评建办公室工作职能与岗位职责.doc

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1、评建办公室工作职能与岗位职责一、评建办公室的宗旨是：以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设二、评建办公室职能（一）负责贯彻、落实学院迎评促建工作方针和总体思路。（二）根据评建领导小组的指示，制定学院迎评促建总体工作方案和专项工作方案，统筹安排日常评建工作。（三）认真学习领会评估文件精神，做好咨询参谋工作。（四）负责评估指标体系各项工作任务的分解、下达、落实、监督、反馈和调整。（五）指导、组织、协调各单位、部门的迎评促建工作。（六）汇总各部门、单位在评建过程中出现的难题，专门研究处理，及时向上级领导报告，并提请研究评建工作专项难题。（七）负责与上级主管评估工作的部门的联络沟通工作。（

2、八）负责组织安排迎评促建工作的研讨、培训、主题汇报、专家讲座等活动。（九）负责发布通报迎评促建工作的各类信息。（十）负责各类评估材料的上报工作。三、评建办公室岗位职责（一）主任1.全面主持、负责评建办日常事务，包括行政、外事、人事、培训、考核工作等。2.根据学院的总体工作思路和工作目标，负责制定评建办工作计划，并组织执行，保证实现部门工作目标。3.及时监控、调整各项评建工作，做好阶段工作总结，改进工作质量与效益，提高工作水平。4.负责贯彻执行学院的规章制度和评建工作总体安排。5.加强日常管理，做好工作分工，明确岗位目标和职责。6.认真学习高职教育评估理论知识，指导部门工作人员开展评估业务学习

3、。7.积极组织、协调、指导各部门的评建工作，落实迎建工作阶段性目标。8.推进优秀团队建设工作，培养互助互爱、团结协作的集体主义精神，调动部门工作人员的工作积极性、主动性。9.积极组织举办专题讲座、报告，推动全院师生认真贯彻学习评估知识。10.积极与上级主管评估工作的部门的沟通联系工作，完成学院领导交办的专项工作。（二）综合信息岗位1.坚持贯彻执行学院评建工作思路和工作计划。2.负责迎评促建工作中各种主要信息的收集、整理、调整和更新工作。3.负责迎评简报的编写、汇总、制定与印发工作。4.负责《状态数据平台》各项信息的收集、整理和审核工作。5.负责评建佐证材料的审核审定工作。6.负责向各部门、单

4、位的评建工作提供业务咨询、指导和建议。7.认真学习评估业务知识，对评估工作及时提出建议与意见。8.严格遵守学院规章制度，敬业爱岗，乐于奉献，按时保质地完成各项工作。（三）行政秘书岗位1.坚持贯彻执行学院评建工作思路和工作计划。2.负责办公室事务的日常安排和管理工作。3.负责《状态数据平台》各项信息的收集、整理和审核工作。4.负责各类管理文件的收发、登记和编制工作。25.负责评建佐证材料的整理归档工作。6.负责向各部门、单位的评建工作提供业务咨询、指导和建议。7.认真学习评估业务知识，对评估工作及时提出建议与意见。8.严格遵守学院规章制度，敬业爱岗，乐于奉献，按时保质地完成各项工作。（四）系部

5、评估专员岗位1.坚持贯彻执行学院评建工作思路和工作计划。2.负责所在部门评估材料的收集、整理和审核。3.负责《状态数据平台》各种数据的收集、整理、审核。4.负责评建办日常工作的贯彻落实执行。5.负责收集评建工作中的各种难题，及时反映。6.负责向所在部门、单位的评建工作提供业务咨询、指导和建议。7.认真学习评估业务知识，对评估工作及时提出建议与意见。8.严格遵守学院规章制度，敬业爱岗，乐于奉献，按时保质地完成各项工作。2