中的具体体现。B.规章制度A.检查制度C.工伤保险B.操作规程4.《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,C.责任制应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防12.生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种护措施和待遇等()劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规瞒或者欺骗。定,由专业生产用人单位生产,并经取得专业资质的检测、检A.如实告知验机构检测、检验合
4、格,取得安全使用证或者(),方可投入B.无须告知使用。C.可以告知A.安全标志5.法律赋予职工享有接受教育培训,以使自己具备保护自己和B.检验标志他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工()C.警示标志的前提条件。13.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险A.接受教育培训物品的,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,B.知情权和参与权建立专门的安全生产管理制度,采取可靠的安全措施,接受()C.掌握知识与技能依法实施的监督管理。6.《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安
5、全的紧A.有关主管部门急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后()B.上级主管部门作业场所。C.工商管理部门A.坚守14.生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和B.保护有关设施、设备上,设置明显的()。C.撤离A.安全宣传标语7.只要依法确认职工为工伤,(),都由用人单位负责赔偿和B.安全警示标志补偿(实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费)。而且按C.安全提示标志照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以15.用人单位要做好职工的职业健康防治和()。确认。A.监护A.无论责
6、任在谁B.管理B.并非从业人员责任C.保护C.用人单位责任16.工伤保险的主要特点:⑴()⑵非营利性⑶保障性⑷互8.职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的()。助互济性。A.合理性C.劳动管理机关B.强制性24.《劳动法》明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会C.必要性主任由()担任。”17.《工伤保险条例》第二条规定:中华人民共和国境内的各类A.职工代表企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条B.工会代表例规定参加工伤保险,为本单位()职工或者雇工(以下称C.人力资源部门职工)缴
7、纳保险费。25.根据有关法律法规的规定,()应当依法参与处理集体劳A.全部动争议的处理。B.部分A.党委C.正式B.职代会18.所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规C.工会的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的()。“被26.冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关。在()的认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的环境里,皮肤与金属接触时,皮肤会与金属粘贴,称冷金属粘前提条件。皮,这是一种特殊冻伤。A.情况A.-20℃以下B.地点B.-40℃以下C.事实C.-50℃以下1
8、9.《工伤保险条例》规定:自劳动能力鉴定结论做出之日起27.预防中暑的关键在于(),使作业场所的气象条件符合国(),工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源,避免工人周伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力鉴定。围受到热源作用。A.半年后A.解决人员劳动保护用品B.1年后B.改善高温作业环境C.2年后C.远离热源20.2006年11月2日由国家质量监督
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