农村小学教师工作满意度现状研究

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1、摘要教师对工作的满意度高低对教学效果有着巨大影响。大量相关文献资料表明农村小学教师的工作满意度偏低，在劳动报酬、晋升空间、发展前途、工作环境等方面最不满意。在工作类型、同事关系等方面较为满意；男教师在工作满意度方面相比女教师较低。工作年限和工作满意度成“U”形关系。因此保证农村教师薪资待遇的稳定增长就显得尤为重要。通过完善农村学校的办学条件和生活条件，完善教师晋升、发展、进修培训体系，提高农村教师工作满意度，促进农村教育质量的提高。关键词：农村小学；教师；工作满意度；农村小学教师AbstractTeachers’ satisfaction wi

2、th the work has a great impact on the teaching effect. A large number of relevant literature shows thatthejobsatisfactionoftheruralprimaryschoolteachersislow.Teachersaregreatlydiscontentwiththelaborremuneration,promotionspace,development prospects, working environment and ot

3、her aspects.However,theyaresatisfiedwiththetypeofwork,colleaguerelationsandsoon.Maleteachersintermsofjobsatisfactionislowerthanfemaleteachers.Working years and job satisfaction into“U” shape relationship.Therefore,itisparticularlyimportanttoensurethesteadygrowthofruralteache

4、rs’salaries.By improving the working conditions and living conditions of rural schoolsandimprovingtheteachers’promotion,developmentandtrainingsystemtoimprovetheruralteachers’jobsatisfactionandpromotethequalityofruraleducation.Keywords:Keywords:ruralprimaryschool;teachers;job

5、satisfaction;ruralprimaryschoolteachers咸阳师范学院2017届本科毕业毕业论文（设计）目录摘要IAbstractII一前言1（一）研究缘由11、研究目的12、研究意义1（二）概念界定11、农村小学12、教师23、工作满意度24、农村小学教师2二国外对教师满意度的研究及综述2（一）国外教师满意度研究2（二）国内关于教师满意度的研究3（三）小结4三农村小学教师工作满意度存在的问题4（一）教师的社会地位和经济地位认可度不高41、农村小学教师的社会地位不高42、教师的经济地位偏低5（1）同行业工资待遇存在区域差异性

6、5（2）相比其他职业，教师的薪资待遇普遍偏低6（3）教师的薪资不能满足生活需要6（二）学校工作环境不利于教师的发展61、农村学校工作环境落后，教学设备不齐全62、教师自身的教学教研能力提高缺乏有效支持73、教师的自我实现需要在学校工作中得不到满足7（1）教育教学设施设备落后7（2）教育教学环境差8（3）学校领导不重视，家长不配合84、学校对教师评价机制不健全8四提高教师工作满意对策8（一）倡导社会关注农村小学教师的工作81、提高教师经济地位82、提高教师社会地位9（1）健全《教师法》，保证教师拥有安全的工作环境9（2）重视教师节，营造良好的尊师

7、重道环境9（3）教师行业给予政策倾斜93、整合教育资源9（二）改进学校管理，满足教师需要101、开展形式多样的教研活动10（1）因地制宜落实教研活动10（2）增加教师科研补贴102、开展反思性教学103、改善工作环境，提供必备教学器材与相关设施104、提高教师培训，进修时效性11（1）结合教学需要，开展不同种类技能培训11（2）重视培训质量11（3）学校规范管理，制度约束和人文关怀的结合11（4）实施教师发展性评价11（三）教师自身应该做出的努力11（1）坚定信念，热爱教育事业11（2）终身学习的教育理念12五结语12参考文献13谢辞14一前言

8、（一）研究缘由1、研究目的近年来，中国经济高速发展，科学技术日新月异，互联网行业突飞猛进和不断深化的基础教育课程改革，都使教师在教育教学中需要与时俱进