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时间:2019-05-26
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1、讲师专业任职资格标准©2011HRBar(人力资源专业人士实名俱乐部).版权所有最后修订日期:2012年3月1日版本:2012版法律声明:本专业标准著作权归属于北京惠智汇才管理咨询有限公司享有,其所涉及的内容和资料只限于个人或公司自用,非经北京惠智汇才管理咨询有限公司的书面授权同意前,任何机构不得将本标准全部或部分地用于印刷、咨询、培训等获取商业利益,违者将追究经济及法律责任。目录一、关于任职资格标准....................................................
2、............................................................5二、讲师专业级别划分及资格条件..............................................................................................61.讲师级别划分...........................................................................
3、............................................62.各级资格条件.......................................................................................................................62.1.学历及岗位经验要求....................................................................
4、........................................62.2.培训项目经验要求................................................................................................................6三、讲师行为标准................................................................................
5、.......................................7一级(讲师).....................................................................................................................................71需求调查及确定..................................................................
6、............................................................71.1.设计需求调研计划.........................................................................................................71.2.课程需求沟通与分析..............................................................
7、.......................................71.3.确定课程需求和目标.....................................................................................................7知识要求:..............................................................................................
8、...................................72讲义及课程脚本开发.......................................................................................................................72.1.设计课程大纲..............................................
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