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时间:2019-05-31
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1、图书资料管理制度第一章总则1.1为充分发挥本所图书资料的效能,提高图书资料的利用率,规范图书资料的管理,制定本制度。1.2本制度适用于本所图书、资料的购进、保管、整理、使用等。1.3本制度所指图书资料是指:(1)图书、报刊、杂志;(2)电子版读物;(3)有价值的学术论文集等。1.4本所图书资料的管理工作由信息资源中心负责。1.5图书管理工作应遵循统一管理、专人负责、规范保管、高效利用的原则。第二章图书购买2.1本所拟购图书需符合下列条件:2.1.1有利于事务所自身发展的需要;2.1.2专业图书应当为各专业领域内优
2、秀的图书;2.1.3其他类图书应当有利于提高员工素质。2.2申购程序:各部门职员在日常工作中,因业务需要拟购进相应书籍的,应依事务所申购程序办理。2.2.1由职员填写《购书申请单》,将欲订阅的图书报刊目录、费用、订期、份数等计划汇总,经所在部门业务负责人审查确认后,向本所信息资源中心提出购书申请。2.2.2信息资源中心接到《购书申请单》后,应对申请购买图书的名称、版本、数量等进行审查筛选,并在申请单中注明是否符合"购买要求",避免书藉重购。2.2.3信息资源中心对申请购买的书藉进行审查确认后,将《购书申请单》提交
3、事务所行政主管审批确定。一次拟购书籍金额在2000元以上的,经行政主管初审后提交事务所执行合伙人审批确定。2.3采购2.3.1行政主管或执行合伙人同意采购后,指派采购人员负责事务所图书的采购。2.3.2采购人员对订购书目情况要复印留底,以备核查。第三章图书管理3.1图书的交接3.1.1图书购进后采购人员应将购进的图书交信息资源中心,图书管理人员对书目及金额进行核对并签字确认后,由财务部门予以报销。3.1.2图书管理人员接收图书后,应在图书的首页、目录及图书中间,加盖事务所图书章。3.1.3各部门在业务来往过程中收
4、到的赠阅资料、信息、论文、图书,除特殊专用留用外,应送交信息资源中心留存。3.1.4信息资源中心对接收到的无价目书刊,应根据同类型书刊进行作价。3.2新书购入后,图书管理人员应及时通知全体职员。3.3图书整理3.3.1购入的书籍由信息资源中心按照法学类、非法学类进行编号、分类,并输入事务所图书管理系统。3.3.2信息资源中心应制作《图书登记册》,登记册中标明图书名称、作者姓名、出版社名称、出版时间、图书价格、图书编号等项目。3.3.3购入的书籍造册登记后,图书管理人员应将书籍及时上柜。3.4图书保管3.4.1对已
5、破损的图书,图书管理人员应及时修补。3.4.2图书管理人员和财务人员应在每年12月下旬,按图书登记表对全部图书进行一次清点与核对。在清点与核对前停止外借,并要求借阅人归还借阅图书。清点核对后,作好灭失书目的剔除登记,并整理图书总目录,以留存备档。3.4.3图书管理人员应做好防晒、防火、防水等工作,经常清理打扫,保持书库清洁、整齐。3.5报刊及其他资料的购买与管理:3.5.1报刊的订购:各业务部根据需要可提出订购报刊的申请,但应在每年11月之前以业务部名义向本所信息资源中心提出订购报刊的申请,并说明拟订报刊的种类、
6、名称等,由信息资源中心本着节约、必要、实用的原则综合平衡后,提交行政主管审批、订购。办公室负责事务所报刊的订购。3.5.2报刊的收发:办公室每日收取报刊,整理并放置在阅览室资料架上供职员阅览。3.5.3更换:阅览架上的报纸每星期更换一次,期刊每月更新一次。3.5.4归档:信息资源中心应在每年年底将期刊装订成册,归档备用;报纸每季度处理一次,信息资源中心对其中具有业务参考价值的,应进行剪贴处理后归档备查。3.5.5其他资料的购买参照图书的购买程序。第四章图书资料的借阅4.1事务所图书资料仅供本所全体职员借阅,概不外
7、借。4.2所内图书阅览室的报刊、杂志仅供职员在阅览室内阅读,阅览后应及时将其整理并放回原处,不得私自带走或撕页。如需借阅的,应办理借阅登记手续。4.3职员应保持阅览室内安静、整洁,室内禁止吸烟。4.4职员因工作需要,申请借出书藉资料,经图书管理人员批准,办理借阅手续后,方可借出。但辞典及孤本图书不得外借,需查阅者应在指定的区域内阅读。4.5对于电子版读物,职员应在本所内借阅,并保持其清洁和不被划伤。如因特殊情况需要外借者,亦须经本所行政主管批准。4.6借阅程序:职员借书时,应从目录本中查出所需的图书编号,填好借书
8、单交图书管理人员取书。借阅图书时,应及时查看是否有破损、缺页和其他损坏现象,发现问题及时向管理人员申明,并加注说明。4.7图书管理人员应作好图书资料的借阅登记,经常检查外借状况,并对借阅到期书籍通知催还。4.8借阅期限4.8.1期刊、杂志借阅后应于次日归还,如需延长,借阅人应向图书管理人员提出申请,经批准可予以相应延长,借阅期限最长不超过三日。4.8.2非法学类书籍借阅期
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