职来职往策划活动

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1、晨读精英协会第一次“智慧沙龙"节目活动主题：职场零距离，秀出你的魅力活动时间：2013年4月21日下午2:30（第七周星期天下午）活动地点：信息楼101活动目的：提前了解职场需要人才的能力，通过模拟训练找到自己的职场定位，规划好自己的大学生活和自己未来的职业发展方向；有目标有计划的去努力奋斗！人员心态：每一个活动中的人员，包括评委（面试者）和参赛先手（求职者）都要调整好自己的心态，让自己来一次穿越时空之旅。要求评委站在企业或单位利益的角度考察每一位选手，每一个选手设想自己已经毕业了，去面试自己喜欢的工作。所有人员提前做好准备！活动流

2、程：第一环节：职场亮剑第一印象：由现场评委以选手入场进行自我介绍、职业谈吐、服装搭配、职场礼仪及职业技能测评等几方面进行印象评分（注：选手需说明自己想要竞聘的职位）职业技能测评：通过相关行业达人对选手进行职业技能测评，此环节不仅仅是职业技能的评测，间接性质的考察了选手的心理素质、逻辑思维等自身素质；第二环节：职场问答由负责该选手应聘职位的评委和另外以为评委提问，以确定选手的职业能力！第三环节：职场建议由评委给出选手求职及职业生涯规划建议，并选择是否有合适职位提供给该选手；最后由选手选择是否接受职位。职位介绍：1、活动执行要求：1、专

3、科及以上学历，22~40岁，男女不限2、参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）3、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料4、负责项目各类文件、数据和照片的汇总、整理，生成报表报告5、有相关活动执行经验一年以上者优先6、个人单独租住一室一厅者优先考虑，公司为其补贴50%住房费用。2、市场营销方向（一）销售经理招聘条件1、具有良好的沟通能力；2、每天能保证6个小时工作时间；3、会使用办公软件；4、工作经验严格上要求要在2年以上；5、有销售管理经验人员优先考虑。6、为本地常住居民用户（1年以上）。（二

4、）销售代表招聘条件1、具有良好的沟通能力；2、每天能保证6个小时工作时间；3、能够维护好自己的人脉关系；4、诚实，可靠，乐于助人，性格开朗；5、为本地常住居民用户（1年以上）。3、编辑记者（从事现刊文字采访和编辑）要求：1、本科以上学历，文学、新闻和编辑等专业优先，其他专业也可考虑。2、为人正直，执行能力强；踏实肯干，能吃苦3、文笔好，有相关采访和编辑经验者4、懂摄影者较好4、秘书秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政

5、辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。1、男女不限。2、大学本科或以上学历，中文、企业管理、经济、法律等相关专业，有本行业秘书经验者优先；3、具备较好的秘书实务处理能力，良好的职业素养和职业操守，能承受较长的工作时间和工作压力；4、知识结构全面，优秀的人际交往能力，优秀的沟通、表达能力，工作认真细致、踏实严谨、有条理性、逻辑性，较强的执行力5、有扎实的文字功底，文笔好、具有良好书面写作及表达能力，熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件，高效率的文件处理

6、能力。5、酒店管理要求：1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；3、掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；4、熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识；5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规；6、具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力；7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。职位方向：各类酒店、饭店、宾馆的门迎、前厅接待人员和客房服务人员；各类旅游公司，旅游管理部门工作人员；各类酒店、饭店、宾馆

7、楼层管理、大堂管理、咨询、会展等工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事业务洽谈、对外联络服务工作；各类酒店、饭店、宾馆的商务部门从事市场调查、情报、信息服务等工作。6、导游工作内容：1、介绍旅游线路及游览注意事项；2、带领游客游览，并重点介绍景点特色、典故、传说等；3、提醒游客注意安全，检查随队人员数及其他安全情况；4、处理随队游客突发情况。7、服装设计师工作内容：①负责管理某品牌产品的设计方向；②确定初步设计定型；③以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位；④按规定时间完成产品系列设计图稿；⑤跟进

8、初版制作完成。8、园林设计师职业概述：中国园林因其独特的东方韵味而蜚声世界，亭、台、楼、阁、题景、匾额、楹联、题刻、碑记、字画构成的东方意境令人美不胜收。日式、法式等各国风情的园林也是各有特色。园林设计师的工作就是根据需要，将园林文化