美国硅谷院校合作--就业协议 1

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1、黄冈科技学院——特色班学员就业协议美国硅谷SVSE软件教育定向委培班学员推荐就业协议（参考样本）甲方：美国硅谷SVSE软件工程教育湖北教研中心乙方姓名：身份证号码：就读院校：湖北国土资源职业学院乙方在湖北国土资源职业学院美国硅谷SVSE软件教育定向委培特色班合格完成该校教学大纲所规定的学历课程及全部美国硅谷SVSE软件工程师课程的学习并获得该校学历毕业证书、相关职业资格证书后方可有资格享有甲方的就业推荐服务。有关具体的就业保障事项甲乙双方达成如下协议：1、乙方必须严格按照《学员手册》及湖北国土资源职业学院《学生日常管理规范》所规定的一切条

2、款，约束和控制自身的行为，遵守校规校纪，尊重老师和同学；在上课时间遵守课堂纪律，如有违规，将会给予乙方记过或警告、严重警告等处分，甚至有权取消乙方学籍和学习资格并不退还学费。2、甲方对合格完成全部学历课程并获得湖北国土资源职业学院颁发的毕业证书、美国硅谷（SVSE）软件工程师证书及软件设计师证书的学员，给予推荐就业的服务，并享有一年的就业跟踪。3、甲方根据学员在校所学技术方向和综合表现的不同，根据乙方本身的就业意向，确保乙方在就业的过程中达到如下几个标准：a)合格学员就业后所从事的工作必须为本专业对口工作，诸如软件开发、软件实施、软件销售

3、、技术支持等岗位。b).NET程序员试用期工资：一线城市为1600～2200元/月,二线城市1000～1400元/月；转正初始年度起薪：一线城市为2000～3500元/月,二线城市1400～2000元/月。（按年度收入计算，包括公司的福利；软件企业由于实际工作经验的要求，工作半年后，工资一般有较大增幅）c)JAVA程序员试用期工资：一线城市为1800～2500元/月,二线城市1200～1500元/月；转正转正初始年度起薪：一线城市为2500～3500元/月,二线城市1500～2000元/月。（按年度收入计算，包括公司的福利；软件企业由于实

4、际工作经验的要求，工作半年后，工资一般有较大增幅）d)软件实施、软件销售、技术支持的岗位工资参见各城市相关行业薪资标准。e)其中，一线城市为北京、上海、深圳、杭州、成都；二线城市主要以武汉为主的二级省会城市。创造机遇成就潜能黄冈科技学院——特色班学员就业协议1、甲方将在学员全部课程结业前2个月安排相关就业指导人员组织学员进行就业前的相关准备工作，例如如何制作简历、IT行业知识了解、如何进行面试等。2、甲方对乙方的第一次就业推荐时间，原则上不得迟于乙方正式通过职业课程的结业考试后的4个月。3、乙方由于自身原因自己要申请延迟就业的，可在获得学

5、历毕业证书、美国硅谷（SVSE）软件工程师证书及软件设计师证书三证齐全后进行申请，但其申请延迟时间不得超过一个月，超过一个月的甲方将取消对乙方的就业推荐服务。4、根据乙方的实际情况，甲方将提供相适合的单位给乙方面试，工作一年内，甲方有义务随时跟踪乙方的就业情况。5、乙方应认真对待甲方安排的面试机会，包括携带一切面试材料、准时到达面试地、穿戴整洁、精神饱满。6、甲方发现乙方有以下情况出现，将取消对学员就业的进一步帮助：A、在用人单位录用后，以不合理的理由拒绝就业；B、在未通知甲方就业部情况下，不参加事先确定的面试；C、在校期间有严重违反校纪

6、校规的不良记录；D、在校期间有违反国家法律法规的不良记录。7、甲方给乙方提供有效的面试，有以下情况时乙方将自动丧失就业推荐保障：1)乙方提供的个人资料和信息不真实2)乙方在甲方的正常培训过程中因不遵守甲方相关管理制度而被劝退或被开除学籍3)乙方因学习态度不端正、不认真，未能正常结业4)乙方因身体等个人原因，无法参加工作5)乙方接受面试机会，并被用人单位录取后拒绝接受所安排的工作，拒绝与他人合作6)乙方参加面试迟到，或因自身原因导致甲方在安排前无法与其联络，累计达到3次7)乙方因个人原因无法继续留岗或未经甲方同意就擅自离岗，且情节严重的8)

7、乙方拒不参加用人单位的岗前考察、培训或试用，因而丧失就业机会的9)乙方参加用人单位的面试、试用、考察或岗前培训期间和以后，不遵守公司制度，泄露公司商业秘密，盗窃、严重损坏公司财物，造成不良影响或损失10)乙方不积极配合甲方就业指导工作，或要求过高、不切实际，或有意拖延毕业、消极对待用人单位的面试，或散布不利于甲方的谣言，对甲方名誉造成损失11)乙方拒不办理结业手续11、甲方给乙方提供有效的面试，有以下情况时乙方可向甲方就业部门反馈，要求甲方就业部安排二次就业：1）所就业单位不是甲方就业部就业前所宣传的规模和性质2）所就业单位在工作过程未认

8、真履行面试过程中所承诺的相关薪资待遇3）乙方所就业岗位非双方面试过程所确定，并未经过本人同意而调整4）所就业单位因为非乙方个人原因而解除双方劳动合作关系12、甲方就业部根据学员在校的综合表现为