资源描述：
《实训就业与择业》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、当前社会就业形势下，我对大学生就业与择业的看法姓名：班级7专业：连锁经营管理指导老师联系方式：当前社会就业形势下，我对大学生就业与择业的看法摘要：随着经济发展方式的转变和人才供求关系的变化，出现了大学生就业难“无业可就”和企业招工荒“有业不就”的现象，近几年来尤其严重，所以我们大学生要树立正确的择业观，这对于促进我们大学生个体与职业的匹配、实现自我价值以及促进经济社会发展都具有积极意义。但是先就业后择业,还是非要择业不可,不同的大学生给出了不同的答案,我也将对这些问题进行分析,我个人认为就业是生存的需要，择业是生活的需要的个人体会，所
2、以我们大学毕业生应全面分析自我、正确定位，在认识自我基础上，根据现实的社会需求和客观局限条件来因时而立、循势而择、与时俱进，走进西部，跨入第三产业，树立创业精神,以及“先就业、后择业，先生存、后发展”的就业观念，实现多途径、多方式、多样化就业。关键词：大学生择业观就业价值观多样化Abstract:Withthetransformationofeconomicdevelopmentmodeandtherelationbetweentalentsupplyanddemandchange,appearedthedifficultemploy
3、mentofcollegestudents"withoutcourseofstudybut"andtheenterprisehiresbarren"havenot"phenomenon,inlastfewyearsespeciallyserious,sowestudentsmustestablishthecorrectviewofemployment,thistopromotingourcollegestudentsindividualandoccupationmatchrealizationofselfvalue,andtoprom
4、oteeconomicandsocialdevelopmentisofpositivesignificance.Butthefirstjobafterjobchoice,employmentornottobe,differentstudentsgivesadifferentanswer,Ialsowillundertakeananalysistotheseproblems,Ipersonallythinkthatemploymentisthesurvivalneeds,choosingacareerisalife'sneedofper
5、sonalexperience,soouruniversitygraduatesshouldbecomprehensiveanalysisofself,correctfixedposition,intheawarenessofselfonthebasisofreality,accordingtothesocialdemandandtheobjectivereasonsandlimitationswhen,throughthepotentialselective,advancingwiththetimes,intothewest,cro
6、ssesthetertiaryindustry,establishpoineeringspirit,aswellasthe"employmentfirst,selection,tosurvive,afterthedevelopmentof"employmentconcept,realizemultiplepathways,multiple,diverseemployment.Keywords:CollegeStudentsEmploymentValueDiversification目录1.引言42.大学生的就业观42.1影响大学生择业
7、观的主要因素42.2大学生择业观的特点52.2.1时代性52.2.2主体性52.2.3差异性53.国家和学校对大学生就业、择业的政策的指导63.1政府近几年对大学生就业，择业的政策指导63.2学校近几年对大学生就业，择业的政策指导64.树立科学的就业观64.1全面自我分析、正确定位64.2先就业、后择业，先生存、后发展74.3建立健康的毕业生就业心理机制74.3.1如何认识就业84.3.2如何准备就业84.3.2.1就业心理准备84.3.2.2职业能力准备94.3.2.3综合素质准备94.4学校、社会帮助大学生就业的措施94.5用人单
8、位对大学生就业的人机制10结论101.引言高等教育的迅猛发展致使我国高等教育大众化时代悄然来临，随着扩招，大学毕业生数量逐年增加据了解，2004年全国高校毕业生总人数为280万，2005年338万，2006年413万，2
