欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:37655321
大小:134.00 KB
页数:20页
时间:2019-05-27
《对新形势下国有地勘单位工作体制与机制的几点思考》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院毕业设计(论文)远程与继续教育学院本科毕业论文(设计)题目:对新形势下国有地勘单位工作体制与机制的几点思考学习中心:内蒙古学习中心学号:090F11141018姓名:王树国专业:经济学指导教师:尚翠云2016年3月11日13中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院毕业设计(论文)中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院本科毕业论文(设计)指导教师指导意见表学生姓名:王树国学号:090F11141018专业:经济学中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院本科毕业设计(论文)评阅教师评阅意见表国有地勘单位是地质找矿和为经济发展提供多功能服务
2、的主力军,它的工作成果关系到国民经济的规则和计划的制订、经济的发展前景和速度,在政府、行业的领导下,国有地勘单位的改革取得重要进展,但是,经济社会的发展对地勘工作提出了更高的要求,面对新形势,文章分析了我国地质勘探工作体制、机制当前存在的问题,并对其未来发展方向提出相应的对策与建议。该文选题具有较强的时代特色和实践应用性。观点较为明确,结构安排合理,思路比较清晰,资料充实,格式规范,论证较为深入,所提观点对于研究我国新形势下国有地勘单位工作体制与机制有较强的参考价值。文章的不足之处在于:文章创新点不够,真正属于自己创新的内容不是很多;所选题目和本专业联系不够紧密。指导
3、教师结论:合格(合格、不合格)指导教师姓名尚翠云所在单位乌兰察布电大指导时间2016年3月17日13中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院毕业设计(论文)13中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院毕业设计(论文)中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院本科毕业设计(论文)评阅教师评阅意见表学生姓名:王树国学号:090F11141018专业:经济学毕业设计(论文)题目:对新形势下国有地勘单位工作体制与机制的几点思考评阅意见:(请对论文的学术水平做出简要评述。包括选题意义;文献资料的掌握;所用资料、实验结果和计算数据的可靠性;写作规范和逻辑性;文献引用的规范性等。还须明确指
4、出论文中存在的问题和不足之处。)地勘单位改革已经成为历史发展的必然。论文选题具有一定的实际意义。论文先对地勘单位的性质进行了界定,重点分析了地勘单位发展面临的问题,并对产生的原因进行了较为客观的分析,提出了自己的改革建议。论文结构基本合理,层次较清楚,观点明确,建议具有一定的参考意义。论文不足在于:论文前言只交代了地勘单位的性质,但未能对地勘单位的改革历程进行阐述,使论文的分析缺乏现实基础,没有与近年来的改革形势紧密结合,导致论文开展研究的充分性不够。修改意见:(针对上面提出的问题和不足之处提出具体修改意见。评阅成绩合格,并可不用修改直接参加答辩的不必填此意见。)请参
5、照国务院关于地勘单位改革分流的相关政策,对论文进行充实。毕业设计(论文)评阅成绩(百分制):71评阅结论:修改后答辩(同意答辩、不同意答辩、修改后答辩)评阅人姓名李奇明所在单位经管学院评阅时间2016.4.913中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院毕业设计(论文)论文原创性声明本人郑重声明:本人所呈交的本科毕业论文《对新形势下国有地勘单位工作体制与机制的几点思考》,是本人在导师的指导下独立进行研究工作所取得的成果。论文中引用他人的文献、资料均已明确注出,论文中的结论和结果为本人独立完成,不包含他人成果及使用过的材料。对论文的完成提供过帮助的有关人员已在文中说明并致以
6、谢意。本人所呈交的本科毕业论文没有违反学术道德和学术规范,没有侵权行为,并愿意承担由此而产生的法律责任和法律后果。论文作者(签字):王树国日期:2016年3月11日13中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院本科毕业设计(论文)摘要建国以来,我国地质勘探工作取得了巨大成就。但是在社会主义市场经济体制逐步完善的新形势下,地质勘探工作尚存在许多不适应的方面,加紧完善和构建新形势下地质勘探工作体制机制显非常重要。本地勘单位是一个从事特殊工作的事业单位,它是一个以事业单位性质获取政府资金支持,为政府进行高投入、高风险、高收益的极具探索性和战略性的工作,这种工作具有较大的超前性、
7、不确定性和长周期性,它的工作成果关系到国民经济的规则和计划的制订、经济的发展前景和速度。文采用定性分析的研究方法,分析我国地质勘探工作体制机制当前存在的问题,并对其未来发展方向提出相应的对策与建议。关键词:1、市场经济2、地质勘探3、体制机制13中国地质大学(武汉)远程与继续教育学院本科毕业设计(论文)目录一、国有地勘单位工作体制与机制存在的主要问题6(一)地勘队伍管理体制不顺6(二)地勘队伍经营管理运作不顺7(三)地勘队伍发展的后劲严重不足7(四)地勘队伍延伸产业核心竞争力不强....................8(五)外部环境对地质工作重视程
此文档下载收益归作者所有