工程部人员工作职责

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1、工程部经理工作职责1.主持工程部日常事务。2.协调与其它部门相关工作。3.跟催新产品开发进度。4.工程部人力资源管理。5.协助公司领导层产品规划、生产规划、工厂管理等提供建议。6.工程部发出文件审核。7.支持公司领导相关决议事项的执行。工程部副经理工作职责1.　协助工程部经理处理日常事务。2.协调与其它部门相关工作。3.跟催新产品开发进度。4.工程部人力资源管理。5.协助公司领导层产品规划、生产规划、工厂管理等提供建议。6.工程部发出文件审核。7.支持公司领导相关决议事项的执行。主任工程师工作职责1

2、.同时有电子/结构工程师工作职责。2.主持产品组内相关工作。3.产品组内相关文件的校对。4.协助经理处理日常事务。5.协助经理跟催产品组内新产品开发进度。6.具备团队协作精神，并服从上级工作安排。电子工程师工作职责1.掌握同行及国际同类产品的最新资讯，努力获取和掌握相关技术。2.独立承担产品开发中电子部分的设计工作。3.负责电子线路设计、成本评估、电性调试、规格参数制定等工作。4.负责电子类零件的打样及承认工作。5.负责产品规格书中电子内容的制定工作。6.生产线相关电性异常的处理工作。7.负责BOM

3、电性部分确认工作。8.遵守新产品开发流程，及时提供各阶段样品、说明书中文原稿、产品规格说明、彩盒/外箱内容确认等。9.复杂工治具设计及确认。10.负责产品的环境测试、安规认证工作。11.参与供应商评估和售后技术支持工作。12.具备团队协作精神，并服从上级工作安排。结构工程师工作职责1.掌握同行及国际同类产品的最新资讯，努力获取和掌握相关技术。2.独立承担产品开发中结构部分的设计工作。3.负责结构设计、模具跟进、成本评估、结构验证、规格参数制定等工作。4.负责结构类零件的打样及承认工作。5.负责产品规

4、格书中结构内容的制定工作。6.生产线相关结构异常的处理工作。7.负责BOM结构部分确认工作。8.遵守新产品开发流程，及时提供各阶段样品、说明书中文原稿、产品规格说明、彩盒/外箱内容确认等。9.复杂工治具设计及确认。具备团队协作精神，并服从上级安排的指令。10.负责产品的环境测试、安规认证工作。11.参与供应商评估和售后技术支持工作。12.具备团队协作精神，并服从上级工作安排。助理工程师工作职责1.协助工程师日常工作，如领料、样板、BOM、SOP、工治具、测试、5S、材料打样与承认等。2.协助工程师试

5、产相关工作、异常处理、工作事项追踪等。3.具备团队协作精神，并服从上级工作安排。资料员工作职责1.料号、BOM表的编制工作。2.产品资料的整理与归档。3.ECR、ECN跟进与执行。4.协助工程部人员制作文件、资料查询。5.新产品开发进度表的制作与更新。6.周/月例会会议记录。7.工程部5S工作。8.K3系统相关工作。9.工程部收发电子邮件、光盘刻录管理。10.具备团队协作精神，并服从上级工作安排。工程文员工作职责1.进入工程部文件与物料的签收、整理、归档、转交。2.发出工程部文件与物料的签发、整理、

6、归档、转交。3.需其它部门会签文件的跟催。4.工程部相关单据的办理。5.ISO文件的整理。6.工程部5S工作。7.各类工具、文具、设备的申请、登记、发放。1.具备团队协作精神，并服从上级工作安排。