职业生涯规划表1

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1、职业生涯规划设计职业生涯规划表院系:姓名;性别：专业：班级；班第一部分：自我认知——天生我材必有用1、图表1-1：自我性格特征分析表性格特征关键词列举能说明此项特征的具体事例我的性格特征活泼开朗与朋友和谐相处热情乐于帮助别人细心任何时候，都比较注重细节有毅力不管遇到什么困难,都会解决2、图表1-2：自我优势性格特征分析表优势性格特征关键词列举能说明此项特征的具体事例我的优势性格特征（与应聘职位要求相符合的性格特征）对事情有耐心老师留的作业不管多难都能解决并完成.喜欢创新老师留的作业无论是布局还是表现形式还是设计作品都会和别人的不同3、图表1-3：自我弱势性

2、格特征分析表劣势性格特征关键词弥补措施我的劣势性格特征（与应聘职位要求不符合的性格特征）比较浮躁下围棋，锻炼心智喜怒无常学习心理学,加强自我控制能力-11-职业生涯规划设计4、图表1-4：自我工作、生活经历分析表时间、地点、内容积累了什么经验培养了什么能力取得了哪些成绩我的工作或生活经历2004-2008年在初中学习学会了学习的方法学会了和陌生人沟通学会了与人交往2008-2011年在高中的学习过程学习上取得了更大的突破学会了独立生活要想取得成绩就必须努力5、图表1-5：自我知识、技能分析表关键词达到的水平或取得的成绩我具备的专业知识、技能、专长等服装史知

3、识达到熟练的程度画画技能虽然没学过，但作业经常被老师夸奖设计能力因为是初学很多专业知识都还没学到，所以设计能力还不是很好创新意识每次作业都会有意想不到的布局形式和设计色彩的运用现在对色彩的把握还不是很好6、图表1-6:与目标职位联系紧密的个人优势关键词能说明此项优势的具体事例能对目标公司做出何种贡献我的优势优势一：喜欢创新每次作业都会有意想不到的布局形式和设计使公司产品充满新意，能得到更多的消费者的喜爱优势二：画的表达能力老师留的作业都能很好地表达出来，清晰明了为产品的生产带来便利优势三：服装史的熟知能熟练的运用知识能为设计带来更多灵感来源，做出更多好的设

4、计7．以下列出了人们在选择工作时通常会考虑的9种因素（见所附工作价值标准）。现在请你在其中选出最重要的两项因素，并将填入下面相应空格上。最重要：_8.1_______次重要：________最不重要：______次不重要：________附：工作价值标准1、工资高、福利好2、工作环境（物质方面）舒适3、人际关系良好4、工作稳定有保障5、能提供较好的受教育机会6、有较高的社会地位7、工作不太紧张、外部压力少8、能充分发挥自己的能力特长9、社会需要与社会贡献大-11-职业生涯规划设计第二部分：自我定位——适合我的才是最好的1、我所了解的职场a.我熟知的几个行业

5、或最感兴趣的几个行业服装设计师和室内设计模特b.初入职场的平均月薪资（按行业分类）3000元以上2、我的就业区域全国,只要有好的学习机会在哪都无所谓，但不要太偏远，设计是需要不断注入新鲜血液的职业3、我的月薪资要求刚入职希望是3000元以上，以后见过我的不懈努力可以越来越高4、图表2-1:个人就业形势的SWOT模型分析内部优势因素（S）123弱势因素（W）123外部外部机会因素（O）123威胁因素（T）1235、图表2-2:我的目标公司分析所要了解的项目内容为什么要搜集这些信息目标公司名称、生日converse匡威1.让你更清楚自己是否适合这个公司。2.在

6、回答“为什么选择我们公司”之类的问题时更有针对性。-11-职业生涯规划设计3.按照公司的文化特点准备面试。所属行业与所在地区规　　　模性　　　质发展速度行业排名和影响力公司文化主导产品或服务更好地准备你向面试官提出的问题。公司客户竞争对手1.让你更加清楚是否应该选择这个公司。2.对于回答“为什么选择我们公司”更有针对性。与竞争对手相比，该公司有什么独特的地方（产品、服务、文化、竞争优势等）该公司吸引我的地方如果我加入该公司，五年后我能得到何种发展6、图表2-3:我的目标职位分析所要了解的项目内容为什么要搜集这些信息职位名称艺术总监明确求职目标备选职位设计师

7、该职位的工作任务和强度让自己更清楚自己是否适合和胜任这份工作。该职位所需学历1．让自己更清楚自己是否适合和胜任这份工作。2．挖掘自己的经历，“投其所需”。-11-职业生涯规划设计3．预测面试官所要提问考察的内容，分析面试官所问问题背后的真正意图，有针对性的做好准备。该职位所需工作经历该职位所需素质和知识1﹑要放下自己的创作欲2﹑要放下自己的虚荣心3﹑要放下自己的自尊4﹑意味着你的工作比从前多。你不单要照顾自己的工作，还要照顾下属，最困难的莫过于如何决定事情的缓急轻重，要控制团队的节奏。5﹑有构思，有一定的艺术水平，有创新意识，有敏锐的时尚嗅觉。6﹑懂得和他

8、人沟通及表达自己的想法，要有领导能力。该职位在所在地区的薪水标准5