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时间:2019-05-24
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1、河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法市人事局,省政府各部门: 现将《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》印发给你们,请按照执行。在执行中有什么问题望及时报告。 河北省人事厅 一九九八年五月十三日 河北省机关事业单位工人技术等级 考核试行办法 根据省政府《机关事业单位工人考核和工资制度改革实施办法》(冀政[1994]29号)和人事部《机关事业单位工人技术等级岗位考核办法》(人薪发[1994]50号)文件规定精神,结合我省的实际情况,制定《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》。 一、工人技术
2、等级考核的范围 工人技术等级考核包括转正定级及初次确定技术等级的考核、技术等级正常晋升考核和本等级考核。 新招收的学徒工、技工学校毕业生和职业高中学校毕业生学徒期满、见习期满转正定级以及尚未评定技术等级从企业调入或分配的工人、志愿兵、义务兵等,进行初次确定技术等级的考核。按照省人事厅《机关事业单位工人岗位和技术等级设置试行办法》(冀人发字[1997]346号)文件规定的技术等级线,初级工晋升中级工、中级工晋升高级工,进行正常晋升技术等级的考核。本等级考核只在高级工中进行;初级工、中级工只进行升级考核,不进行本等级考核。 二、
3、工人技术等级考核的内容和标准 工人技术等级考核的内容和标准,要严格按照省机关事业单位工人考核办公室(以下简称省工考办)编印的《河北省机关事业单位工人技术等级技术业务水平考核标准》、《河北省机关事业单位工人技术等级行业职业道德考核标准》规定的“应知”(技术业务理论和职业道德,下同)、“应会”(实际操作技能,下同)的内容和标准执行。 三、转正定级及初次确定技术等级的考核 (一)新招收的学徒工学徒期满后经单位考核符合转正定级条件、技工学校(含职业高中)毕业生见习期满经单位考核符合转正定级条件的,可以申报初级工的考核。 (二)高
4、级技工学校(班)毕业见习期满经单位考核符合转正定级条件的,可以申报中级工的考核。 (三)从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限9年及其以下的可以申报初级工的考核;10年至19年的可以申报中级工的考核;20年及其以上的可以申报高级工的考核。 (四)从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限虽然9年以下,但从事本工种工作年限5年及其以上,符合下列条件之一者可以破格申报中级工的考核。 1.在县级行业技术比赛中获得名次的工人; 2.在技术革新、技术发明中取得成果并获县级以上成果证书的工人;
5、 3.获得县级以上劳动模范并保持荣誉的工人; (五)从军队复员退伍的义务兵、志愿兵或从企业调入的技术工人工作年限虽然19年以下但从事本工种工作年限10年及其以上,并符合下列条件之一者可以破格申报高级工的考核。 1.在市级及其以上行业技术比赛中获得名次的工人; 2.在技术革新、技术发明中取得成果并有市级及其以上成果证书的工人; 3.获得市级以上劳动模范保持荣誉的工人; 4.从事本工种工作15年及其以上,技工学校(含职业高中、高中)毕业或经人事部门培训取得相当技工学校毕业文化程度培训合格证书的工人。 四、正常晋升
6、技术等级的考核 (一)已经取得《机关事业单位工人技术岗位证书》并从事相应工作的技术工人,符合下列条件之一者可以申报中级工或高级工的升级考核。 1.工作年限20年及其以上并在本等级工作满5年的中级工,申报高级工的升级考核; 2.工作年限10年及其以上并在本等级工作满5年的初级工,申报中级工的升级考核。 (二)现技术等级为中级工,虽然工作年限19年以下,但在本等级工作满5年及其以上,并符合下列条件之一者可以破格申报高级工的升级考核。 1.在市级及其以上行业技术比赛中获得名次的工人; 2.在技术革新、技术发明中取得成果
7、并有市级及其以上成果证书的工人; 3.获得市级以上劳动模范并保持荣誉的工人; 4.从事本工种工作年限10年及其以上,高级技工学校(班)毕业或经人事部门培训取得相当高级技工学校(班)文化程度培训合格证书的工人。 5.从事本工种工作15年及其以上,技工学校(含职业高中、高中)毕业或经人事部门培训取得相当技工学校毕业文化程度培训合格证书的工人。 (三)现技术等级为初级工,虽然工作年限9年以下,但在本等级工作满5年及其以上,并符合下列条件之一者可以破格申报中级工的升级考核。 1.在县级行业技术比赛中获得名次的工人; 2.
8、在技术革新、技术发明中取得成果并有县级以上成果证书的工人; 3.获得县级以上劳动模范并保持荣誉的工人; 4.技工学校(含职业高中、高中)毕业或经人事部门培训取得相当技工学校毕业文化程度培训合格证书的
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