新闸小学管理制度

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1、淮安市城南乡新闸小学管理制度一、师德建设制度二、教职工常规工作制度三、教学“六认真”制度四、教学常规检查制度五、校级视导评估制度六、教育科研管理制度七、教师学习制度八、教师礼仪十行九、班主任常规管理制度十、少先队工作制度十一、学生一日常规要求十二、学生礼仪“十行”十三、学生表彰奖励制度十四、教职工考勤制度十五、学籍管理制度十六、校园环境长效管理制度十七、家长学校工作制度十八、安全工作制度十九、安全工作问责制度二十、物资采购、保管、领用、赔偿制度二十一、图书室、阅览室管理制度二十二、计算机教室、多媒体教室管理制度二十三、科

2、学实验室管理制度二十四、体育器材场地管理制度一、师德建设制度1.依法施教。学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和科学发展观，拥护党的方针、政策，全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致，不得有违背党和国家方针、政策的言行，违规者视情节轻重给予处分。2.爱岗敬业。热爱教育，热爱学校，尽职尽责，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传授有害学生身心健康的思想。3.热爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、

3、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。打骂学生，罚站、罚走时间较长，摧残学生的身心健康，或者有其它言行侮辱学生人格的，根据情节轻重，给予处分。4.严谨治学。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平。知识陈旧、教学方法落后，教学效果差，不受大多数学生、家长欢迎，经学校考核，如不称职,将作落聘处理。5.团结协作。谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学

4、生中的威信，关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。教师在校内打架、吵闹一次，绩效考核中“职业道德”为零分，情节严重的，给予处分。6.尊重家长。主动与家长联系，每学期至少与本班学生家长联系一次，重点学生应随时联系，并作简单记录。认真听取意见和建议，取得支持与配合。积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长，以理服人，不与家长争吵、动怒，违者视影响大小，按有关规定予以处罚。7.廉洁从教。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。不接受家长吃请，不搞有偿家教。8.为人师表。模范遵守社

5、会公德，衣着整洁得体，语言规范健康，举止文明礼貌，严于律已，作风正派，以身作则，言传身教。9.违反上述条款之一者，不得评为先进，情节严重者当年不得晋级。二、教职工常规工作制度l.遵守作息制度按时上班：不迟到、不早退。上班时间不串岗、不抽烟、不吃零食、不闲聊、不看跟业务无关的书籍。按时上课：教师要确保上课信号响时进课堂。2.执行教学常规严格按课表上课，未经教务处同意，不得私自调课。上课期间不得离开教室，不会客，关闭通讯工具，不坐着讲课，不拖堂，不做与教学无关的事。必须尊重、关心、信任每一个学生，不得对学生体罚或变相体罚，不

6、得侮辱、歧视学生。每月检查各科备课笔记和学生作业，被检查资料必须按时由教研组长收齐交分管领导检查。3.抓好班级管理遇突发、意外事件，必须及时妥善解决，必要时班主任要通知学生家长，严重者应立即上报年级组、德育处及校长室。搞好清洁卫生工作，放学时要检查门窗及电器的关闭情况。班主任老师负责保管好教室内的课桌椅及电教器材，如有损坏，及时通知电教室、总务处。放学后留学生，教师须在场，不得先行离开，并注意学生回家的安全。4.履行护导职责班主任、课任及相关护导教师每次放学均须护送路队至指定地点。做好晨、午间轮值工作，保证秩序和安全。5

7、．按时参加集会活动按时参加每周的周前会、教研活动及学校组织的其他活动。自觉遵守会议纪律，有始有终地参加活动，并做好有关记录。三、教学“六认真”制度1.备课备课前必须认真学习新课程标准，认真钻研全册教材，多方面分析学生情况，制定教学计划。计划力求把握住教材的重点、难点。教学要求的提出，要符合课程标准精神，要切合教材、学生的实际，要面向全体学生；目标任务力求恰当、明确、具体；单元要求要落实到实处；计划教时的分配要留有一定的机动节数，不能前紧后松或前松后紧。（1）坚持每课必备，凡是课表上所列的课目都要有备课笔记，备课笔记应按教

8、时书写。（2）备课时，要在新课程标准的指导下，坚持四备，即：备教材、备学生、备教法、备学法。（3）备课应提前进行，最迟应在上课前一天备好，一般要求有三课时超前量。（4）备课笔记书写按学校统一格式进行，教学目标按照规定来确定，所有老师备课时要很好地体现新课程思想，并有所创新，按照要求备课，不得照抄旧教案或现成教案。（5