班主任工作量化考核标准

《班主任工作量化考核标准》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、班主任工作量化考核标准班主任工作综合考核办法，以学期为计量单位，分工作质量和工作数量两大类，两者成绩之和为综合考核总分，实行总分“上不封顶，下不保底”的按劳计酬原则，奖勤罚懒。（一）班主任工作质量的基本分为60分,其加减分标准如下：1、加分标准：（1）评上校级或校级以上先进班级、优秀团支部的一次性加5分，全班集体获学校文字通报表扬加2分。（2）班级全学期无学生因违纪被处分者加3分，全学期无违纪被处分，且无被文字通报批评者加5分。（3）班级全学期获得卫生评比前四名的，分别加4分、3.5分、3分、2.5分。（4）班级及所属宿舍获1次“流动红旗”的，每间加1分；内务卫生评比，每次评为较好的加

2、0．2分；每周进行一次教室卫生评比获较好的加0.2分。（5）班级参加学校组织的文体活动或校级组织各项比赛获团体第一、二、三名的分别加3、2、1分，其余名次的加0.5分。（6）班级学期内全勤率达到50%以上的加3分（住院、病假和公派活动除外）。（7）班级有评上校级“三好学生”和“优秀班团干”的，每人次加0.5分，评上“优秀团员”者，每人次加0.2分，班级有荣获奖学金者，特等奖每人次加2分，一等奖每人次加1分，二等奖每人次加0.5分，三等奖每人次加0.2分；获学校文字通报表扬的每人次加0.5分。（８）有获地区级和自治区级“三好学生”、“优秀学生干部”的，每人次分别加2、3分。（９）敢抓敢管

3、的，如发现学生的违纪行为，并能及时制止和协助有关部门处理者，每次加0.5至３分。（10）组织本班学生进行青年志愿者或其他公益服务活动（学校安排的劳动不计在内），班主任跟班指导者每次加2分。（11）接收留级生的每人次加2分。（12）没有学生流失的加3分，每流失一名学生扣3分（经学校处理的除外）。（13）考勤学生，有弄虚作假的，第一次给予通报批评，以后每犯一次扣1分。（14）其他情况及特殊贡献需加分者，由有关部门或当事负责人书面申请，学生科审核后给予适当加分。4２、减分标准。（1）班级学生因违纪受通报批评者每人次扣0.2分，受警告处分者每人次扣0.4分，受严重警告处分者每人次扣0.8分，受

4、记过处分者每人次扣1.5分，受留校察看者每人次扣2分，受勒令退学、开除学籍处分者每人次扣3分。（2）班级学生迟到、早退的，1人次扣0.05分，旷课旷操的每节扣0.1分，早操较差的扣0.5分。（3）检查发现班上有不佩带校徽的，每1人次扣0.1分，在教室内穿拖鞋、染发、男生留长发、佩戴耳环、穿着不雅或背心、内短裤的，每人次扣0.2分。（4）检查发现班上不按规定时间收看电视者，每次扣0.5分。（5）非上课时间有学生在教室打牌、下棋的扣0.5分，尤其是自习课时间打牌，下棋的扣1分。（6）本班学生在午休时间踢足球、打篮球、排球等，在教室或宿舍打牌和进行其它娱乐活动，影响师生员工休息者一次扣0.5

5、分。（7）本班学生晚休不按规定时间就寝，大声吵闹、喧哗、起哄、点蜡烛者，每发现一次扣0.2分，行为恶劣影响很坏的每次扣0.5分。（8）班级有人抽烟的，每发现一次扣0.5分。（9）本班有学生猜码、酗酒的，每人次扣0.5分。（10）本班学生有晚归者的，每人次扣0.2分，夜不归宿者的，每人次扣0.5分。（11）宿舍内务卫生每次评为较差的扣0．5分；发现学生从宿舍和教室的窗口往外乱倒垃圾、乱扔酒瓶者，每人次扣0.5分。（12），本班学生私接电源，使用电器的，每次扣0.5分。（13）学生违纪，特别是发现打斗、意外伤害事故等而不制止或不采取有力措施的，扣3—5分。（14）损坏公物、破坏绿化环境者，

6、扣0.5分至3分。（15）有拒绝值周人员、宿舍管理员等有关人员的检查、登记的，每人次扣0.2分。（16）其他情况扣分，由学生科审核后予以扣分。（二）班主任工作数量基本分为30分，其加减分标准如下：1、加分标准：（1）每周一除参加升旗集合外，各班主任另有两次检查出操情况的任务，除此之外，每多检查早操的一次加0.2分。（2）晚休时间到学生宿舍督检晚休纪律制止违纪行为者，每次加0.1分。4（3）每周必须按班主任量化管理要求出勤，每周至少出操2次，每超一次加0.1分；每两周召开一次班会，以10次为基数，超过一次的加0．2分，20次以上的不计分；与学生谈心，要求每学期不少于20次，每超过一次的加

7、0．1分，60次以上的不计分；下宿舍一次加0．1分，60次以上的不计分。晚休检查的每次加0．1分。组织、检查本班进行全校性的劳动及大扫除每次加0.2分。（4）学校组织学生集合或开展集体活动，班主任按时参加并维持秩序的，每次加0.2分。（5）班主任能够按时按质完成学校或学生科布置班级工作任务的，每次加0.5～2分。（6）发现学生参与打斗、意外伤害等重大事故，能及时制止，并妥善处理的，每次加1～5分。（7）按时上交计划及总结，每月以书面材料汇报本班