敢担当、有作为专题民主生活会发言稿：基层干部必须敢担当有作为与整顿五风民主生活会上的发言汇编

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1、敢担当、有作为专题民主生活会发言稿：基层干部必须敢担当有作为与整顿五风民主生活会上的发言汇编第6页共6页敢担当、有作为专题民主生活会发言稿：基层干部必须敢担当有作为敢于担当是一种能力素质。党员干部特别是基层干部身处省会主义建设事业的第一线，直接面对矛盾和困难，必须要有攻坚克难的职责担当。面对艰巨繁重的建设、发展和改革任务，必须砥砺思想品质，提升能力素质，切实做到敢担当、善担当，上能为政府分忧，下能为百姓解难，创造出经得起检验、对得住百姓的业绩。一是敢于担当。基层干部必须要有正确的是非观。当今社会，互联网的迅猛发展，给各种思潮提供了舞台。对现实中

2、、网络上一些错误的思潮、传言，我们必须及时作出有理有据的正面回应。如，当前许多网民对反腐倡廉、深化改革等都极为关注，经常也会出现一些片面的、混淆视听的错误言论。对此，党员干部、特别是基层干部不仅要自己深思，也有责任以适当方式，利用身处一线、靠近群众的优势，把社会舆论引向正面。第6页共6页二是要勇于担当。矛盾问题面前，最能考验领导干部的担当精神。勇于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于直面矛盾，冲在前面去解决问题。基层单位是矛盾问题的集中区，面临的多是一些难啃的“硬骨头”。对此，要有“逢山开路、遇河搭桥”的精神，勇于于迎难而上，勇于担责

3、负责，不管是历史遗留的老问题，还是推进改革带来的新矛盾，都勇于积极面对，勇于主动去探索化解矛盾的办法。三是要善于担当，实干兴业。担当需要勇气，更需要能力。基层干部敢于担当，首先要提高科学决策能力。党和政府的各项决策做种的落实都在基层，但是各个地方面的实际情况又不完全相同，如何是政策与当地实际完美契合精准着陆，这就需要基层干部在对总的大政方针进行准确解读的基础上，结合实际做决策、抓落实。决策不当就会引发一系列的矛盾，影响社会和谐稳定。所以基层干部必须不断培养自身的战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维，注重广集众智、广纳群言，切实做到民

4、主决策、正确决策。其次，要提高抓落实能力。基层工作是一项又一项抓落实的工作，要充分发扬求真务实、真抓实干的优良作风，以钉钉子的精神干事业，切实做到每项工作都有部署、有督查、有反馈、有成效，靠实干推进事业发展，用实效取信于民。同时，基层干部不许不断加强自身素质提升，要掌握科学的工作方法，真正了解群众所思所盼，针对性开展工作，提升群众满意度和支持率。四是要不怕承担。面对工作任务，人人都有可能出现这样那样的失误。对此，基层干部不能因噎废食、止步不前，什么事都不敢去做、不愿去做。在其位不谋其政，本身就是失职。积极面对工作中出现的不当或失误，把改正错误、

5、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。第6页共6页整顿五风民主生活会上的发言自开展“整顿五风”主题教育活动以来，我按照镇党委整顿五风具体安排意见，认真学习了胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神；学习了《中国共产党党章》及诸多必读篇目；学习了市、县领导的讲话等，思想认识进一步得到提高。尤其是整顿五风学习教育活动进入查摆问题阶段后，通过发放征求意见表、召开座谈会、深入开展交心谈心活动、问卷调查、设置意见箱、开设热线电话等多种形式，得到了一些宝贵的意见，结合自身的实际，我认真查找了自己在工作、学习、生活等方面存在的问题：一、存在的突出问题1、学习

6、方面一是在思想上对政治理论的学习还不够重视，认为在工作中，只有业务知识学习才是工作所必须，政治理论的学习虽然对提高自身的政治素养有帮助，放松政治学习对工作影响也不会太大，导致对理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”重要思想钻研不够，对全面、协调、可持续发展、以人为本的科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大理论的学习不够精深，一定程度上影响了自己理论指导实践的能力，工作中视野不够宽阔，思路不够新颖，影响了工作的更好开展；二是在业务知识的学习中，存在有“实用主义”的思想，学习不够全面和主动，经常是遇到问题，为了解决此类问题而学习，缺乏系统全面的学

7、习，知识的更新显得不够及时。第6页共6页2、思想作风方面对照胡锦涛总书记的讲话精神，自己在思想作风方面或多或少存在着一些问题。一是存在有求稳怕乱，只怕严格要求会处理不好方方面面的关系，会得罪一大片；二是思想上还不够解放，认识上还有差距。三是开拓创新上有所欠缺，管理上习惯于老传统，在大胆提出新思路，使用新办法上做的不够，3、工作作风方面胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话中明确指出，领导干部要树立“真抓实干、务求实效，大兴求真务实之风”的良好风气。对照这一要求，自己在工作中也的确存在有许多不足。对一些不很重要的事情督促整改和跟踪落实上做的不够，比

8、如对一些时间要求不紧的工作，有时存在有部署不够及时的问题，对一些会议精神，关系不紧密，在传达部署上不够快捷，对工作的安排部署，在预见性和超前性方面也不