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时间:2019-05-29
《彭店中学“美丽校园”创建活动实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、彭店中学“美丽校园”创建活动实施方案一、指导思想以“三个代表”和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神“努力建设美丽中国”、“实现中国梦”。根据县教体局下发创建“美丽校园”文件精神,加强校园文化建设,提升学校文化品位,发挥校园文化的教育功能,以促进我校教育环境的进一步优化和各项事业的健康发展。二、总体目标“美丽校园”体现在三个方面:生态文明的自然之美、教育教学质量科学发展的和谐之美、关爱师生生命健康之美。三、实施措施1、成立建设美丽校园领导小组,加强对活动的组织和领导。领导小组:组长:张应武副组长:魏宏发、张毅、夏伟成员:赵遂荣、付建军、
2、吴新华2、加强宣传,提高认识。通过校园广播、宣传栏、黑板报、升旗仪式、倡议书、主题班会、专题会议等形式,提高全校师生对建设“美丽校园”目的、意义的认识。3、征求意见,查找问题。通过发放征求意见表、召开座谈会、家长会等形式广泛征求各方面意见和建议。发现学校工作各个方面存在的不美丽、不和谐因素和问题,为解决问题打好基础,提高建设活动的针对性和实效性。4、明确责任,加强督查、通过明确各部门在建设活动中所承担的职责和建立活动督查机制,确保各项活动顺利、有效的开展。5、完善制度,加强保障。学校将继续完善基本建设、绿化管理、物资采购、师生评价、家校联系、安
3、全建设、质量管理等方面的制度,为建设活动提供强有力的制度保障。6、及时总结,巩固深化。学校将定期和不定期召开建设活动小组工作会议,对建设活动进行阶段小结或总结,研究部署下一阶段建设工作安排,表彰奖励在建设活动中表现突出的集体和个人,宣传在建设活动涌现出的典型事例和事迹,探索建立活动长效机制。四、实施步骤美丽校园的建设活动开展以学年为一周期,每学年建设活动分为四个阶段。第一阶段:宣传发动。制定方案,成立组织,进行动员,以“实施责任 教育、建设美丽校园”为主题组织学习,统一思想、达成共识。利用学校 广播、 黑板报、 宣传栏营造建设活动气氛。 各职能
4、处室制定出详细的实施方案。第二阶段:具体实施。根据实施方案开展各项专题活动,对各处室工作 开展情况进行督查。通过教职工大会、系列讲座、优秀寝室评比、运动会、 法制教育宣传等形式,创设和谐的校园人际关系;成立学生家长委员会,办好家长学校;围绕打造“责任教育”德育品牌,开展系列主题教育活动;把“社会主义核心价值观”教育与法制教育结合起来,对学生进行各种法制法规教育,培养学生的法律意识,养成遵纪守法的习惯;请公安、交通、消防等部门给学生析案例,作讲座,搞演示,对学生进行食品、卫生、交通等安全教育,增强学生的安全防范意识;开展主题班会、征文、演讲、青年
5、志愿者等活动,培养学生的集体主义精神及团结互助、尊敬师长、扶贫济困的好习惯,增强为集体、为师长、为同伴服务的意识;开展“理想、自强、成才、团结、友爱、和谐”等主题教育活动。第三阶段:总结提高。根据前一阶段工作情况,认真进行总结,并修改方案。根据查找的问题,制定整改措施,并予以实施,对各处室工作进行督查。第四阶段:表彰奖励。学校对建设活动进行总结,并将相关总结材料、宣传资料、图片资料、活动照片等学校存档,开展表彰奖励活动。逐步建立“建设美丽校园”活动长效机制。五、工作重点1、加强师德师风建设,营造美丽的人际环境。教师队伍建设是建设美丽校园的主要因
6、素,要认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,落实《中小学教师职业道德规范》。广大教师牢固树立敬业精神、乐业态度,关爱学生,关心同事。增强主人翁意识,能自觉地把自己和学校发展紧密结合在一起,提倡宽容、诚信、友善精神,弘扬正气,推崇高尚,不断提高心理健康水平和个人品质素养。提倡友善、沟通和换位思考,营造平等友爱、融洽和谐的人际环境,为教师创造发展的有利环境,激发教师的内在动力。以尊重人、激励人、关爱人、发展人为前提,为教师智慧和才能的发挥创造机会和条件,营造平等友爱、融洽和谐的人际环境,创设民主、积极向上的学术气氛,评出身边的师德典型。2、加强教学创新
7、建设,营造美丽的课堂环境。教学质量是建设美丽校园的核心,美丽和谐的教育关系是提高教育质量的前提。结合新课程改革,不断更新观念,改进方法,解决教学中存在的不美丽、不和谐问题。在教学过程中要注意创设美丽和谐的情境与氛围,设计美丽和谐高效的教学过程,调动学生学习积极性,促进学生主动学习,创建美丽和谐的教育关系,形成默契、美丽和谐的教风、学风,全面提高教学质量。3、加强校园文化建设,营造美丽的育人环境。 继续以“责任引领,共同发展”为理念,培植“责任文 化”,打造“责任校园”。对学生的身心成长负责,对教师的事业发展负责,对 社会的文明进步负责,用教师和
8、学生的发展成就学校的发展,从而实现教师、学 生、学校的共同发展。 坚持以人为本,打造责任文化。要求每位教工要做有责任的智通人,在 潜移默化中将责任感传
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