奎文区文明机关考核标准

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1、奎文区文明机关考核细则考核项目分值考核标准扣分标准考核方法考核得分一、领导班子坚强有力161）领导班子认真贯彻落实党的路线、方针、政策，坚决执行上级指示、决定和工作部署，思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。（4分）领导班子政治觉悟低、执行上级指示不力的一票否决。材料审核听取汇报2）坚持三个文明一起抓，真正把精神文明建设摆到重要议事日程，有部署、有检查、有落实。（8分）①重要日程中未列入精神文明建设事项的扣2分；②部署、检查、落实不到位的各扣2分。材料审核听取汇报3）坚持党的民主集中制原则，具有较强的凝聚力和战斗力；坚持

2、走群众路线，作风深入，体察民情，为群众办实事、办好事。（4分）①凝聚力和战斗力差的扣2分；②为群众办实事、办好事不力的扣2分。材料审核听取汇报二、机关学习风气浓厚161）积极开展创建学习型机关活动。认真组织机关干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想，认真树立和落实科学发展观，完善并坚持理论学习制度，做到学习人员、时间、任务三落实。（5分）①未开展创建学习型机关活动的扣2分；②学习人员、时间、任务三落实有一项未落实的扣2分。材料审核听取汇报2）坚持理论联系实际，把学习理论同改造思想、转变作风和解

3、决本单位改革、发展、稳定的重大问题紧密结合起来，取得明显效果。（4分）①理论不与实际相结合的扣2分；②未取得明显效果的扣2分。听取汇报3）领导班子和领导干部带头讲学习、讲政治、讲正气，为全体干部职工做出表率。（4分）①无学习计划扣2分；②无学习记录扣2分。材料审核3三、思想教育深入道德风尚良好201）加强思想道德建设，积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育；认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。（6分）年内开展党的基本理论、基本路线

4、、基本纲领和基本经验教育，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育少于1次的各扣2分；材料审核2）加强未成年人的思想道德建设，成立关心下一代工作委员会，设立专兼职工作人员。（4分）①未成立委员会、未设立专兼职工作人员的扣2分；②未开展活动、无活动记录的扣2分。材料审核3）积极开展建设文明奎文活动；大力弘扬奎文精神，有自己的单位精神。（4分）①开展建设文明潍坊活动不积极的扣2分；②无单位精神的扣2分。材料审核4）干部群众有较高的思想觉悟和良好的道德修养，自觉遵守基本道德规范、潍坊市市民文明公约和

5、潍坊市市民“十不”行为规范，有效抵制种种不正之风。（2分）单位内存在不正之风的扣2分。问卷调查5）大力加强诚信建设，搞好诚信教育，单位在社会上有良好的声誉和整体形象。（4分）①未开展诚信教育的扣2分；②单位在社会上声誉和整体形象不好的扣2分。①材料审核②问卷调查四、社会服务优质规范121）坚持解放思想、实事求是、与时俱进，不断更新观念，转变职能，改进作风，提高工作效率和服务质量。（4分）①转变职能、改进作风不明显的扣2分；②工作效率和服务质量差的扣2分。①材料审核听取汇报②实地考察2）求真务实，依法行政，大力推进政务公开和承诺

6、服务，认真履行好部门职责；全面完成年度工作任务，效益显著。（8分）①无政务公开栏扣2分；②无承诺服务标准的扣2分；③未全面完成年度工作任务的扣2分；④效益差的扣2分。①②实地考察③④材料审核听取汇报3五、党建工作扎实有效141）认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，党组（党委）高度重视并积极支持机关党组织开展工作，建立机关党的工作责任制；（4分）①党组（党委）不重视、不支持机关党组织开展工作的扣2分；②未建立机关党的工作责任制的扣2分。①材料审核听取汇报②实地考察2）机关各级党组织机构健全，按规定配备机关专职

7、党务干部。（4分）①党组织机构不健全的扣2分；②未按规定配备机关专职党务干部的扣2分。材料审核3）党组（党委）对行政干部的任免、调动、奖惩认真听取机关党组织、机关纪检组织的意见。（2分）党组（党委）不认真听取意见的扣2分。材料审核问卷调查4）坚持党的组织生活制度，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得好。（4分）①不坚持党的组织生活制度的扣2分；②基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不好的扣2分。①材料审核②问卷调查六、党风廉政建设有力101）认真贯彻落实中央、省委、市委关于党风廉政建设的各项规定，监督

8、保障措施有力。（6分）①贯彻落实各项规定不力的扣4分；②无监督保障措施的扣2分；①材料审核听取汇报②材料审核问卷调查2）机关年内无严重违法违纪案件和在社会造成不良影响的事件发生。（4）单位存在严重违法违纪案件和在社会造成不良影响的事件发生的一票否决。材料审核征求上级主管部门意