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1、莫让农民工流汗又流泪大多农民工从事的苦、脏、累、险的工作中华人民共和国劳动法2003年10月24日，在重庆考察的温家宝总理从她家门前路过，停下来和村民们聊天。当时，熊德明“向总理说了实话”，反映她丈夫的2300工钱被拖欠。总理非常重视，当即指示地方政府要解决好拖欠民工工资问题。六个小时之内她就拿到了被拖欠的两千多元工钱。熊德明一句“实话”引发总理为民工追回工资一事引起了社会的广泛关注，直接促使重庆市开展百日欠薪大检查活动。之后北京市政府部门也宣布：今后凡是严重拖欠民工工资的建筑企业将因此被一票否决，
2、赶出北京市场。全国各地也相继出台一系列政策，维护民工权益。材料一:1994年7月5日,是中国劳动工作编年史上不平凡的日子,人们多年期盼的<<中华人民共和国劳动法>>诞生了.这标志着我国长期缺乏劳动基本法律的落后状态从此结束,各行各业劳动者的合法权益从此有了法律的保障.材料二：“要尊重和保护一切有益于人民和社会的劳动”----十六大报告问:这些材料主要说明了什么?劳动者权利有法律保障.劳动成果受社会尊重.第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护
3、的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《劳动法》思考:1.劳动者依法享有哪些权利?2.劳动者应该履行哪些义务?3.劳动者的权利和义务体现出了劳动者的什么地位?4.权利和义务是什么关系?劳动者的权利和义务的相互关系（1）权利和义务相互依存、不可分离，是统一的（2）劳动者的权利和义务是受法律保障的在我国，劳动者的权利与义务相互依存、不可分离，是统一的。
4、这是因为()①权利的实现总要以义务的履行为条件②义务的履行总是以权利的实现为前提 ③没有权利就无所谓义务，没有义务就没有权利④权利也就是义务，义务也就是权利A.①③B.①②③C.②④D.①③④1.我国之所以要大抓安全生产,是因为:()①安全生产关系到人民群众的生命财产安全②劳动者有获得安全生产保护的权利③安全生产有利于改善投资环境,增强投资信心④国家有义务保护公民政治权利的实现A①②③④ B①②③ C③④ D②③选择题2.国务院办公室发出通知明确要求,要切实解决拖欠和克扣农民工工资问题
5、,用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资,不得以任何名目拖欠与克扣.用人单位拖欠和克扣农民工工资,侵犯了农民工的以下权利 ()A劳动权B休息休假的权利C取得劳动报酬的权利D获得劳动安全卫生保护的权利3.某企业是一家集体企业,由于生产任务较多,未经劳动行政部门批准,要求职工每天加时工作,星期天也照常上班.职工每月累计加班加点高达120小时,长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害,侵犯了职工的合法权利.以上材料中这家集体企业侵犯了劳动者的( )A平等就业和择业的权利B取得劳动报酬
6、的权利C休息、休假的权利D获得劳动安全卫生保护的权利4.《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视”，“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”这说明劳动者有（）A.平等就业和选择职业的权利B.获得劳动保护的权利C.提请劳动争议处理的权利D.获得劳动安全卫生保护的权利中华技能大奖是我国政府对技术工人技术、技能水平的最高奖励，其获奖人员是经过国家和省（行业）两级评审出来的本行业、本工种最高技
7、术水平的突出代表。从1995年开始，每年（从1999年以后改为两年一次）在全国范围内评选10名“中华技能大奖”获得者。至今已评选出“大奖”获得者50名。提高职业技能是劳动者必须履行的义务A、从国家角度说，职业技能高低直接影响着劳动生产率水平（重要性）B、从个人角度说，劳动者职业技能的提高是劳动者迎接21世纪挑战的需要（紧迫性）资料：技术工人素质低,其带来的影响是巨大的.目前我国企业产品平均合格率只有70%,不良品每年的损失近两千亿元.我国科技成果转化率只有15%左右,技术进步对经济增长的贡献率只有2
8、9%,远远低于发达国家60%-80%的水平,在近几年发生的各种事故中,有一半以上是因为职工岗位意识不强,岗位技能不高造成的.５.提高劳动者的职业技能()①有利于企业经济增长方式的转变②有利于企业经济效益的提高③是劳动者迎接21世纪挑战的需要④是劳动者依法享有的最基本的权利A①②③B①②④C①③④D②③④遵守职业道德是劳动者必须履行的义务基本要求：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会意义：是每个劳动者基本的道德准则是维护市场经济秩序的保障６.2000年底爆发
