p蒲圻三小减轻学生课业负担工作方案

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1、蒲圻三小减轻学生课业负担工作方案为全面贯彻落实《湖北省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》及赤壁市减轻小学生过重课业负担精神，严格执行国家和省市关于规范中小学办学行为的各项规定，更好地推进教育教学改革，全面推进素质教育，大面积提高教育教学质量，依据国家和省市教育主管部门的有关“减负提质”要求，结合本校实际，制定本工作方案。一、指导思想认真贯彻落实国家关于减轻中小学生过重负担工作的精神和《湖北省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》精神，切实转变教育观念，树立实施素质教育的思想

2、；各处室密切配合，齐抓共管、标本兼治；从实际出发，分阶段、有重点地大力推进；完善对减负工作的管理，加强领导和监督，切实把学生过重负担减下来，全面推进素质教育的实施。二、减负目标（一）严格按规定开设课程严格执行国家规定的课程计划，开齐开足规定课程，不擅自调整课程计划，严格执行学期初制定的教学计划，要科学把握教学进度。严禁教师随意加深课程难度、增减课程和课时、赶超教学进度和提前结束课程。因地制宜地拓展学生活动的时间和空间，促进学生全面发展。（二）严格控制学生课外作业量小学一、二年级不留书面家庭作业，其他年级平均书面家庭作

3、业量每天控制在1小时以内。各教研组和备课组对作业的内容要精选，难易适度，数量适当。教师要精心设计作业，做到精选、先做、全批并做到及时反馈。提倡适当增加自主性、实践性、活动性作业，不留机械重复性作业，更不得以多布置作业作为惩罚学生的手段。双休日及节假日不得加大作业量。各年级要加强对各科作业布置的管理和协调，严格控制每天作业总量。（三）严格禁止乱补课严格禁止教师利用寒暑假、公休日、课余时间组织或变相组织学生补课。教师不得组织或变相组织学生参加校外培训机构举办的文化课补习班。学校、教师不举办各类学科竞赛辅导班。晚自习时间，

4、教师不得进行全班性上课或测试。教师可以在学生自修时间和休息时间对学习有困难的学生进行个别免费辅导或答疑。严禁教师参与有偿“家教”。（四）严格规范考试管理规范办学行为，严格控制考试次数。不举行月考，小学阶段不举行期中考试，对学生的日常学习检测应该融入到课堂教学之中。每学期只进行期中、期末两次全校或全年级性记录成绩的学科考试。不以任何形式下达升学指标，不以任何形式公布学生成绩，不以升学率或考试成绩对班级、教师和学生进行排名，充分发挥考试的正确导向作用。（五）严格确保休息与锻炼时间学生在校上课时间不超过6小时，禁止教师利用

5、休息期间进行文化补习。实施大课间体育活动和课外体育锻炼制度，确保学生每天至少1小时的体育活动时间。（六）严格规范招生秩序学校不举行或变相举行与入学相关的考试、测试，不将各种竞赛成绩、奖励和各类考级证书作为入学的条件和依据。在市教育局统一管理下开展招生工作，严格执行就近入学的制度，不跨学区组织招生。三、保障措施(一)加强学习，提高认识。全体教师认真学习黑龙江省教育厅《湖北省教育厅关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》，认真学习《赤壁市减轻学生课业负担工作方案》，学习市其它有关“减负”工作的文件、要求，深入

6、开展端正教育方向、明确教育思想的大讨论。通过学习、讨论，统一思想认识，端正教育方向，明确教育思想，切实减轻学生过重的课业负担。学校对教科书、作业本的选用情况，课程教学计划，教师安排表，课程表，作息时间表，课外文体活动、社会实践活动及学生活动安排表等在每学期开学一周内向社会、家长公布。并将“减负”工作列入教师考核内容，并在职称评定、评优评先等方面实行一票否决制。（二）加强岗位培训，提高教师素质。学生课业负担过重是教育低效乏能的一种现象。传统的方法不足以驾驭变化了的新课程，旧方法解决新问题，只能选择加大强度和延长时间的办

7、法。因此，要实现既减负担又保证质量的目标，就必须全面提高教师素质。每位教师都要坚持双向成才，加强岗位业务培养。一是要研究新教材，把握实质，按照学生认知特点，合理地恰当地处理和组织教材。二是在丰富和发展原有教学模式基础上寻找与本学科相适应的教学模式，并根据学科特点及规律安排教学过程。三是加强作业的科研。努力寻求“使学生少做作业”的路子，探求作业设计的最优化及作业批改讲评指导评价的最佳方法。建立作业负担与学生学业成绩之间的同步变量关系。四是研究如何大面积提高教学质量的路子，要把教学的着力点放在培养学生自学习惯，形成自学能

8、力上。一方面保持学生合理的负担。另一方面把通过减负节约出来的时间用于学生自学和发展特长上，从而实现负担合理——学习主动、积极——学习能力强，学习后劲足——质量高的良性循环。（三）改进课堂教学，提高教学效率。减轻学生过重的课业负担，要求教师深化课堂教学改革，改进教学方法，不断提高课堂的教学效率，努力实现四个突破：1、研究学生的学习心理活动和认知规