清水县教育体育局

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1、清水县教育体育局关于城区四小选调学科教师的实施方案为了进一步整合教育资源，补充城区小学师资力量，解决县原泉小学、轩辕小学、东关小学、西关小学教师短缺的问题，制定本实施方案。一、选调原则1.坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。选调工作中做到“信息公开、对象及条件公开、程序公开、结果公开”,自觉接受社会各界的监督。2.坚持“凡进必考、择优录用”的原则。选调工作以笔试成绩按最终录用人数1：2的比例划定进入面试人员，笔试成绩代入总成绩，由县教育体育局具体组织笔试、面试及考核工作。二、选调数量及科目共需选调教师39名。原

2、泉小学15名。其中：语文5名、数学5名、英语2名、音乐1名、体育1名、美术1名。轩辕小学15名。其中：语文6名、数学3名、英语2名、音乐2名、体育1名、美术1名。东关小学7名。其中：语文3名、数学2名、英语1名、体育1名。西关小学2名。其中：数学2名。三、选调条件1.参选教师必须为教育系统正式在编教师（城区学校教师不列入选调范围）。2.近三年年度考核均在称职以上，无违法违纪接受过处理的教师。3.参加选调的教师必须具有国民素质教育系列大专以上学历，在小学或中学任教并具有小学及以上教师资格证及其它相关证件（音乐、体育

3、、美术教师必须专业对口），教龄5年以上，年龄45周岁以下。四、选调程序（一）组织报名1、报名时间：2012年8月30日至8月31日，共2天时间，逾期不再报名。2、报名办法：符合条件的参选者由本人携带学区、中学推荐证明、身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书原件及复印件、两张2寸免冠照片到县教育体育局人事股报名。联系电话：7154093（二）资格审查。由县教育体育局、监察局、人社局联合对参选者资格进行审查。（三）组织考试1、笔试（占总成绩40%）（1）笔试内容分为两部分，即：文化课（中小学语文、数学、英语教育）和中小

4、学教育学、心理学知识及教育法律法规，满分100分，其中文化课占80分，教育学、心理学及教育法律法规占20分。（2）笔试考试时间:9月1日上午9:00至11:30。（3）考场安排及考试方法：考点设在县轩辕小学，实行闭卷考试，单人单桌；参选者于考前15分钟携带本人准考证、身份证准时进入考场,对号入座,迟到10分钟后不得进入考场,取消本次选调资格;考生不得将手机等通信工具带入考场。（4）公示考试成绩：由县教育体育局组织专人阅卷登分，分学科排名，9月1日下午6点前成绩在县教育体育局政务公示栏内张榜公布。2、面试（占总成绩

5、50%）进入面试范围的教师在指定地点，采取抽签的方式讲一节公开课，评课组当场评分；评课组由7人组成，评分取掉一个最高分和一个最低分，其余5个平均分为有效分。试讲教材语文、数学、音乐、美术学科确定为人教版小学五年级下册教材内容、英语确定为陕旅版五年级下册教材、体育确定为人教版五六年级合册教材，备课时间为30分钟，试讲时间为20分钟，其中说课5分钟，试讲15分钟。3、考核（占总成绩的10%）（1）获奖加分（3分）任教以来获得省、市、县级表彰奖励的分别计为3分、2分、1分，所获奖励，按最高奖计算，不重复计分，均以获奖证

6、书为准，各级党委政府所属部门的奖励按下一级党政部门级别对待，论文及论文获奖证书不做为加分依据。（2）年度考核（3分）。参选教师近三年年度考核均在称职以上者，以1分为基础分，一个优秀加计1分，一个良好加计0.5分，称职不加分，计满3分为止。年度考核以学区及学校上报的《专业技术人员年度考核备案花名册》为准。（3）综合考核（4分）。由教体局抽调专人组成考核组到进入面试人员所在单位对其教学成绩、出勤情况、师德建设、作业教案等方面资料进行查阅，并进行个别谈话，其情况优秀的计4分，良好的计3分，一般的计1-2分。（四）确定选

7、调结果：县教育体育局根据参选者综合成绩确定选调人员、岗位并进行公示。五、组织领导为加强对本次选调工作的组织、协调和领导，县委、县政府决定成立选调教师工作领导小组，组成人员如下：组长：张秀丽（县委常委、宣传部部长）副组长：何敬忠（县政府副县长）成员：成接福（县监察局局长）曹来学（县人社局局长）马小平（县教育体育局局长）刘小平（县编委办主任）县教体局、监察局、人社局抽调专人组成选调实施小组，按照领导小组的安排，统一组织进行选调工作。二〇一二年八月二十九日