躬家庄中学2012—2013学年度校本培训计划2012

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1、2012—2013学年度校本培训计划躬家庄中学为贯彻《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，加快构建具有特色、符合素质教育要求的基础教育新课程体系，建设一支具有先进教育理念和现代课程意识的干部教师队伍，保证课程改革实验工作在我校顺利推进，特制定教师校本培训年度计划及实施方案。一、指导思想按照《国务院关于基础教育改革与发展的决定》提出的目标和要求，加快落实《基础教育课程改革纲要(试行)》。结合我校实际，有计划、有步骤地开展教师培训工作，进一步更新观念，加强教师队伍的建设，形成“实验、培训、管理、研究”一体化的运行机制。二、培训目标(一)通过对国家基础教

2、育课程改革背景、目标和理念的学习，建立现代课程观、教学观、教师发展观和评价观。(二)学习和掌握开展课改实验所必须的知识，积极进行管理、教育教学的研究与实践，提高教师专业化水平，建设一支能够承担执行、管理、研究、开发和推广新课程的教师队伍。(三)借鉴先进实验区培训经验，不断总结和积累我校培训成果，建立一个动态、可持续发展、具有特色的教师培训体系。三、培训形式：集中组织培训与自学相结合。1、专题讲座形式聘请校内、外教育名师指导教师进行各类专题讲座，如：解读新课程标准、课程改革内容、教学模式、考试与评价制度、新课程中的教与学、信息技术与课程整合、基础教育改

3、革与发展方向、教师修养、教师教育能力研究等讲座。2、自学----反思——总结形式自学是在学校的规划和指导下，教师根据自己的需求开展的自我培训活动，主要采用两种形式：上网浏览教育文献，系统学习教育专著、教学杂志，并书写学习心得，每月教学反思，然后结合自身教学实际，开展自我反思，总结提高。3、实践与交流形式（1）开展案例教学分析与研究。（2）开展主题研讨，认真组织青年教师教学评优课活动，通过说课、听课、评课活动，集体研究，共同提高。（3）开展教学论坛、论文评比、课件制作评比、教学擂台赛等活动。（4）开展校与校之间的教学交流活动。（5）开展课题研究，把课题

4、研究融入到自己的课堂教学改革以及课堂教学模式的实践探究中来。四、培训内容和措施1、加强教师师德培训，提高教师的师德修养。认真贯彻实施《中小学教师守则》和《关于进一步加强师德师风教育的若干意见》，有效组织教师政治学习活动，开展形式多样的主题教育活动，加大宣传力度，规范教师行为，引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观，全面提升教师的师德修养和育德能力。促进师德教育的制度化、规范化，提高师德教育的针对性和实效性，实行师德一票否决制。2、教师现代教育理论及专业知识更新的培训：根据学科教学的特点和要求，加强教育学、心理学等基础理论、现代教育理论和学科发展前沿

5、理论的学习，使教师具有较高的教育理论修养，不断丰富与更新学科知识。（1）培训的重点内容：现代课程理论和现代教学理论、学科课程标准、学科知识的拓宽、信息技术应用。（2）培训的方法：听讲座、组织集体听辅导报告、自学等。每学期每位教师必须完成一份学习心得或教学实践小结（字数不少于800字）。经校本培训领导小组评定后，存入教师培训个人档案。3、课堂教学能力的培训：按照中学教师职业基本功和专业基本功的要求，开展教学实践和技能培训，尤其是现代教育技术培训，帮助教师不断提高教学技能，优化课堂教学结构，改革课堂教学方法，提高课堂教学效益。同时，注意引导教师对教育教学

6、问题进行分析、反思、实践、总结，对教育教学信息进行收集、整理、共享，促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点。（1）培训的内容：重点对课堂教学模式、课堂教学方法等方面进行培训，特别是现代教育技术与学科整合的培训。（2）培训的方法：“个案”教学研究，教案设计评比，课件制作评比，聘请有关专家学者来校上示范课，举行青年教师教学评优活动，围绕主题研究组织教学观摩活动。通过开课、说课、评课及各类评比活动，认真研讨课堂教学模式与方法，以点带面推动课堂教学改革。4、加强教学常规管理、搭建学习、培训、交流复合平台，提升教师的专业化水平。1）开展课堂

7、教学评点和教学反思的培训活动，加强教师的教育教学反思能力，提高教育教学实践性研究的有效度，促进教师的成长。青年教师每月二篇教学反思由学校师训处具体布置落实。2）加强教研组建设，加强备课组的集体备课活动，形成以老带新、以强补弱、强强联手的优势互补格局，发挥教研组、备课组的集体备课的优势，使教师的教育教学能力在教师的教学设计、教学组织和教学研究活动中得到提高。3）开展教研组系列活动，如教学论坛、五人一堂课、教师擂台赛等教学活动由此来提升教师专业素养，增强教师教育教学功力。5、按照市教会精神，多形式、多渠道地认真做好新一轮教师全员培训。五、培训的考核与管理

8、（1）学校成立由校长担任组长的校本培训领导和考核小组，形成由校长亲自抓、各部门协助抓的管理系统，为校本培训的