liuguangdong 关于企业人才战略研究

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1、liuguangdong关于企业人才战略研究--------------------------------------------------------------------------------关于企业人才战略研究作者：liuguangdong------鲁能网络公司的人才战略浅论摘要：本文参照国有企业鲁能网络公司人才战略的应用及其人才战略的转变并导致鲁能网络公司的兴衰、发展变迁为背景。以企业经营战略人才使用战略理论为指导，鲁能网络公司的人才战略决策变换为线索贯穿全文。通过实践证明，公司要想生存发展，就必须对不合理的人才战

2、略进行改革，发挥人才的能动作用，强调选择人才资源战略“以人为本”才是公司生存之道。文中引用“鲁能网络公司”是为避免注册公司“实名”而采用的简化名称，在这里仅用于学术研究讨论。鲁能网络公司是山东省电力局（电力集团公司）下属的三产企业，公司从1999年12月份投入运营，是有鲁能泰山电缆、鲁能信通公司共同投资的股份制企业。拥有博士生1人、研究生5人、本科生40人、专科生10人的雄厚人才资源作基础。主营业务有：互联网接入服务（ISP）、计算机网络工程项目系统集成、软件开发、网站建设、互联网技术应用、电子商务、企业资源管理系统、网上电力客户服

3、务中心系统等。公司创建，刚刚开始的前2年，聘请的是外籍华人，新西兰的一个博士后担任总经理，同时，从山东省电力局内部职工借调一部分员工、向社会对外聘任一部分技术精英，组成的具有高科技人才的团队。创业初期，没有人计较报酬、全体员工齐心协力为公司发展努力拼搏。赢得了能盈利的开门红。2年后，更换总经理，公司经营效益开始滑坡，公司人才流失严重、人心涣散状况。文中通过数据、实例分析，浅论鲁能网络公司人才战略应用的意义。关键词：WTO、人才储备、马斯诺需求层次理论、国有企业改革、“行政管理政策”、“计划经济模式”、凝聚力、企业的兴衰发展，关键取决

4、于企业人才战略决策的正确与否。“在企业的经营活动中，人、财、物、信息共同构成决定企业兴衰的四大要素。其中人是唯一的能动性要素和本源性要素，其他要素作用的发挥，是以人才配置的优化和人才效益的发挥为前提的，失去了人的能动作用，其它各要素都不能发挥应有的作用。因此，人是决定企业兴衰的第一要素。”（注1）在竞争日益激烈的二十一世纪的今天，企业间的竞争，归根结底也就是人才的竞争。因此，谁把握好了人才的应用，就拥有了在商战中制胜的法宝。在每个人的工作、生活中，眼前发生的一幕幕事情是最现实、最真切的。事实是最具有说服力的。在企业经济体制改革的浪潮

5、中，鲁能网络公司作为山东省电力局的附属企业，由于人才战略决策的转变，企业的命运随之产生了一系列的巨大波动。导致企业的命运由辉煌到公司效益日渐滑坡，直至现在已经出现亏损、员工士气低沉的现实。根据鲁能网络公司在人才战略决策使用上的得失，我结合自己两年多来在“人大网络学院”学习的工商企业管理专业相关理论、同时参考了一些相关企业人才战略理论的资料文献，浅谈一下自己的看法，为改变鲁能网络公司当前不利的现状、寻求公司的生存发展目标，提出一点建议和改革策略。希望能为国有企业在经济体制改革过程中为避免类似问题抛砖引玉。一、在企业的生存发展过程中，企

6、业人才战略的意义“随着社会主义市场经济的建立，随着中国加入WTO，市场竞争将更趋激烈、更加残酷。而在知识经济时代的企业竞争，其焦点或曰关键是看企业是否拥有高素质的人才队伍，以及是否建立行之有效的人才战略资源管理系统。由此观之，了解作为现代企业管理制度的重要组成部分之一的人才资源管理的有关知识，掌握其主要方法与技巧，尤其是更新和建立人才战略资源管理的认识和观念，就显得更为重要。”（注2）一个企业，如果人才资源不能充分利用，就没法立足于竞争激烈的商战中，就会被社会淘汰出局。商战中，没有人能可怜，除了自己救自己，没有人能救。企业不是有了人

7、才就行，而是要用到“刀刃上”，这才是企业人才战略的精髓。“IBM董事长兼总裁沃森说：“你可以接收我的工厂，烧掉我的厂房，然而只要留下我的人，我就可以重建IBM”。”（注3）这是国际著名计算机厂商之所以辉煌的资本：就是人才资源。“人才是指在企业人力资源中，那些具有一定的专门知识、较高的技术业务能力，能够以自己创造性的劳动，对企业的发展和社会的进步作出较大贡献的人。”（注4）说企业人才战略，不是像有些企业号称有多少人才储备，其实使用不当或干脆放在那里不用，那不称之为人才。只有把人充分利用起来，并能给企业创造效益，可以叫做人才。在历史上有

8、个汉朝皇帝刘邦，有人问他，你能领导多少人？不足百人，韩信能统领多少人？几十万人。可是最后做了皇上的是刘邦，而不是韩信。刘邦虽不能统帅百万大军，但是它能控制几十个像韩信一样的将领，可以通过他们去统领百万大军。这就是对人才资源的利用得当。