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时间:2019-05-30
《新新街社区卫生服务中心工作经验 交流材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、新新街社区卫生服务中心工作经验交流材料我中心自2010年下半年审批成立以来,经过中心全体职工的共同努力,略有成绩,目前已累计建立居民健康档案8749份,慢病档案1270份,妇保档案103份,儿保档案281份,计免儿童建册578人,健康教育讲座40余场次,按中心服务居民人数,建档率达90%以上,慢病系统管理率80%以上,老年人系统管理率80%以上,计免接种率95%以上,率先开展了老年人年度免费体检活动。经验谈不上,下面把我中心的做法略作总结,仅供大家参考。一、把握方向,扭转思想。我中心自2009年开始申报社区卫生服务中心,社区卫生服务工作性质与原工
2、作性质有较大差异,由原先的坐堂医向主动上门服务转变,由疾病的治疗阶段向疾病的预防阶段转变等等,职工思想上一下子转变不过来,院党政就国家的医疗卫生改革方向、重点、意义等内容,多次召开职工大会,深入进行讨论,使大家认识到社区卫生服务的重要意义,是医改的方向、重点,是真正惠及千家万户的大事,同时也是实现我们医务人员人生价值的良好途径。思想扭转了、统一了,工作积极性自然就上去了。二、组织得力,措施得当。思想扭转、统一了,下一步就是怎么做的问题,首先医院成立了社区卫生服务领导小组,完善了组织框架,针对中心所服务区域,设立7个社区卫生服务小组,其次明确领导小
3、组和服务小组的职责、工作内容、工作流程。再就是制订了详细的考核细则、奖惩措施,严格考核、奖惩及时到位。比如,在社区卫生服务资金没有到位的情况下,我中心可以从本院的奖金中提取一部分用于社区卫生服务的奖惩。三、事无巨细,全力支持。中心党政充分考虑到社区卫生服务工作的繁重、艰辛,在人、财、物、事全方位全力支持社区卫生服务工作,小到一支笔,大到工作电脑,只要工作需要,可以缩减其他开支,也要保证配备到位,已累计增添电脑8台,健康教育活动投影仪一套,固定投影仪一套,档案柜9个,下社区工作活动桌椅一套,遮阳大伞一把,甚至细到酷暑建档的降温问题,专为外出建档人员
4、配备电扇,分发毛巾及饮料问题。横幅、牌板随用随做。为了方便开展工作,中心领导多次到新新街办事处及前进社区居委会进行沟通协调。现在中心和社区居委会是是非常良好的合作伙伴,我们的工作也得到了居委会的大力支持。四、注重总结,规范培训。社区卫生服务工作的多项内容对于中心职工来说是陌生的,怎样做,大家心里也没个谱,我们本着先培训再工作,总结再培训的原则使工作逐渐规范化。就社区卫生服务的内容如如何建档,怎样进行慢病管理等,按照《国家基本公共卫生服务规范(2009年版)》进行全员培训,然后开始开展工作,在工作中遇到各种各样的问题,进行总结,找出解决办法,再进行
5、培训,现在我中心职工基本上能做到人人都能建一份规范合格的健康档案。五、突出重点,攻破难点社区卫生服务工作内容涉及面广、多而繁杂,刚开始各项工作齐头并进难度比较大,我中心考虑到居民健康档案的建立是一项基础工作,必需做好,才能顺利地开展其他工作,就以该项工作为重点,随着档案的建立,将慢病管理也纳入重点,这样逐渐地把各项工作都开展了起来。妇保儿保在整个新华区都是一个薄弱环节,孕妇、新生儿的资料收集困难,考虑到这两个人群都在社区居委会有等记记录,我们就每月到居委会收集这两个人群资料,然后进行建册、随访,现在我中心的妇保儿保工作也有声有色地开展起来。六、发
6、扬民主,群策群力。在工作中发扬民主作风,注重职工的意见和建议,现在我们工作中的许多做法都是职工在工作中总结后提出来的,比如建档后期工作难度明显增加,就有职工提出为每一栋居民楼建立平面图,将已建档居民在图中进行标示,这样一看图就知道哪一户没建档,游牧的的去建档,避免重复建档,中心采纳执行后效果显著,不再一一列举,总之,民主管理,职工的建议在我们的工作中起到了巨大的作用。七、注重实效,应时而变。随着时间的推移,工作的深入,原先的一些工作方法、制度、措施可能就不太适合现在的工作,我中心就根据工作需要进行及时的调整。如建档,原先是分组建档,后来发现逐渐影
7、响到了中心本部工作,就改为抽人建档,每周各班组抽取二人,组成建档组,在本周专业进行建档,又发现人员的频繁更换,工作的连续性跟不上,就改为专人建档。经过不断调整,使社区卫生服务工作逐渐走向规范化。总之,经过三年的努力,也是三年的摸索,虽然取得一些成绩,但还没有形成固定的、成熟的经验,如何做好社区卫生服务工作,还需和大家进行进一步探讨,以上所谈,对大家如果有借鉴之处,我中心将不胜荣幸,谢谢大家!
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