海师非我莫属执行策划案

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1、海南师范大学第三届金牌策划人之“非我莫属”活动策划案海南师范大学第三届金牌策划人之“非我莫属”活动策划案海南师范大学二〇一一年四月二十日10海南师范大学第三届金牌策划人之“非我莫属”活动策划案第一章活动情况lA活动说明n主办单位：海口广播电视台海南师范大学n承办单位：海南师范大学学生处共青团海南师范大学委员会海南师范大学大学生就业指导中心海南师范大学学生会海口电视台《夺宝10比1》栏目海南新娱文化传媒公司n协办单位：海南人才在线、海南省人力资源市场、海南天涯人力资源管理服务有限公司n活动对象：我校已注册全日制在校本科生。n活动构成：讲座、

2、班会和企业招聘lB.活动主题扬就业之帆，启梦想之旅，展现自我才能，成就精彩人生lC.活动背景1.国际旅游岛的人才建设需要一个展现企业风采和人才素质的电视媒体平台。把优秀企业的职场文化大面积推广，达到社会人才素质教育培训引导作用，使得我校人才认知与优秀企业要求接轨。2.企业和人才之间信息不对称，企业需要一个平台，宣传企业文化、人才福利、人力资源开发等。3.大学生缺乏个人职业规划和技巧，缺乏企业应聘过程和技巧的认识，缺少对企业文化和人力资源管理的认识。存在着较为明显的就业能力缺口。4.随着全国高等高职院校的扩招，以及近几年经济发展的状况，，高

3、校毕业生的就业形势日趋严峻，大学生就业竞争的压力日益增大。lD.活动目的10海南师范大学第三届金牌策划人之“非我莫属”活动策划案1.助力我校大学生就业，发扬企业助力社会的公益责任，提升企业品牌美誉度和影响力。2.广泛宣扬优秀单位企业职场文化价值观、人力资源开发管理信息，广泛教育社会人才素质对接。3.让同学们通过“实战演习”，树立积极健康的求职观念和价值观，熟悉职业规划和面试技巧，调整自身素质，以充分适应社会。4.为了引导国际旅游岛职场文化潮流，造就出与国内外优秀企业接轨的人才队伍。5.架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台

4、。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。lE.活动规划讲座班会现场招聘会企业舞台环节面试活动地点田家炳科学报告厅曾宪云报告厅教室星光广场黄华康体育馆活动时间南校区：4月8日19:00桂林洋校区：4月10日15:005月1日至5月7日5月7日14：305月14日19:00参赛对象具体执行由各学院自行决定我校全体学生我校全体学生企业申报的人选奖励视情况而定无可获得知名企业的实习或就业岗位可获得知名企业的实习或就

5、业岗位10海南师范大学第三届金牌策划人之“非我莫属”活动策划案第二章活动组织结构lA.活动组委会主任：张楠楠副主任：汤丰源赵丽霞史大刚周涛刘倩项士萍成员：高璨吕志强陈阳任丹丹张自强刘丽卓林鹏飞刘肇翔蒲定洋刘武林齐殿东朱天源王楠李小龙陈航宇毕锡梅张金海赵晓飞组委会下设办公室，办公室主任由**兼任。lB.岗位说明书序号职位工作职责1组委会主任活动总负责人；制定活动计划及内容；活动最终总结2组委会委员做好活动前期动员和宣传工作；活动相关资料的收集及整理，活动小结的提交及时了解学院动员与宣传工作的执行情况，并向组委会主任汇报；3组委会办公室主任活

6、动具体项目负责人；保持与各学院学生会的紧密沟通，及时汇报各学院宣传与动员工作进度的完成情况；企业舞台面试环节现场的具体安排与现场控制；安排活动相关人员的工作；活动结束后提交活动总结及照片4合作企业为本次活动提供一定的实习或就职岗位；企业相关领导担任企业舞台面试环节的评委；企业相关领导对参加面试人员进行综合能力的考查；尽量现场签订符合企业招聘要求的面试人员;企业相关领导与我校领导和企业舞台面试人员合影留念10海南师范大学第三届金牌策划人之“非我莫属”活动策划案第三章活动操作流程lA.筹划准备阶段1.确定合作商：一个主赞助商，若干其他赞助商；

7、（1）寻找合作公司，确立合作公司进行现场招聘，要求为；有较大的知名度和信誉度；热心教育事业；对应届毕业生有需求；拥有自己的独特的企业文化；（2）招聘职位要求（150到200个职位）；①职位较为热门，要求求职者综合能力较强；②所供职位即就是社会特殊需要的，又应是社会广泛存在；③可以针对全校各年级同学开展招聘；④既能体现社会发展方向，又能满足大学生需求；2.邀请校内教授及知名企业的人力资源部负责人或社会单位人事部负责人担任本次活动的嘉宾评委；3.礼仪准备:邀请学校礼仪队参加开幕式；4.通过不断更新海报，悬挂横幅进行宣传，扩大本次招聘会在学校内

8、部的影响力，鼓励同学积极参加；5.制作大型流动展板，介绍本次参与企业的有关情况以及本次招聘会的流程、应聘人员纪律等信息；6.请校广播站，新闻中心对活动进行宣传报道；7.与校外媒体联系，邀请其前