应当怎样看待_论资排辈_

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1、渤海学刊年第!期“”应当怎样看待论资排辈张铭∀沧州教育学院#∃##%&“”。∋编者按作者这篇论文《应当怎样看待论资排辈》写于#年年#月∋#日作者冒昧寄给当时的南京大学校长、中国古籍整理小组组长、红学专家匡亚明。匡校长#月∋,“。”同志审阅日即给作者复信说你的文章是有很多精辟之处的但“”。(,现在无法找到发表的报刊时隔个多月之后又收到了(年∋月)日匡亚明再,,次给作者的复信对作者的这篇论文做了更加全面的肯定而且还对文章今后的出。,&路提出了他的意见匡亚明的信全文如下张&铭同志来信和大,

2、。作关于论资排辈一文都早收到拜读了你对论资排辈的议,。“”,。论我是很同意的但一刀切的老习惯似乎根深蒂固一时难以彻底扭转,“”、“”,“”,因此报刊似都忙于宣传老年退青年上虽也讲具体问题具体分析“”,“”。实际上具体分析∀像大作那样%就不那么引起重视不那么行时了因,、,“”,。此我建议你将论文广泛寄组织人事部门争取作内部讨论引起重视到适,。。当时机当可发表的因为你的观点∀辩证观点%是对的对的最终总是会被承认的。延至今,。日始复请谅顺致敬礼匡亚明,,(∋,。不难看出匡亚明对一个陌生作者的这篇文章是多么

3、重视现在我们发表作者这篇论文,如,,果说是为了保存一篇资料毋宁说是怀着对匡亚明的无尽思念和敬慕是,,为了保存他的一种观点以便供后人评析研究使我国的干部选拔任用制度日趋完善。“”一场对论资排辈的围剿战,“”,,一个时期以来报刊上对论资排辈进行了激烈地围剿使人看后始而感到不安继而感渤海学刊年第!期到∗“”。&∀编者注&#%不平这场对论资排辈的鞭挞是很不平常的此略举如下时间均为年“”,“”“∀%∃月∋日人民日报社论《论破格》把论资排辈说成是一种保守的封建主义的陈。”腐观念,“”∀∋%∃月日光明日报评论

4、员文章《必须扫除思想障碍》把论资排辈说成是当前发现和“。”提拔优秀人才的主要障碍“”,“”∀(%∃月#日解放军报评论《从论资排辈的束缚中解放出来》把论资排辈看成是开“”,“”“”。拓人才的旧习性不良影响和错误观念∀,“”!%《红旗》第十一期特约评论员文章《做改革干部队伍结构的促进派》中把论资排辈说“。”成是改革干部队伍结构的严重障碍∀+%中国青年报&“”“。”,月#日也提出年轻人走马上任就要破论资排辈框框,“∀∃%人民日报+月∋日社论《有真才实学才能建设四化》甚至提出要彻底打破论资排。”辈⋯⋯等等陈腐

5、观念,,“∀,%月日人民日报还发表了署名文章借古人龚自珍的诗文的某些词句大为抨击论−。资排辈,“∀%连,月(日钓《参考消息》也发表了一则消息说南斯拉夫最近规定今后不再任命。”为批“”,“”。+∃岁以上的人当大使和大企业领导人判论资排辈添声威为说老而无用造舆论,,,,、“”,时间不长如此众多又如此集中又全是中央一级的报刊纷纷批判围剿论资排辈我,“”“糊涂了论资排辈真如此可恶.真象某些报刊说的是当前发现和提拔优秀人才的主要障∗,。毛&“,碍仰我很有点不以为然我愿把我的意见写出来求教于大家泽东说一个党⋯⋯耳边”

6、。很需要听到不同的声音我的意见就算是一点不同的声音吧∗、“”二为什么说对论资排辈批不得,,,不错当前在选拔干部的问题上的确存在着论资排辈的现象的确有不学无术的老干部“”,,,占着茅坑不拉屎的现象的确还有些虽然有学有术但年龄和体力都到了该退休的时候还。能不能因为这样就扬起大斧对论资排辈大批特批呢顽固地不愿退休这种事实.我认为不能。够,“”批不得。“”“”和“”首先从资和辈的含义上来说论资排辈反对论资排辈就应该把资辈的&含义搞清楚“”,“”&先说资新出版的《辞海》有这么几个由资组成的词。,、/,,。。资格资地位

7、经历等格法令条例资格就是人在社会上的地位和经历资历。就是资格和经历。资望。就是资格和声望。。,察赋。、资质就是人的天资..&难道选择干部可以不讲资格和资历吗不讲这些讲什么呢有人说一讲这些就等于崇尚“”,和奖励那些老落后老保守老腐朽老不死∀占着茅坑不拉屎%的四老干部就等于压制青年干。、。,部这话未免太武断欠分析了难道单是老干部才有资格和资历么.参加两万五千里长征、/参加抗日战争解放战争和抗美援朝战争是一种资格和资历大学毕业和中等专业学校毕业也0渤海学刊年第!期//在新长是一种资格和资历敢于同打砸抢分子和新

8、特权分子作面对面斗争是一种资格和资历,。“”征道路上有新的创见或有新发明创造也是一种资格和资历这就是说资并不是固定不变的,随着,,。,革命事业的发展在不同历史时期资的内容也会发生变化在当前新的资格和资历,。已经在不可抗拒地发生和发展也必将为人们所承认为什么一提到资格和资历就好象成了老“”,干部的专利品.如果在新长征中选拔干部可以不讲资格和资历那就等于取消了进取和竞,“”,。赛那倒真正是在崇尚和奖励那种四老干部在堵

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