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1、有感于我能为公司做什么 (2006-04-1318:21:00)转载▼分类: 心情日记有感于我能为公司做什么 (2006-04-1318:21:00)转载▼分类: 心情日记雷锋同志日记里写道:“我愿做革命的螺丝钉…….把有限的生命投入到无限的工作中去.”他用他的一言一行甚至生命实践他对革命事业的忠诚,对革命事业的贡献.毛主席在他牺牲后号召全国人民向他学习,并亲笔为他提名:向雷锋同志学习!在现代社会这个分工越来越细的庞大机器中,我们每一个人可能都只是一个微不足道的螺丝钉,而任何一个小小螺丝钉的松动都可能影响整部机器的正常运转。扮演好自己
2、的角色,成就别人的同时也就会成就我们自己,这同时也体现了我们对公司、社会所做的贡献.我能为公司做什么,我个人认为应从下面几个方面来体现:一、 对工作要勤奋。有人可能会说,勤奋,干嘛要勤奋,老板就给了我那么一点工资,我怎么勤奋得起来?我想起有人说过的一句话,拿多少钱,做多少事,钱越拿越少;做多少事,拿多少钱,钱越拿越多。此话的确为真理。如果你选择前者,你的钱只会越拿越少。这就是为工资工作的结果。你愿意工资越拿越少吗?如果你不愿意,我们就得首先确立对工作勤奋的第一个态度是千万不要为工资,也就是薪水而工作。对待工作勤奋的第二个态度是将你手边
3、的工作努力做到最好。要想步入成功的殿堂,最好的办法是将目前手中的工作做到最好。如果你做好了,你不用担心没有人看不见,没有人不认可你,因为你如果是金子,总会闪光。因为你这样做,可贵的并不是你所做工作的结果,而是你所形成和表现出一种品格,一种态度。态度决定一切!自己驱动自己工作,就是为了更高的目标而工作,就是为了卓越而工作。不做则已,要做就做最好!一件事情能不能做好,不取决于你的能力,而是取决于你的态度!不想当公司老板的员工不是一个好员工,也不是每一个员工都可以成为公司老板,但是,你可以确保自己做一个最优秀的员工。 第三个对待工作勤奋的态
4、度是绝不拖延。拖延的表现是什么?就是今天的事明天做,现在的事以后做,自己的事等待别人做,能做的事一直拖着不做,而且,总是能为自己找到理由。今天太累,明天做还来得及,反正老板也还不急着要,等几天不要紧。可结果呢?到头来受伤和损失的就不止是你自己,懊悔都来不及。有句古话,业精于勤,荒于嬉。拖延和懒惰只会带你坠入贫穷的深渊。拖延的反面是什么?就是马上行动。 对待工作勤奋的第四个态度是努力苦干。所有的工作没有捷径,只有苦干,书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。学习是这样,工作同样是这样。99%的汗水加1%的灵感等于成功。这是爱迪生的话。有人问
5、牛顿,他是怎么发现万有引力定律的,他回答说,我一直都在想这件事。吃得苦中苦,方为人上人。只有努力苦干,才会有收获。 二、对公司要敬业。敬业是什么?敬业就是代表:尽职尽责、忠于职守、认真负责、全心全意、善始善终、一丝不苟。把这些特点概括起来,用三个字来形容,这三个字是哪三个字?责任心。 责任心,就是责任感,就是敬业。 具体地说,敬业有以下几种表现: 第一、忠于职守。什么是忠于职守?世界上有三种事,第一种事是想做的事,也就是希望做的事;第二种是能做的事,第三种应该做的事。对于我们来说,想做的事太多了,但是,想做的和能做的和工作都没有关系,
6、最重要的事是要的把该做事做好。这就是忠于职守。作为公司的一分子,每一个人都有着其基本的工作职责和工作范围。就拿我们公司来说。领导办公室最重要就是要制订符合公司的发展方针,规划公司的发展前景。也就是火车头,只有目标和方向正确了通过广大员工的共同努力公司才能发展的更快、更好、更强大。企划部就是要尽力策划符合商场定位的相关企划活动;现场销售一线人员就是要尽可能把产品销售给消费者,而不是放在仓库中;人力行政部门则是尽可能招聘到合格的人才,对他们进行有效的培训与组织,协调好公司对内、对外的公共关系。在表面上看,敬业是有利于公司,有利于老板,其实
7、,最终获益的却是我们自己。从敬业中,你将获得新的知识、能力、经验,快乐,尤其是养成的敬业的习惯,你更会受益终身。 第二、尽职尽责。全心全意就等于尽职尽责。如果工作没有完成,我们要首先要问自己这样一个问题,我尽力了吗?我尽心了吗?如果你尽力了,尽心了,没有人会指责你,什么叫问心无愧,尽职尽责就是叫问心无愧。要做到尽心尽责,我们有责任做下面的事: 努力学习,提高完善自己的能力和素质。学习不仅是自己的事,也是公司的事。这里希望公司在有条件的情况下能够多为员工举办一些相关的培训和讲座等活动,以拓宽公司员工的知识面,提高公司员工各方面的素质,丰
8、富他们的业余生活,增强公司员工的凝聚力。员工素质和能力的提高,会促进商场的整体形象的提升,同时也提高商场的销售业绩。重视团队合作。工作已不再是一个人的事。我们每个人都必须明白,我们公司是做百货的,是一个完整的大集体,公司
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