生涯规划范文5

《生涯规划范文5》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、引言我已走到20岁的年轮边界，驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，世界变化太快。 作为一名学生，我也不由得考虑起自己的未来。但在机遇与挑战闪亮登场的未来社会里，我并不为我究竟该扮演如何一个角色而迷茫. 因为成为一名医生，悬壶济世，泽被苍生是我从来就有的志向，我对医学有着浓厚的兴趣与执著的热情，所以初中毕业后我毅然选择了医学并为之努力至今。05年我考入了信阳职业技术学院继续为我的梦想奋斗因为我的目标与现实差距较大所以我要努力更多，既然选择了远方，便只

2、顾风雨兼程。所谓“知己知彼，百战不殆”，要规划属于自己的未来，就要全面了解自己，熟悉未来的工作领域，使我游畅自如。以下是我对自己未来的职业规划： 一．个人分析：　　1.自身现状：交际水平出众，能流利沟通；专业扎实，精通医学基础知识；有很强的学习愿望和能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力。2．测评分析：a.职业兴趣：社会型为人热情，擅长与人沟通，人际关系佳。b.个人风格：乐观，精力旺盛，工作积极，效率高。c.职业个性特征：有耐心，适合从事精细工作，或从事长期智力劳动的工作。追求权力，财富，地

3、位。d.职业能力：数理，推理能力各8分，基本智力能力，言语能力各6分。适合安排在智能工作，也可以成为高级管理人员。e.职业价值观：才能取向分值高，其次为经济取向，志愿取向。优势：1有专项才能2思维活跃有创意3适应能力强4应激能力好5有同情心劣势：1较自负2有些固执f.综合特质；反应快，有耐心，轻松情况下有纯熟的社交技巧，胆大心细。g.能力优势：视环境决定行动，迷人有活力，直接不罗嗦。医生面对的是病人，要有专业知识，纯熟的技术，为患者解除痛苦。其次，医生要有很好的沟通能力，以达到向病人解释治疗过程和安抚情绪的目的。还要有同情心及

4、耐心来面对广大病患。然后，这个职业是高脑力劳动的职业，要不断学习擅长思考研究。最后，为人冷静，处事不惊，面对突发状况随机应变。这些是成为医生所必备的特质和能力优势，也是我所拥有的。　　3.角色建议：　从小父母就知道我的志向,也很支持我.在知道我选择影像这个专业后,父亲语重心长地对我说：“要不断学习，动手能力要强”；“工作要努力，因为专业需要更新、更好的设备，所以想要有发展，要在大城市，一定要做有医德的医生，因为你手中握着千千万万条的生命。”　母亲说：“‘三人行，必有我师。’工作上一定要虚心求教，积累工作经验。”二．职业分析：就

5、业趋势•据有关权威部门透露，从1999年起，我们国家扩大招生规模，2001年全国高校毕业生为115万，2002年145万，2003年将达到212万，2004年将高达250万，4年就增加了140万。有关专家预测，一次就业按70％算，2003年约有44万人踏出校门无法落实工作岗位。从这个角度看，大学生就业是有难度。但是，这44万和将来的75万到底难在就业还是难在择业？应该说，中国的大学生还远远没有多到“取之不尽用之不竭”的程度，社会对大学生的需要仍然是多多益善。•有统计表明，我们国家接受高等教育的人数仅仅占全国人口的5％左右，远远

6、落后于发达国家。只要转变观念考虑问题，就应该承认，我们国家大学生就业机会比发达国家要多得多。有人非要向上看，一毕业就想挣多多的钱，月薪5000元，6000元……这实际上是对自己不负责。今年毕业的大学生们有个非常现实的口号，叫“先就业再择业”，这是值得称赞的。职业环境•医科专业人才将会越来越吃香。由于人们工作压力、生活压力的不断增大，人的患病率也在增加，现有的医疗系统还不满足病人的需要，这就形成了医疗行业的卖方市场。•医药卫生类近两年社会对拥有一技之长的实用型中职医药卫生人才需求较大．•社会对医科类各专业毕业生的需求稍有差别。其

7、中，临床医学类(调整后的临床医学、麻醉学、医学影像学、医学检验、眼视光学专业)人才依然走俏．•医学影像技术、涉外护理、口腔工技术、医疗器械维修、药品营销卫生信息管理、旅游保健护理等新兴专业人才的需求逐年上升，这类专业毕业生就业率更是高达 100％。行业分析•随着人们生活水平的提高，人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。•在科技迅速发展的今天，从行业整体发展的趋势来看，以高科技开发为依托的医药行业属于“朝阳产业”，将始终表现出良好的成长性。•（一）医学影像行业主要是科技应用的专业，它体现了科技的发展程度

8、。•（二）近年来，影像技术的发展日新月异。需要一批拥有新技术的人才。（三）医学影像专业培养具有基础医学、临床医学和现代医学影像学的基本理论知识及能力，能在医疗卫生和教学科研单位从事医学影像诊断、放射治疗和教学科研的专门人才。就业去向•主要到大型综合医院、高校和医学科研单位，从