工资协商表格(3)

《工资协商表格(3)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、关于开展《工资集体协商协议（草案）》意见征集的通知各工会小组、各工资集体协商代表：为配合工资集体协商工作的有序开展，现将《工资集体协商协议（草案）》印发给你们，请各工会小组和工资集体协商代表针对草案内容征求职工意见，并于2012年8月17日17：00前将加盖工会小组印章的意见回执表报公司工会（有无意见均要反馈）。联系人：贾朝辉0851-5597963529807附件1、《工资集体协商协议（草案）》2、意见反馈表2012-8-13附件1：贵州电力工程建设监理公司工资集体协商协议（草案）为充分调动职工生产积极性

2、，进一步促进企业发展，以公司和员工“双赢”为目的，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工会法》、《工资集体协商协议试行办法》，结合本企业实际情况，签订本协议，并共同遵照执行。第一条：本协议从年月日起至年月日止。第二条：工资协议的内容1、公司工资分配遵循“按劳分配”和“按劳分配与按生产要素分配结合”的原则，以工资集体协商形式确定企业工资分配制度。2、公司员工只要付出了正常的诚实的劳动，公司支付员工月工资标准不低于贵阳市政府规定的当期最低工资标准。

3、3、公司员工工资包括基础工资、岗位工资、工龄工资、技术津贴、绩效工资。绩效工资根据绩效考核结果发放。4、公司和职工代表大会根据企业经济效益，区域市场内同行业企业平均工资水平，市场劳动力供求状况以及居民生活物价指数因素，在上级单位核定的工资总量内，协商决定企业工资水平及年度平均工资水平增长幅度。5、公司实行月薪制，以人民币形式于每月15日前支付当月工资给员工。如遇节假日、休息日可提前或往后顺延至最近的工作日支付。6、员工加班工资按《中华人民共和国劳动法》及劳动和社会保障部门的有关规定执行。7、员工在依法参加社

4、会活动期间或经公司同意参加培训，应视为提供了正常劳动，公司应按规定支付员工工资。8、员工依法享受婚假、丧假及相应的待遇。病、事假工资发放按照《贵州电力工程建设监理公司考勤制度》执行。9、职工工伤医疗期应享受的待遇按国家相关规定执行。第三条：公司的权利和义务是：根据生产经营特点，可以制定与工资支付相关的规章制度；公司根据经职代会（职工大会）审议通过的规章制度对职工进行考核和奖惩。第四条：员工的权利与义务是：公司工会或协商代表应参与公司规章制度的制定，员工应积极负责地按时按质完成生产或工作任务；员工完成任务后按

5、时领取劳动报酬。第五条：公司生产经营发生重大变化或外部客观条件发生较大改变，本协议内容已不符合目前形势的要求时，经双方协商一致，可以对本协议进行修改、变更或提前终止协议。第六条：违约责任1、因甲乙双方中因一方的过错造成本协议不能履行或部分条款不能履行，由有过错的一方承担法律责任；如属双方的过错，可根据实际情况由过错双方分别承担法律责任；2、因不可抗拒因素造成不能履行本协议或一方受到损害的，可不承担法律责任；3、甲乙双方中如果一方违反本协议，给对方造成损害的，应按国家规定承担违约责任。第七条：本协议（合同）一

6、式四份，甲乙双方各一份，上级单位工会及当地劳动行政部门各一份。公司首席代表签字（盖章）职工首席代表签字（盖章）公司（盖章）公司工会（盖章）年月日年月日 行政方代表：职工方代表：附件2：回执表部门（章）：序号需修改的条款修改依据的法律法规修改意见职工签名