中国人寿沈阳分公司员工培训体系构建存在的问题分析

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1、沈阳农业大学毕业论文题目：中国人寿沈阳分公司员工培训体系构建存在的问题分析学院：专业：学生姓名：指导教师：二〇年月日中国人寿沈阳分公司员工培训体系构建存在的问题分析摘要近年来，随着我国经济的不断发展，市场经济改革的不断深入，我国保险企业取得了令人瞩目的成就。作为我国现有经济体制的重要企业类型，保险企业逐渐成为了我国重要发展对象，对国民经济的发展起着不可替代的作用，而优秀的人才成为保险企业发展的重要保障。保险企业在快速发展过程中，也伴随着许多问题的出现，企业员工的培训管理问题成为企业发展过程中的重要问题。本文以中国人寿沈阳分公司员工培训管理过

2、程中出现的问题并分析出现问题的原因，针对问题的原因也提出了相应的解决措施和方法，以期对中国人寿沈阳分公司在发展过程中建立适合自身的员工的培训管理制度有一定的帮助。关键词：中国人寿沈阳分公司；员工；培训；措施I中国人寿沈阳分公司员工培训体系构建存在的问题分析AbstractInrecentyears,withthecontinuousdevelopmentofourcountry'seconomy,thedeepeningofthereformofmarketeconomy,theinsurancecompaniesinChinamadere

3、markableachievements.Asanimportantenterpriseofourcountryexistingeconomicsystemtype,theobjectofinsuranceenterprisesgraduallybecometheimportantdevelopmentinourcountry,thedevelopmentofthenationaleconomyplaysanirreplaceablerole,andexcellenttalentsbecometheimportantguaranteeofi

4、nsuranceenterprisedevelopment.Insurancecompaniesintheprocessofrapiddevelopment,alsoisaccompaniedbytheemergenceofmanyproblems,theenterprisestafftrainingmanagementbecometheimportantproblemintheprocessofenterprisedevelopment.LifeinshenyangbranchstafftrainingmanagementinChinab

5、asedontheproblemsandanalyzetheproblemsintheprocessofthereason,forthecauseoftheproblemarealsoputforwardthecorrespondingsolvingmeasuresandmethods,inordertosetupinthedevelopmentprocessofshenyangbranchofChinalife'sownstafftrainingmanagementsystemhascertainhelp.Keywords:Shenyan

6、gbranchofChinalife;Employees;Training;MeasuresII中国人寿沈阳分公司员工培训体系构建存在的问题分析I中国人寿沈阳分公司员工培训体系构建存在的问题分析目录摘要IAbstractII绪论11培训的理论概述21.1培训的概念21.2培训的方法21.3培训的内容22中国人寿沈阳分公司简介及其员工培训的重要性32.1中国人寿沈阳分公司简介32.2中国人寿沈阳分公司员工培训的重要性43中国人寿沈阳分公司员工培养的现状与问题分析63.1中国人寿沈阳分公司员工培训现状调查63.2中国人寿沈阳分公司员工培训管理的

7、问题分析73.3中国人寿沈阳分公司员工培养过程中问题的原因分析84完善中国人寿沈阳分公司优秀员工培养的建议104.1展示企业愿景，制定培训计划，培养符合公司需求的人才104.2重视的培训考核管理，提高培训质量104.3提升培训人员综合素质，提高培训质量114.4多种培训方式搭配使用124.5完善培训结果评估体系建设125结束语13参考文献14附录：调查问卷15致谢17III中国人寿沈阳分公司员工培训体系构建存在的问题分析绪论近年来，随着我国经济的不断发展，市场经济改革的不断深入，我国保险公司取得了令人瞩目的成就。作为我国现有经济体制的重要企

8、业类型，保险公司逐渐成为了我国现有经济的中坚力量，对国民经济的发展起着不可替代的作用，而保险公司人才成为企业发展的重要保障。保险公司在快速发展过程中，也伴随着许多问题的出现，企业