职微博的现状以及未来发展趋势

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1、职微博的现状以及未来发展趋势摘要:职微博的即时、互动、信息传播裂变式特点,弥补了传统网络招聘的非实时通信、互动性差、信息传播针对性差的缺陷,使其越来越受到人们的重视。本文主要讨论职微博的经营方式、发展现状以及存在的问题并且对职微博今后发展提出建议。关键词:职微博;网络招聘;互动性Abstract:Vocationalmicro-bloginstant,interaction,informationdisseminationfissiontypecharacteristics,makeupforthetraditionalrecruitmentnetworkofnonrea

2、l-timecommunication,interactivesexdifference,informationdisseminationtothedefectsofpoorvocationalmicro-blog,peoplepaymoreandmoreattention.Thispapermainlydiscussesthedutymicro-blogmodeofoperation,developmentpresentsituationandtheexistingproblemsandthesuggestionsforthefuturedevelopment.Keyw

3、ords:jobmicro-blog;networkrecruitment;interaction;11目录引言3一、相关概念界定3(一)微博3(二)职微博31.职微博的概念32.职微博的特点4(三)网络招聘5二、文献回顾5三、职微博现状分析6(一)职微博已成为新媒体工具6(二)HR伴侣首页的现状6(三)职微博的作用现状6四、职微博存在的问题6(一)职微博模块的结构不成熟6(二)招聘信息真假难辨问题多7(三)职微博上发布的招聘信息易引发法律纠纷7五、针对职微博现有问题的对策7(一)职微博与营销方式相结合7(二)借鉴校内网实行用户实名制注册,8(三)注意加强自我推广8(四)

4、推行“零”费用招聘求职模式9六、未来发展前瞻9总结9参考文献1111引言2010年,中国互联网发展最快的应用就是微博服务,2010年也因此被称为中国的“微博元年”。微博是一个基于用户之间信息分享、传播以及获取的平台,具有信息传递快、保真性强的特点,实现了信息传递的点对点传播。凡是社会上发生的重要人物、事件都离不开新媒体微博的参与,微博已成为网民关注讨论的焦点。近两年兴起的“微博问政”,各地政府相继开通的政府微博,微博已成为政府信息公开、反应民情社情的重要通道。截至2011年12月底,中国网民规模突破5亿。吴敏.基于微博的媒体营销研究[D].暨南大学:2011.而且,据DC

5、CI互联网数据中心(DataCenterofChinaInternet,简称DCCI)预测,中国互联网微博累计活跃注册帐户数在2012年底将有望突破2.8亿。一边是失业率居高不下,大量的城镇下岗失业人员、军人退伍人员需要安排就业,另一边是毕业生就业率不如人意,企业不进则退因而求贤若渴,各种职位虚席以待。近年来还出现“招工难”和“就业难”并存的现象。微博无疑是2011年互联网最大的热点,随着微薄的火热,一种新的招聘方式应运而生即微博招聘与求职,微招聘和微求职的出现为求职者提供了一种新的招聘和求职的渠道,是解决点对点即时进行沟通的一个很好平台。目前在“HR伴侣”和腾讯微博等已

6、经建立了“职微博”平台,“职微博”信息传播方式也恰恰满足了招聘渠道的特点。一、相关概念界定(一)微博微博,即微博客的简称,是一个基于用户关系的信息分享、传播以及获取平台,用户可以通过WEB、WAP以及各种客户端组件个人社区,以140字左右的文字更新信息,并实现即时分享。最早也是最著名的微博是美国的twitter,根据相关公开数据,截至2012年1月份,该产品在全球已经拥有9500万注册用户。2009年8月份中国最大的门户网站新浪网推出“新浪微博”内测版,成为门户网站中第一家提供微博服务的网站,微博正式进入中文上网主流人群视野。(二)职微博1.职微博的概念在微博已经互联网迅

7、猛在我国发展的同时,一个新兴的事物——职微博,也悄然来到了我们的身边。“职微博”是国内专注于职场交流的微博客,践行“职场冷暖,相知相助”11的职微博文化,用户可以通过网页、WAP页面、职微博客户端、手机短信/彩信发布消息或上传图片,分享职场心得,结识同业职友,感受职场互助。1.职微博的特点(1)职微博是品牌传播的新载体职微博作为一个信息发布平台,发布广告、促销信息、产品信等一系列活动都是零成本。获得利润是商人的天职,不少商家利用职微博零成本的发布平台进行的品牌推广。例如,国内知名B2C服装品牌凡客诚品(VANCL)在2009年

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