职业健康管理法规简介

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1、职业健康管理法规简介jxy521s@yahoo.com.cn主要内容一、职业卫生基本术语二、我国职业卫生现状三、国家职业健康管理职能划分四、职业健康法规和标准五、建设项目职业卫生三同时管理六、职业病防治十二五规划引言职业健康和职业病防治工作的目的是保护劳动者的健康。随着全国生产安全形势出现较大好转，企业安全管理水平的不断提高，安全生产得到企业的高度重视，“红伤”（即安全生产事故）逐渐减少，“白伤”（即职业危害和职业病）则应进一步受到关注,职业健康提到重要地位当前企业职业健康管理和职业病防治工作的重点应

2、该是认真贯彻《国家职业病防治规划（2009-2015年）》，贯彻执行国家职业健康法律法规、规范、技术标准，加强作业场所职业病危害防治，为职工提供符合卫生标准的作业环境，全面提升职业健康和职业病防治工作水平。党中央提出科学发展观和建立和谐社会的目标，它的核心就是“以人为本”，企业要持续健康发展，就要做好职工的健康保护，将由控制事故、减少伤亡向减少职业病危害对职工健康的影响，为职工提供良好工作场所，进而实现“舒适工作”的转变。我们的终极目标—让员工到退休之时有一个健康的体魄去享受天伦之乐职业健康（劳动卫生

3、、职业卫生）：指对工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其健康损害进行识别、评估、预测和控制的一门科学，其目的是预防和保护劳动者免受职业性有害因素所致的健康影响和危险，使工作适应劳动者，促进和保护劳动者在职业活动中的身心健康。职业性有害因素：又称职业病危害因素，职业活动中产生或存在的、可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。包括化学、物理、生物等因素。职业危害：对从事职业活动的劳动者可能导致工作有关疾病、职业病和伤害。一、基本术语一、基本术语职业性伤害：职业活动中所发生的伤害（工伤

4、、职业病、工作有关疾病、职业禁忌证）职业病：是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。工作有关疾病：是与多因素相关的疾病，在职业活动中，由于职业性有害因素等多种因素的作用，导致劳动者罹患某种疾病或潜在疾病显露或原有疾病加重。职业禁忌：劳动者从事特定职业或者接触特定职业性有害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对劳动者生命健康构成危险的疾病的个人特

5、殊生理或者病理状态。健康指整个身体、精神和社会生活的完好状态，而不仅仅是没有疾病或不虚弱。一、基本术语预防指预先采取防范措施，这是贯彻于职业病防治活动全过程的根本措施。它包括为控制和消除职业病危害因素所采取的一切措施，特别强调前期预防，强调从职业病危害源头采取措施。消除指依靠科技进步，产业结构调整，技术改造和其他治理措施，用无毒材料、工艺代替有毒材料、工艺，根除工作场所已经存在的职业病危害。控制指对工作场所、职业活动过程中产生或者可能产生的职业病危害因素的识别、评价、干预措施。目的是保证工作场所职业病

6、危害因素的浓度或强度符合国家职业卫生标准和卫生要求。一、基本术语一级预防：又称病因预防，采用有利于职业病防治的工艺，技术和材料，合理利用职业病防护设施及个人职业病防护用品，减少劳动者职业接触的机会和程度，预防和控制职业危害的发生。二级预防：又称发病预防，通过对劳动者职业健康监护，结合环境中职业性有害因素监测，以早期发现劳动者所遭受的职业危害。三级预防：对患有职业病和遭受职业伤害的劳动者进行合理的治疗和康复。一、基本术语工作场所：劳动者进行职业活动并由用人单位直接或间接控制的所有工作地点。工作地点：劳动

7、者从事职业活动或进行生产管理而经常或定时停留的岗位和作业地点。接触水平：职业活动中劳动者接触某种或多种职业性有害因素浓度（强度）和接触时间职业接触限值：职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类。物理性职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限值二、我国职业卫生现状职业病防治事关劳动者身体健康和生命安全，事关经济发展和社会稳定的大局

8、。党的十七大提出贯彻落实以人为本的科学发展观，要求坚持预防为主，完善重大疾病防控体系。《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出，要加强对严重威胁人民健康的职业病等疾病的监测与预防控制。《职业病防治法》实施以来，各地区、各有关部门加大工作力度，开展职业病危害源头治理和重点职业病专项整治，规范用人单位职业健康管理和劳动用工管理，严肃查处危害劳动者身体健康和生命安全的违法行为，全社会职业病防治意识逐步增强，大中型企业职业卫生条件有了较大改善，职