07事故报告、处理管理规定

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1、江西铜鼓仁和制药有限公司管理制度名称事故报告、处理管理规定编号YX-TY-7页数：4编制部门人事行政部编制日期12/03/10审核人总经理办公会审核日期12/04/13批准人黄伟德批准日期12/04/13生效日期12/04/01颁发部门人事行政部分发部门公司各部门一、目的：为了规范生产质量、安全事故的报告和调查处理，落实生产质量、安全事故责任追究制度，防止和减少生产质量、安全事故二、适用范围：公司各部门三、定义：3.1事故：指在生产经营活动中发生的直接经济损失或者造成人身伤亡的生产质量、安全事故、事件3.2股份公司分管领导：指根据分工分管该部

2、门或该项工作的股份公司董事会或股份公司总经理办公会成员四、责权：4.1人事行政部：负责组织编制、修订、宣导、解释本规定，并检查执行情况及违反本规定行为处罚申报。4.2各部门：负责执行本规定及违反本规定行为申报、举证五、内容：5.1事故类别5.1.1质量事故5.1.2安全事故5.1.2.1发生生产、交通事故、事件，造成人员伤亡、伤害5.1.2.2厂房或机械设备、设施发生损毁事故5.1.2.3发生断水、断电、断气（汽）等事故，影响生产、办公的5.1.2.4发生火灾、水患、财产被盗事件，造成严重影响的5.1.3其他事故5.1.3.1发生食物中毒、群

3、体性疾病等重大疫情5.1.3.2涉及枪支、爆炸、纵火、抢劫等恶性案件5.1.3.3发生干部职工严重违法违纪事件5.1.3.4属于集体性的事件，如集体上访、集会、游行、群体性斗殴等5.1.3.5发生自然灾害等5.2事故的等级5.2.1一般事故：造成损失在2万元(含)以下，未给公司造成影响5.2.2重大事故：造成损失在2万元-10万元(含)以内，或给公司造成影响5.2.3特大事故：造成损失在10万元以上，或给公司造成严重影响5.3事故的报告5.3.1事故报告采取分级管理、快速处置和及时报告的原则，并按事发、事中、事后不同阶段，及时报告5.3.2事

4、故报告义务人包括以下人员和机构5.3.2.1各部门、车间5.3.2.2各部门负责人5.3.2.5重大事项直接责任人5.3.3事故报告的程序5.3.3.1事故发生时，责任部门或现场相关人员必须迅速采取有效措施进行应急处置，并在第一时间内，先口头向公司总经理、分管安全生产领导或分管质量领导报告，重大事故还须在第一时间内向公司董事长报告。公司应根据紧急重要程度视情向股份公司公司相关职能部门报告。各等级事故均须在应急处置完毕后24小时内用书面形式补报股份公司对口分管领导和股份公司相关管理部门5.3.3.2须向政府部门报告的重大事项，按政府规定的报告程

5、序办理5.3.4事故报告的要求5.3.4.1发生事项的单位概况及事项发生的时间、地点、现场情况5.3.4.2事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的初步评估5.3.4.3事故原因、性质的初步判断5.3.4.4采取的措施和处置的意见、建议或结果5.3.4.5其他应当报告的情况5.3.5人事行政部负责公司范围内事故的收集和汇总工作，及时向股份公司对口分管领导报告5.3.6对发生重大事项隐瞒不报、谎报、拖延不报的，一经查实，将按照股份公司有关规定，追究相关部门负责人的责任，涉嫌犯罪的，送国家政法机关依法追究刑事责任5.4事故的调查5.4.1事故调查

6、应当坚持实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任5.4.2公司负责一般事故的调查，重大、特大事故公司负责将初步情况上报股份公司相关职能部门或分管领导，由股份公司派出调查组调查处理5.4.3公司根据事故的具体情况，成立事故调查组5.4.3.1事故调查组的组成应当遵循精简、效能的原则，由负有生产、质量、安全监督管理职责的相关职能部门以及工会派人组成，必要时可以聘请有关专家参与调查5.4.3.2事故调查组成员应当具有事故调查所需要的知识

7、和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系5.4.3.3事故调查组履行下列职责：(1)查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失(2)认定事故的性质和事故责任(3)提出对事故责任者的处理建议(4)总结事故教训，提出防范和整改措施(5)提交事故调查报告5.4.3.4事故调查组成员在事故调查工作中应当诚信公正、恪尽职守，遵守事故调查组的纪律，保守事故调查的秘密。未经事故调查组组长允许，事故调查组成员不得擅自发布有关事故的信息5.4.4事故调查组应当自事故发生之日起7个工作日内提交事故调查报告；特殊情况下，经公司总经理批准，提交事故调查报告

8、的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过10个工作日5.4.5事故调查报告应当包括下列内容：5.4.5.1事故发生经过和事故处理情况5.4.5.2事故造成的人员伤