共谱和谐 再续发展

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1、共谱和谐再续发展——**小学工作汇报材料一、2010学年学校工作情况1、加强“四好班子建设”，强化学习培养，学校干部素质不断提高，学校民主管理水平不断提升。一是充实学校干部队伍，新充实了一名学校后备干部，加强了学校干部队伍力量，推进了学校民主管理；二是学校始终坚持以教学为中心、以质量为生命，紧紧围绕教育局提出的各项工作任务，进一步统一思想，理清思路，转变作风，达成共识，不断加强班子队伍建设，以和谐的理念和方法促进学校的发展。三是积极开展“争先创优”活动和“四讲教育”活动，树立了以人为本和学校可持续发展的办学理念。我们本着牢固树立“构建和谐教育，打造三县交界特色

2、学校”的办学宗旨，提倡人文化管理和教学方式，促进了学校实现可持续发展。四是我们立足于规范化管理，健全各项规章制度，分工明确，责任落实，坚持民主集中制，积极推行校务公开制度，做到重大决策公开透明，充分调动了全体干部职工的积极性和主动性。2、高度重视教师队伍建设，加强师德教育，以绩效考核为手段，以制度为保证，提升了全体教师工作热情。一是强化师德教育。学校利用每周五下午的教师例会，组织教师认真学习、讨论，引导教师做一个受学生、家长和社会欢迎的教师。同时，总结本周工作和提出下周工作要求，进一步规范了教师行为，营造了6良好的校风教风，构建和谐文明校园。二是根据教育局及上

3、级有关文件精神，结合学校实际，进一步完善了《教师绩效考核细则》，《教师考勤制度》、《教学常规管理细则》等。由于分工明确、职责清楚及对教师的教学行为和教学效果给予客观评价和考核，全体教师工作扎实、到位、有效，使学校逐步走向规范化、制度化。三是我们要求管理工作中做到：有布置必有检查，有检查必有反馈，有反馈必有考核。并将检查中形成的过程资料，在月末考核时逐项量化打分，提高教师的重视程度和自觉意识。3、规范管理、狠抓教学，教学成绩不断提高：学区前三名的年级学科在不断增加，毕业班取得了平均分全区第五、优生达成率全区第三、综合排位全区第十四位的喜人成绩。学校在经历了解决诸

4、多历史遗留问题、整合资源、理顺关系后，教学工作便成了学校管理工作中的头等大事。为此，我们加大了对教学工作的管理力度：一是狠抓教学常规的落实。学校校长统筹全局，由学校教导主任、教科室主任及教研组长具体负责教学常规管理。二是狠抓教研工作的落实。根据学校要求，每次教研会（公开课、示范课、比赛课），相关学科的教师都积极主动的参与，评课也异常热烈、精彩，切实起到了教研活动应有的作用。三是“请进来走出去”。我们请小教组的专家多次到校指导、城区学校的优秀教师到校上示范课；积极安排教师参加区、学区的教研活动，还选派教师到眉师附学、苏南小学、新华小学及其它兄弟学校听课；四是积极

5、参加省一级专家专题讲著会，虽然学校经费紧张，但每次至少派两名教师参加；五6是充分发挥骨干教师的示范和指导作用。学校高度重视骨干教师队伍建设，积极鼓励骨干教师参加上级部门组织的比赛和评比，以促进骨干教师自身的可持续发展，我们不仅给予他们充分表现才能的舞台；同时，要求他们每期至少上一次示范课、指导一名教师，充分发挥他们在教书育人和教育科研中的示范、幅射作用。六是经费保证。根据学校工作要求，全力支持教学工作，仅上学期，学校用于教师培训、教研活动开展的相关费用总计为1.6万元，占学校公用经费的18.5%。4、加强和改进德育工作，强化学生养成教育，促进学生健康、全面地成

6、长。一是抓学生文明礼仪和行为习惯的养成教育，要求学生从点滴做起，全面提高学生思想道德水平。二是加强大队部建设，开展形式多样的学生活动。开展了阳光体育活动、“六一”儿童节文娱汇演活动、到敬老院看望孤寡老人、组队参加了乡文艺演出等推动了校园文化建设。三是多次召开学生家长会增强合力，家校联手促学生养成教育。5、加强安全教育，高度重视社会治安综合治理工作，近六年校园内无一起安全事故发生、无一起教师/学生家长上告上访。一是成立以校长为组长社会治安综合治理工作领导小组，校长亲自抓，分管行政具体抓。二是教师利用业务工作会、学生集队集会等多种途径宣传教育。三是同教师签定《安全

7、目标责任书》，严格实行“一岗双责”和“安全责任一票否决制”。四是实行了门卫保安化，配备了两名全职保安，装备了门卫室，成立了护校队，强化了校门进出制度和校园安全保卫制度。五是加强“6两检一查”，加强甲流防御知识的宣传教育，积极防御流感病毒，我校无人感染流感。六是积极创建“安全文明校园”活动，被东坡区政府评为“平安校园”。6、努力做好教育服务工作，受到家长好评。一是学校加大对学生伙食团的监管力度，不断提高饭菜质量，让学生满意、家长满意、社会满意；二是努力解决困难学生入学问题和病困学生的资助：向上争取住校生贫困学生生活费补助219人计现金54750元，争取社会团体支

8、助资金2100元，学校减免费用1197