城乡街社区治庸问责实施方案

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1、城乡街社区开展治庸问责工作实施方案为认真贯彻落实六角亭办事处《关于在全办集中开展治理“庸懒散软”行为，创建满意工程，优化发展环境活动实施方案的实施意见》，加强机关作风建设，改进工作作风，提高行政效能，提党和政府形象，切实解决全办干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题，建设一支服务型、实干型、创新型、廉洁型高素质干部队伍，营造一流的经济社会发展软环境，从9月下旬开始，集中一段时间，在社区党员干部中开展以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”为主要内容的“治庸问责”工作。现结合社区实际，制定本方案。一、指导思想以邓小平

2、理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持讲政治、讲原则、讲正气，针对各单位领导班子和党员干部队伍中存在“庸懒散软”方面的突出问题，大力开展治庸问责工作。通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律，进一步强化党员干部能力竞位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，促进党员干部精神面貌大改观、工作作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善，为推进六角亭科学发展、跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。二、目标任务8通过开展治庸问责工作，进一步促使党员干部提振精神、真抓实干

3、、勇于担当、创先争优，始终保持昂扬向上的锐气、敢为人先的勇气、朝气蓬勃的士气，真正做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任。——治庸提能力。大力整治党员干部中存在的工作标准不高、能力不强，安于现状、墨守成规，得过且过、碌碌无为等问题，切实提高党员干部正确执行政策、抢抓发展机遇、善做群众工作的能力。——治懒增效率。大力整治党员干部中存在的精神不振、暮气沉沉，拈轻怕重、不愿担当，责任意识不强、服务意识不浓等突出问题，激发党员干部工作热情和创业激情，增强工作主动性和创造性，切实提高行政效能。——治散正风气。大力

4、整治党员干部中存在的心浮气躁、自由散漫，有令不行、有禁不止，推诿扯皮、敷衍塞责等突出问题，切实把广大党员干部的思想和精力集中到干事创业上来，形成良好风气。——治软强责任。大力整治党员干部中存在的责任不明、权责不清、监督缺失、履职不力，管理软弱、问责不严等突出问题，建立健全责任分解、责任落实、责任追究体系，不断强化党员干部“在其位、谋其政、尽其责”的责任意识，切实提高执行力。三、方法步骤8坚持把思想教育、问题整改、责任追究、树立典型、完善机制贯穿工作始终，突出抓好宣传发动、自查整改、督查问责、总结提高四个环节。（一）

5、宣传发动（9月下旬—9月30日）社区要在统一思想、提高认识上下功夫，深入发动、广泛动员，引导党员干部积极参与，为治庸问责工作奠定坚实的思想基础。1、召开动员会议。9月30日召开社区治庸问责工作动员会，对社区治庸问责工作进行动员部署。及时召开动员会，主要负责同志要亲自动员部署，做到党员干部全员参与、全程参与。2、制定工作方案。结合社区实际，制定工作方案，成立以社区书记为组长的工作专班，采取工作措施，明确责任分工。工作方案于10月8日报办事处治庸问责工作领导小组办公室。3、组织专题学习。社区要组织开展专题学习，重点学习

6、胡锦涛总书记“七一”重要讲话、恩施市委七届三次全体（扩大）会议以及市委主要领导在治庸问责工作动员会上的讲话精神，对党员干部进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范和反面警示教育。4、开展专题讨论。以“实施‘十二五’规划、推动六角跨越式发展”为主题，开展解放思想大讨论；以“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气、治软强责任”及“坚决反对形式主义和官僚主义”为主题，开展作风建设大讨论，进一步把思想和行动统一到办事处党委、办事处的决策部署上来。（二）自查整改（10月1日—10月25日）8按照办事处党委、办事处的统一部署，

7、组织社区党员干部结合自已岗位职责，全方位开展自我剖析，多渠道查找在思想品质、能力素质、履职尽责和纪律作风方面存在的突出问题。1、集中排查问题。要通过公开举报方式、组织群众评议、开展问卷调查等措施，创新方法，畅通渠道，集中排查在“庸、懒、散、软”方面的突出问题及表现形式。2、召开专题民主生活会。社区党委要召开一次领导班子专题民主生活会，对照方案要求认真开展批评和自我批评，查找问题，剖析原因，明确责任，提出整改措施和下一步工作打算。3、开展公开承诺活动。要将查找的主要问题及整改措施进行公开承诺，通过报纸、网络、党务政务

8、公开栏等多种媒体向社会公示，主动接受群众监督。4、抓好正反典型。注重发现和挖掘一批先进典型，弘扬正气，同时要大胆揭露和曝光一批反面典型，鞭策后进，形成正确的舆论导向，营造良好的工作氛围。5、形成整改报告。社区将自查自纠的突出问题及整改措施形成整改报告于10月20日前报办事处治庸问责工作领导小组办公室。（三）督查问责（10月26日—12月25日）社区纪检小组要