创建省级示范社区卫生服务中心申报材料

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1、创建省级示范社区卫生服务中心申报材料（2014年12月15日）区卫生局：根据市卫生局《延安市创建示范社区卫生服务中心活动实施方案》要求，区卫生局确立我中心为示范社区卫生服务中心创建单位，按照《延安市示范社区卫生服务中心评估标准》，逐一对照标准要求进行创建，现将具体工作汇报如下：1、中心基本情况**区枣园社区卫生服务中心位于延安市城西9公里处，地处城乡结合部，辖区面积112平方公里，服务半径20公里，下辖20个行政村，人口2.4万人，下设2个社区卫生服务站，承担城市社区卫生服务职能，又兼顾乡镇卫生院工作任务.中心2008年12月由枣园卫生院转型，占地面积3335平方米，公卫和

2、医疗用房面积2146平方米，中心现有职工33人，其中卫生技术人员28人（中级职称5人，初级职称23人）。设有全科诊室、预防接种、妇保、儿保、慢性病、医学检验、B超心电图、健康宣教、药房、护理、X线诊断等科室，主要医疗设备有彩色B超、300毫安X光机、全自动血细胞分析仪、12导联心电图分析仪、血流变分析仪、半自动生化分析仪、中药熏蒸床、颈椎牵引椅、理疗仪等，基本能满足社区居民的公共卫生服务和医疗服务需求。2、加强基础设施建设，改善群众就医环境2014年中心被卫生局确定为创建示范社区卫生服务中心单位，中心高度重视，多次召开中心委员会，研究部署，参照市卫生局《示范社区卫生服中心参

3、考评估标准》指导要求，合理布局，玩啥各项工作，6-8月份，区卫生局投资80余万元对中心进行改造。9-10月份投资30余万元，对科室内部进行规划设置建设，现已完成建设。3、文化建设，积极创建示范社区卫生服务中心1、确立中心服务理念，根据社区卫生服务工作的具体要求，结合我中心的实际情况，我们把“德高业精仁爱至善”确定为服务理念。一是要求全体医务人员必须要有高尚的医德；二是要求医务人员要不断学习专业知识，特别是加强社区卫生服务知识的学习，业务水平精益求精；三是无论是对患者还是对社区居民都要充满仁爱之心，把他们当作自己的亲人；四是要求医务人员医者仁心，无伦是公共卫生服务还是基本医疗

4、服务工作都要用爱心、耐心、细心、责任心服务患者。2、加强中心文化建设引领。在确立服务理念的基础上，中心特别注重文化建设，在社区卫生服务过程中，始终把文化引领作用作为中心管理的重点，增强职工向心力，我们把“敬业永恒、关爱无限”作为中心文化的精髓，努力培育职工爱岗敬业、乐于奉献的工作热情。我们认真奉行“情系百姓健康，共筑和谐社区”的服务宗旨，把“健康生命有约，真情服务无限”和“关爱健康，护卫生命”以及医德医风规范作为楼道橱窗文化，把“身边的医生，健康的使者”作为医生服务窗口文化，把“细心呵护，早日康复”和“点点滴滴，呵护备至”作为护士服务窗口文化，通过外在环境文化氛围的表现，约

5、束医务人员的不良行为，使医务人员树立正确的工作信念和道德情操，勤奋学习，扎实工作，从而增强了医务工作者参与社区卫生服务的自觉性、积极性和主动性。3、开展以人为本的社区卫生服务。按照国家基本公共卫生服务均等化的要求转变医务人员的服务观念，积极开展目标、形势、任务教育，使全体医务人员真正理解了开展社区卫生服务就是要以人的健康为中心、以家庭为单位、以社区为范围、以健康为导向，以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人为重点，以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的，提供有效、经济、方便、综合、连续的基层卫生服务，真正做到变被动服务为主动服务。4、积极创建示范社区卫生服务中心

6、。按照《延安市创建示范社区卫生服务中心活动实施方案》的通知精神及《公共卫生服务规范（2011版）》的要求，积极进行软硬件建设，逐条对照考核标准，层层进行任务分解、责任到人，牢固树立打造“示范社区卫生服务中心”的理念，严格按照示范社区卫生服务中心的要求开展社区卫生服务各项工作。四、落实公共卫生服务规范，扎实推进社区卫生服务工作1、加强全科医学培训掌握社区卫生服务适宜技术。中心成立之初就重视全科医学培训，院内每周1次组织业务学习，通过培训使医务人员掌握了国家基本公共卫生服务规范的服务内容、服务流程、服务要求；按照省市全科医学培训的要求及时参加全科医学培训，目前已有5人参加省组织

7、的全科医学培训，通过全科医学培训使医务人员熟练掌握社区卫生服务适宜技术，为规范开展社区卫生服务工作奠定了基础，确保中心社区卫生服务各项工作稳步发展。2、规范建立社区居民健康档案为开展公共卫生服务提供强力支持。按照城乡居民健康档案管理服务规范，发动全体职工分片包干进入小区居民家中开展入户健康调查，克服了部分居民不理解、不配合的实际困难，通过调查共建立居民健康档案15199份，将健康档案全部录入公共卫生服务软件建立了居民健康电子档案，2014年，辖区0-6岁儿童1600人、孕产妇203人、65岁以上老年人1407人，管