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时间：2019-05-23
《员工续签劳动合同评估表(新)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、员工续签劳动合同评估表姓名王新艳部门财务中心职位结算会计年龄29学历本科入职日期2010.1.1毕业院校对外经济贸易大学专业会计学劳动合同期限2010.1.1—2012.12.312008年起已签固定期限劳动合同次数计划续签期限说明：本评估表用于员工劳动合同期满时，对本人劳动合同期间业绩、工作表现进行自我评估。业绩小结（主要贡献和成就、你在工作中的突出之处，可另附纸。不少于2000字）二、影响你工作绩效的主要因素1.产生问题或导致障碍的原因2.为了更有效地提高绩效，需要哪些方面的帮助？三、职业期望（你本人未来1至3年内的职业前景）1.简要描述2.达到上述
2、目标你必须做什么？（提交什么成果、提高哪些技能、接受何种培训） 部门负责人对员工工作业绩（工作能力）的综合评价及劳动合同是否续签的建议.该员工劳动合同期间主要工作内容、工作业绩、工作能力及需改进地方（不少于1000字，可另附纸）部门负责人签字：日期：人力资源部意见人力资源部负责人签字：日期：续签劳动合同期限年月日至年月日公司领导审批签字：日期：
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