办公室工作职能与岗位职责

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1、办公室工作职能与岗位职责办公室职能1、负责本处党务、政工、纪检、保卫、交通战备等工作。2、负责本处相关人员的招考、调配、考核、奖惩等人事管理和劳动工资管理。3、负责本处行政经费的预算、决算及日常行政经费的开支结算等工作。4、负责本处后勤保障及固定资产的管理工作。5、负责本处法制方面的工作，适时提出行业管理法规的立法计划，协调行业管理法规的草拟和出台。6、负责各种会议的准备工作和重要活动的安排，做好党务、政工、行政等会议记录和会议议定事项的办理、落实工作。7、负责审核或组织起草以本处名义发布的文、函、电；办理上级及相关单位发送本处的

2、文、函、电，提出处理意见。8、负责信访、接待及印鉴使用和管理工作。9、负责制定本处各项规章制度，督促检查各科对规章制度的执行、落实情况。10、做好内外协调工作，对有争议的问题提出处理意见，报处领导决定。11、负责本处车辆的管理、调度和维护保养工作。12、负责本处水运网站的信息发布，以及局域网络、水运管理软件的维护。13、处领导交办的其他事项。办公室岗位职责岗位名称：办公室主任主要职责1、主持办公室的全面工作，负责办公室队伍建设。2、参加处办公会、支委会，协助处领导督促、检查、落实各项工作。3、审核以本处名义制发的文件和其他文字材料

3、，办理上级和相关单位发送本处的文、函、电。4、分管本处党务、政工、交通战备、接待等工作。5、做好内外协调工作，对有争议的问题提出处理意见，报处领导决定。6、负责本处相关人员的招考、调配、考核、奖惩等人事管理工作。7、负责本处车辆调度工作。8、负责本办的效能建设，搞好本办人员的思想教育、业务培训和考核工作。9、完成领导交办的其他事项。工作概述1、根据本处职责和队伍建设目标，负责本办人员的思想政治工作，组织政治理论、法律法规及其他专业知识学习，提高人员的政治及专业素质。2、组织相关人员，按照上级要求或实际需要，做好本处工作人员的招考、

4、调配、考核、奖惩等一系列人事管理工作。3、依据各科室需要，配合做好各种会议或活动的会场安排及后勤工作。4、根据党和国家的方针、政策，结合水路运输管理工作实际，草拟年度工作计划，并组织实施；5、审核或组织起草以本处名义发布的文、函、电；办理上级及相关单位发送本处的文、函、电，提出处理意见。6、按规定、按需要安排车辆调度。7、协调办公室与其他各科的关系，做好本处与上级管理部门或其他相关单位的日常沟通与交流。8、安排并承担本办日常事务及领导交办的其他工作任务。具体要求1、对党忠诚，爱岗敬业，开拓进取，无私奉献，保质、保量完成领导交办的各

5、项任务。2、传达领导指示务必准确无误，报告工作务必及时有效。3、关心本处工作人员生活，努力丰富群众业余生活。4、对违反本处规章制度的行为公正无私，依章办理。5、认真细心审核文件，确保内容准确无误；组织制订的工作计划，符合政策法规和上级的要求，可操作性强。6、领导交办的任务有落实、有反馈。应具备条件1、具有大专以上学历及水路运政执法资格。2、熟悉行业相关法律、法规及本处的各项规章制度，有较好的行政管理能力。3、有一定的机关工作经验和较强的办事能力，具有较强的公文写作水平及审阅能力。4、具有良好的统筹策划和组织协调能力。岗位名称：办公

6、室副主任主要职责1、协助主任做好本办的全面工作。2、审核由本办起草的文件和其他文字材料。3、负责本处财务工作。4、协助主任做好有关会议的组织工作和重要活动的安排。5、分管纪检、信访、文秘、文档等工作。6、负责本处固定资产和车辆的管理工作。7、协助主任搞好本办效能建设，提高本办工作人员的政治业务素质，建立岗位目标责任制和服务规范，完善办公室内部管理。8、完成领导交办的其他事项。工作概述1、根据本处职责和队伍建设目标，协助主任做好本办人员的思想政治及业务培训工作。2、做好本处行政经费的预、决算及日常行政经费的开支结算、报销及帐务处理，

7、按规定向上级部门报送财务报表和解缴运管费。3、审核由办公室草拟的文件；做好《航管动态》及相关文档管理的督促检查工作。4、做好来信来访的登记、接洽、处理工作；对来访者热情、热忱，认真听取意见或建议，并及时上报领导。5、配合主任做好会议和重要活动、车辆调度中所需费用的安排。6、做好本处固定资产的购置、备案工作。7、主任不在岗时，负责安排并承担本办日常事务工作及领导交办的其他工作。具体要求1、对党忠诚，爱岗敬业，开拓进取，无私奉献，保质、保量完成领导交办的各项任务。2、传达领导指示务必准确无误，报告工作务必及时有效。3、进出款项明确，帐

8、目清晰、明确，财务报表及时上报。4、确保由办公室草拟的文件内容准确无误。5、领导交办的任务有落实、有反馈。应具备条件1、具有大专以上学历及水路运政执法资格。2、具有较高的财务管理能力，掌握财经法规和制度，熟练使用财务软件。3、有一定的机关工作经验和