广州中大2013年企业培训师学习

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2、报优惠：3-5人享受学费9.6折；6-9人享受学费9.3折；10人以上享受学费9折；2、学生价（三级）8.5折（限普通高校计划内统招的在校生凭学生证原件）3、函授及特价班型不享受以上优惠申请政府补贴通道广州户籍可申请补贴：二级2400元，三级1510元（含培训及鉴定费）注：学费仅包含培训费、教材费、教辅资料费等，不包含报考费。报考费用根据考试鉴定中心的收费标准统一收取，三级310元，二级600元，一级700元二、教学内容课程课程内容级学特价函精讲取签约保管理实全能管名称别时授班证班过班战班理班企业培训师国家职业资格鉴定--一、二、三级培训课程基础知识政策法规解读；经济学基本常识；教育培训基本常

3、识；人力资源开发与管理常识；团队建设；拓展训练；学习型组织与班组建设一二三级9/★★★★培训开发准备岗位信息处理；培训项目开发准备；培训课程开发准备；培训教材开发准备一二三级9/★★★★培训教学与质量管理培训教学辅助工作；培训教师的选用；现代培训技术应用；培训评估的基本常识与方法；培训质量控制一二三级9/★★★★TTT实战培训师职业素质模型，课程导入、结束方法，课堂必修的风范、培训师自我风格的塑造，现场应变技巧一二三级9/★★★★培训开发实施岗位信息及培训对象分析；人员素质测评；培训项目开发；培训课程开发；培训教材开发一二级9/★★★★培训教学与质量管理培训教学管理；培训教学实施；培训教师管理

4、；现代培训技术应用；培训评估的方案设计；培训评估的组织与实施；培训质量控制一二级9/★★★★培训开发审核岗位职务描述文件的审核、职业生涯规划工作；制定测评工作总体方案、培训中的面试工作、测验开发工作、审定测验命题方案；培训需求预测、培训项目策划、审定培训项目开发方案、制定培训总体计划、制定培训规划；审定培训课程方案、开发示范性培训课程；审定职业培训教材、培训教材研发工作一级9/★★★★培训教学与质量管理培训教学督导、企业培训新教学法的实施、企业培训师的制度建设；审定培训评估方案、培训单位及培训人员评估；建立培训质量管理体系、指导培训质量管理工作；培训指导者的基本定位、培训咨询和服务工作、指导企

5、业培训工作一级9/★★★★企业培训师国家职业资格鉴定--一级论文辅导课程一级论文辅导论文写作指导一级9/★★★★答辩辅导/★★★★入学测评、全仿真模拟考试、应试指南从学习方法及应考指导提升学习效率考试能力！考前指导入学测评一二三级9/★★★★应试指南/★★★★全仿真模拟考试6/★★★★总复习串讲,最专业精准的考题分析，梳理各章节知识树和逻辑结构，快速掌握考试重难点！考前冲刺复习串讲考前串讲/9/★★★★历年考试试题点评考前重点难点解析企业管理实战课程，在实战演练中掌握管理真谛，提升管理技术与能力。（单位：学时）企业周期企业基本周期（增值和赢利）；做出各项财务决策；管理现金流量；基本记账体系；控

6、制风险/27///★★供给和需求市场中的供需关系；如何为一个产品定价，使之赢利；高级记账体系；销售技巧和谈判艺术；有竞争力的质量///★★赢得顾客通过有效的市场营销赢得顾客；制订企业计划；谈判技巧和诚信；高效的生产技巧；高质量的原则///★★应对多元化市场计划并管理复杂的企业；扩大产品范围—多元化还是专业化；建立牢固的企业关系；应对突发的变化///★★微MBA：工商管理核心课程，用30%的费用，50%的时间，掌握80%的管理技能。（单位：学时）管理经济学管理经济学的内涵；博弈论；信息不对称的市场；市场结构与企业科学决策；市场分析与竞争态势；市场与政府规制；投资分析概述/18////★战略管理宏

7、观经济与企业发展机遇；企业经营谋略与提升战略；企业成长战略的类型和特点；企业核心竞争力分析；战略的执行与演化；寻求管理创新的起点/18////★组织行为学组织结构与战略执行；组织变革与管理创新；组织管理与革新的新背景；组织变革的模型思路；执行力与打造成功组织；企业文化与学习型组织；个体心理与激励/18////★市场营销营销观念与原则；消费者购买行为分析；创新消费需求卖点；整合营销；营销沟通；差异化