创业价值何在.doc

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1、就业、择业和创业90年代的我们成长在改革开放后，比父辈们接触到了更新鲜的知识和信息。生活条件也是迅速的提高，这种提高是跨越式的，以至于让80后的人自己都有些不适应。路遥说，人生关键的只有几步，就业对我们整个人生来说是一个重要的转折点。近年来，由于高校不断地扩招，本科毕业生人数逐步上升，使就业形势越来越严峻，大学生的就业压力也越来越大，而大学生对待就业问题依旧观点各异。在2007年大学毕业生面临着就业找工作的关键时刻，笔者在韩园了解了部分毕业生的就业看法。申请国家助学贷款的黄同学接受笔者采访时表示，他会选择“

2、先就业，后择业，再创业”的就业方式。他认为大学生处于消费者的地位，缺乏必要的经济基础，而且社会阅历和经验不足，自己毕业后马上创业的条件不成熟，所以毕业后他会选择到用人单位工作，适应一段时间后，如果在单位难以再进一步发展，就另择工作，待时机成熟后，再开始自主创业，寻求更好的发展。而来自体育系应届毕业生的曾路平同学却有他自己的另一番就业观。他认为“创业就是就业”，他希望通过自主创业来实现自己的职业理想，而且他还想通过创业来带动一批有创业激情的人一起来创业。也有的同学仍很无奈，对前途没有一个明确的方向，过着“得过

3、且过”的日子，当中有的人是抱着靠家里的关系或者能力、金钱等因素来找一份好工作的心理。职业生涯规划，这个词组在近几年来很热乎。所谓规划，就是描绘一下前景，为以后的发展描绘一幅成功的线路图。现在的大学毕业生，包括已经工作了的80后一代，极少数能够有自己的职业规划。不是他们不想规划，是规划不出来。其实这不是通常人们所说的“对自己定位不清楚”这个原因，一个人或者企业要发展，要做战略规划，首要的问题是问自己想要什么，其次才是我能做什么。如果连自己想要什么都不知道，知道了自己能做什么，也是没有方向的。比如你想要成为一名

4、人力资源总监，你觉得他对你来说是理想职业。那么你接下来就是分析人力资源总监需要哪些条件，从什么职位可以更容易升为人力资源总监。这么倒推回来，可能你发现需要从人事助理做起，这个简单的职业规划就有了。最后就是分析人事助理需要什么要求，我现在具备了哪些，不具备哪些，不具备的就要想办法努力通过学习或者工作去满足。择业不成，就业不满意，那就创业。这也是近几年很多年轻人的选择。但是创业谈何容易，对于大部分人来，没有资金没有商业经验，甚至根本就不是自己当老板的材料，这种被动创业的艰难可想而知。高校的大规模扩招，让80后一

5、代有了更多接受高等教育的机会。但是随之而来的就业压力更是困扰了他们。高校毕业生就业以及前几年的毕业生职场的发展，是他们这一代不得不认真面对，却在很多时候又无可奈何的问题。就业难是不争的事实。高校和企业似乎都持这样一个观点，就是高校毕业生求职观念要转变，要降低要求，刚进入社会要求不能太高，先就业后择业。“机会总是留给有准备的人”，无论做何种就业的选择，只要找准立足点，正视自我，合理定位，勇于竞争，扬起自信的风帆，相信每个人都能工院第一届创业策划大赛意义2009年11月1日，湖南工院第一届创业策划大赛是学院根据

6、自身专业特色重点打造的一项活动，是团学工作融知识性、趣味性、专业性、创新性为一体的尝试。为了加强我校学生“理论教学、实验教学和科学研究”三位一体的有机结合、进一步加强实践教学和第二课堂教学、提倡和鼓励学生自主学习和研究性学习、培养学生的创新意识与实践能力，也为了提高广大青年学生的创新意识、动手能力和协作精神、培养和造就具有较高创新精神和实践素养的复合型人才，我学院分团委、学生分会、社团联合会三大部门联合协办，由商贸旅游系、招生就业办主办第一届创业策划大赛。本届大赛以项目策划为载体、以市场调研为手段、以实证的

7、数据、研究成果为主要内容，旨在全面实施素质教育，促进学院教学内容、方法和手段的多样化。并致力于为大家提供实践知识、发挥才能的平台，引导同学认识创业内涵、深化创业意识、体验创业氛围、提高创业素质。商业策划书形式与内容目录执行概要第一部分公司基本情况……第二部分公司管理层………第三部分产品/服务第四部分研究与开发……第五部分行业及市场情况……第六部分营销策略……第七部分产品制造…第八部分管理第九部分融资说明……第十部分财务计划…第十一部分风险控制……第十二部分项目实施进度…第十三部分其它……备查资料清单一、怎样

8、写好商业计划书1．关注产品2．敢于竞争3．了解市场4．表明行动的方针5．展示你的管理队伍6．出色的计划摘要1．计划摘要：计划摘要一般要有包括以下内容：公司介绍、主要产品和业务范围、市场概貌、营销策略、销售计划、生产管理计划、管理者及其组织、财务计划、资金需求状况等。摘要要尽量简明、生动。特别要详细说明自身企业的不同之处以及企业获取成功的市场因素。如果企业家了解他所做的事情，3．人员及组织结构：4．市场预测：市场预