06 伦理推理理论

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1、BusinessEthics企业伦理学主讲::张兴福:张兴福副教授,,博士,博士上海交通大学安泰经济与管理学院111111/11///07070707/2010/2010“我致力于股东利益最大化,,我没有错,我没有错。”——JeffSkillingformerEnronCEOHarvardBusinessSchoolMBA第6篇篇伦理推理篇伦理推理•西方伦理学理论–功利论–其他理论•新伦理学::王海明先生的观点:王海明先生的观点•东方伦理思想–Video::胡小林先生个人学习及企业贯彻:胡小林先生个人学习及企业贯彻《《弟《弟子规》》的体会》的体会终极道德理

2、论实现实现目的规范依据内化外化宗教哲学传统科学???•内化与外化,,,是相对于系统而言的,是相对于系统而言的。。。而这个系统可能是人。而这个系统可能是人,,,也可能是组,也可能是组织织织(织(((不只是企业不只是企业),是行业、、、城市、城市、、、国家、国家。。。最高。最高:::国际:国际。。。•无论内化还是外化,,,都存在,都存在:::检查:检查、、、评估、评估、、、反馈、反馈、、、改进、改进。。。PDCA???公公公•战略规划司司司•市场、营销•HRM职职职•会计能能能•IT,PR,R&D利益相关者:::供应商、、、客户、客户、、、员工、员工、、、股东

3、、股东、、、政府、政府、、、同行、同行、、、媒体、媒体、、、社区、、、自然环境、自然环境、、、动物、动物、、、子孙后代、子孙后代道德目的道德规范道德建设案例::海上逃生:海上逃生有一艘航船在海上遇险,,很快就要沉没,很快就要沉没,,船上载,船上载有12人人,人,,但只有一只至多能乘,但只有一只至多能乘6人的救生艇。。这。这12人是:72岁的医生、、患绝症的小女孩、患绝症的小女孩、、船长、船长、、妓女、妓女、精通航海的劳改犯、、弱智的男孩、弱智的男孩、、青年模范工人、青年模范工人、天主教神父、、贪污的国家干部、贪污的国家干部、、公司经理、公司经理、、新近爆、

4、新近爆发的个体户、、我自己、我自己。请选择能上艇逃生的6人并说明理由。海上逃生::评论:评论1.抽签::生命是平等的:生命是平等的,,保存和尊重每一个生命,保存和尊重每一个生命。2.生存可能性原则。3.自我优先原则。4.把机会让给亲人。5.妇女儿童优先原则。6.最大功利或快乐原则::神父:神父。7.平均功利或公平的快乐幸福原则((补偿原则(补偿原则):暴发户。8.德性原则::贪污的国家干部:贪污的国家干部。海上逃生::评论:评论1.抽签::生命平等:生命平等。机会均等、、公平、公平;;生存权;生存权。2.生存可能性原则。最好的结果。3.自我优先原则。4.把

5、机会让给亲人。关怀曾经善待过自己的人。5.妇女儿童优先原则。保护弱势群体。6.最大功利或快乐原则::神父:神父。7.平均功利或公平的快乐幸福原则((补偿原则(补偿原则):暴发户。公正、、平等、平等8.德性原则::贪污的国家干部:贪污的国家干部。美德。五种主要伦理推理理论•后果论•目的论/结果论•权利论Teleologicaltheories•公正论•义务论/道义论•关怀论Deontological•美德论theories•康德理论功利主义Utilitarianism功利主义一个决策的道德与否,,关键是看,关键是看它的结果(效用,utility),,是否给所

6、有,是否给所有相关的人带来最大的好处(Pareto最优)。对不同行为的后果进行计量,,哲学上有,哲学上有三种派别:•“享乐型”功利主义——人类最基本的价值感是愉悦和痛苦,,人们所期望和需要的所有事物都可以通过某种,人们所期望和需要的所有事物都可以通过某种方式量化为产生愉悦感或痛苦感的多少。•“幸福型”功利主义——认为并非所有的事物都能转化为愉悦与痛苦。。具备固有价值的不是愉悦感。具备固有价值的不是愉悦感,,而是幸,而是幸福感。•“理想型”功利主义——认为进行计量的不只是愉悦感或幸福感,,还包括知识,还包括知识、、友谊等、友谊等。吴清源:阴阳平衡就是中中,中

7、,“中”是无形的,,一,一旦成形就是“和”。。围棋。围棋的目标应该是中和。。只。只有发挥出棋盘上所有棋子的效率,,那一手才是,那一手才是最佳的一手。。每一手必。每一手必须是考虑全盘整体的平衡去下——这就是六合之棋。功利论受到批评•行为给不同的人带来的效用难以衡量比较。•有些利益和成本难以计量。•许多利益和成本无法可靠地预测。•有些东西非金钱可以衡量。Ford公司PINTO汽车案1968年年,年,,福特汽车公司决定在美国首次开发廉价,福特汽车公司决定在美国首次开发廉价微型轿车。。福特总裁。福特总裁LeeIcocca期望加速这一开发发,发,,以便能在,以便能在

8、1970年推出价格低于2000美元的微型轿车。。由于工程技术跟不上

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