##镇十二五规划

《##镇十二五规划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、序言“十二五”时期，是##镇全面贯彻落实科学发展观，实现新##、新跨越、新和谐、全力打造金沙江畔具有亚热带山水田园风光特色“工业明珠”集镇的关键时期。本规划根据《中共##区委关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》编制，主要阐明发展思路，明确服务重点，勾勒2011-2015年##镇经济社会发展的宏伟蓝图，是全镇人民的行动纲领，是政府发展经济、建设社会主义新农村、履行社会管理和公共服务职责的重要依据。第一章“十一五”经济与社会发展回顾“十一五”期间，在区委、区政府的正确领导下，镇党委、政府团结带领全镇人民，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科

2、学发展观，充分发扬“迎难而上，共享发展，追求和谐”的新##精神，按照“集中力量打基础，调整结构建支柱，科教兴镇强素质，和谐发展建新区”的发展思路，努力建设活力##、魅力##、文化##、和谐##，全力实施“工业强镇、农业稳镇、科教兴镇、生态立镇”四大战略，经济社会各项事业均有长足发展。经济实现平稳发展。“十一五”期间，国民经济持续快速增长，2009年共投入基础设施及社会各项事业建设资金6815万元，实现地区生产总值达到75361.7万元，年均增18长64.25%，地方财政收入103万元，年均增长22.38%。储蓄存款余额突破1亿元，是2005年的4.5倍，放贷4290万元。农

3、村工作成效显著。以“三农”工作为中心，以发展经济，确实增加农民收入为突破口,发展特色农业种植和高山养殖，2009年农村经济总收入达2177.7万元，年均增长20.62%。农民年人均纯收入由2006年底的1075元增加到2009年的2558元。工业经济快速增长。目前，全镇有规模以上企业23家，铜铁联选厂24个，冶炼厂3个，日处理原矿7500吨。工业、乡镇企业总收入受全球金融危机影响，但仍稳中有升。全镇乡镇企业总收入由2006年的15540万元增加到2009年的61654万元，2009年工业增加值达到12920万元，年均增长60%。##、等一批骨干企业取得了良好的经济效益和社会

4、效益。新区建设有序推进。##新区按“科学规划，统筹协调；创新模式，特色鲜明；因地制宜，分步实施”的原则进行科学定位，以“一江两地三区”的规划布局思路，扎实推进##新区建设。2010年内将完成行政办公综合大楼的建设，实现政府和中小学搬迁，下移政治、经济、文化中心，完成集镇路网、农村客运站等基础设施建设。招商引资工作成绩显著。虽然受金融危机的影响，但2008年——2009年的招商引资工作取得了良好的成绩，共完成招商引资项目6个，共引进资金13474.5万元，超额完成区委、区政府下达的任务，就地用工483人。18新农村建设取得突破。新农村建设工作按照区委“人下山，树上山”的工作要

5、求，认真抓好农村基础设施建设，修复##村人畜饮水管道工程，架设安全饮水管道22千米，新修、修缮田间灌溉沟渠1.9千米。实施##等新农村试点村的村间道路硬化、村庄美化、亮化工程，逐步改善人居环境。基础设施建设成效显著。一批农业、水利、交通等基础设施项目相继建成，修通了“##”公路,炉灯、联盟两村通村公路，硬化了公路，对公路实施恢复保通工程，实施了大江公路改造、完成了农网改造工程。实施和##社区等14个村级活动场所和4个村办公场所建设。扶贫攻坚扎实推进。“十一五”以来，加大扶贫投入，稳步推进“一体两翼”战略，落实小额信贷、异地开发、挂钩帮带扶贫等行之有效的扶贫开发措施，4年间共

6、整合投入各类资金1635.63万元用于扶贫开发工作，贫困村经济社会发展状况发生了显著的变化，绝对贫困人口减少了412人，稳步提高低收入人群收入水平。民生问题妥善解决。始终坚持“以人为本、执政为民”的理念，时刻牢记“群众利益无小事”，努力解决涉及人民群众切身利益的问题，着力加强和改善民生。一是确实做好民政救助，努力实现社会保障；二是完成被征地人员养老保险工作；三是对新山、水井山2个小组89户309人实施采空区、塌陷区、地质灾害点异地搬迁。自身建设取得明显效果。18从政治思想、政策理论学习、廉洁自律、执行力等方面形成制度化、规范化管理，提高干部队伍执行党和国家路线、方针、政策、

7、法律法规的能力，针对人心不齐、干群不和、凝聚力不强、执行力不高等问题。制定了《##镇机关管理制度汇编》、《##镇村（社区）干部六条管理制度》、《##镇机关干部五条管理规定》等制度，并通过加强电子政务建设，加大行政效能监督，扎实有效推进了各项工作，使镇村干部队伍的工作作风得到转变，凝聚力逐步增强，战斗力有效提高，政府自身建设成效明显。第二章“十二五”面临的形势一、面临的主要问题机关工作作风和思想观念不适应新的形势。一是思想观念陈旧,凭经验办事，开拓创新意识不强。干部的思维方式、工作方法不适应新形势的发展，满足现状,不